wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

MODIFICACIÓ, SUSPENSIÓ I EXTINCIÓ DEL CONTRACTE DE TREBALL

Total questions: 15

Worksheet time: 8mins

Name
Class
Date
1.

L'empresa pot acordar modificacions de les condicions de treball sempre que es pugui justificar des del punt de vista econòmic, tècnic, organitzatiu o de producció.

a)

Veritat

b)

Fals

2.

Davant els canvis, tens dret a extingir el contracte de manera voluntària

a)

Veritat

b)

Fals

3.

Davant els canvis, en cap cas es podrà recórrer al jutjat social si no s'està d'acord amb ella.

a)

Veritat

b)

Fals

4.

La suspensió del contracte és:

la interrupció temporal de la prestació laboral sense que quedi extingit el contracte entre empresa i treballador.

a)

Veritat

b)

Fals

5.

La suspensió del contracte:

Durant aquest període, el treballador està obligat a treballar.

a)

Veritat

b)

Fals

6.

Algunes de les causes de la suspensió del contracte:

Mutu acord de les parts.

Incapacitat temporal de l'empleat.

Privació de llibertat.

a)

Veritat

b)

Fals

7.

Les modalitats d'excedència són:

a)

Voluntària, Forçosa, Cura de fills i Cura de familiars fins a primer grau

b)

Voluntària, Forçosa, Cura de fills i Cura de familiars fins a segon grau

8.

L'excedència Voluntària:

a)

Dura des de quatre mesos fins a cinc anys.

b)

Dura des de quatre mesos fins a 10 anys.

9.

L'excedència Voluntària:

El treballador ha de tenir com a mínim dos anys d'antiguitat per poder sol·licitar-la.

a)

Vertader

b)

Fals.

10.

A l'excedència Voluntària i Forçosa:

Es reserva el lloc de treball.

a)

Vertader

b)

Fals.

11.

A l'excedència per Cura de fills:

Es pot demanar per causes de naixement, però mai per adopció o acolliment d'un fill.

a)

Vertader

b)

Fals.

12.

A l'excedència per Cura de fills:

La seva durada és de fins a tres anys a partir de la data del fet.

a)

Vertader

b)

Fals.

13.

A l'excedència per Cura de familiars:

només aquells que no pugui valer-se per si mateix i que no exerceixi desenvolupar cap activitat retributiva

a)

Vertader

b)

Fals.

14.

A l'excedència per Cura de familiars:

També pots demanar-la per la cura d'un amic/a de la família sempre que ho puguis demostrar.

a)

Vertader

b)

Fals.

15.

L'extinció del contracte:

És la finalització del vincle laboral entre l’empresa i el treballador.

a)

Vertader

b)

Fals.