WorksheetsЛидерство юр фак
Total questions: 20
Worksheet time: 30mins
Самоменеджмент как совокупность знаний и умений управлять собой в качестве обязательных элементов не предусматривает...
знание нескольких иностранных языков
умение организовывать рабочее место
знание основ тайм-менеджмента
умение грамотно и четко формулировать свои мысли, идеи
Основной задачей самоменеджмента является...
управление личным временем
мобилизация, организация применения своих возможностей
создание имиджа
организация рабочего места
Организация рабочего места (кабинета) менеджера как процесс обязательно включает...
организацию, оборудование зоны коллективной работы
организацию питания и отдыха в течение рабочего дня
размещение личных предметов менеджера в рабочей зоне
оптимальное размещение средств связи и сбора информации
Согласно теории менеджмента имидж руководителя является определяющим по отношению к ...
производительности труда работников
деловой репутации сотрудника организации
способам решения конфликтов
имиджу организации
Усилия менеджера по улучшению своей деятельности в теории менеджмента обозначаются термином...
«менеджмент-маркетинг»
тайм-менеджмент
самоменеджмент
«PR-менеджмент»
План работы менеджера на следующий рабочий день с точки зрения теории менеджмента рекомендуется составлять...
во второй половине рабочего дня
в любое свободное время в течение рабочего дня
в первой половине рабочего дня
в конце рабочего дня
Ключевым элементом организации личной работы менеджера является...
наличие каналов эффективных коммуникаций внутри организации и с внешней средой
финансовое состояние организации
рациональное использование рабочего времени
организация работы членов его команды
Набор поведенческих правил, соответствующих конкретному учреждению, организации и/или конкретной должности менеджера в теории менеджмента обозначается термином...
«оперативное управление»
«роль руководителя»
«коммуникационные навыки»
«имидж менеджера»
К основным составляющим имиджа менеджера относят:
манеру говорить, выражать мысли
внешний вид членов его команды
его национально-этническую, конфессиональную принадлежность
имидж, деловую репутацию организации
В теории менеджмента к составляющим категории «имидж руководителя» не относится:
стиль принятия решений
манера говорить, выражать мысли
имидж его окружения
внешний вид
Атмосфера в коллективе организации, обычаи, нравы, ожидания сотрудников с точки зрения теории менеджмента в совокупности формируют:
факторы успеха организации
имидж организации
инфраструктуру организации
культуру организации
Существуют следующие возможности сокращения времени работы с документами:
делегирование полномочий и компьютеризация делопроизводства
передача всей работы по составлению документов секретарю
передача права подготовки документов комиссии избранной на собрании трудового коллектива
Максимальную заботу о производстве и минимальную заботу о людях предполагает стиль управления:
авторитарный
основанный на участии
ситуационный
либеральный
Главной задачей менеджера является:
создание благоприятного социально-психологического климата в коллективе
достижение целей организации
обеспечение независимости от владельцев предприятия
удовлетворение потребностей работников
К организационным факторам стресса относятся (2 ответа):
перегрузка работника
конфликт ролей
личные качества работника
недогрузка работника
Анализ и планирование рабочего времени руководителя включает следующие направления (2 ответа):
использование времени отдыха
анализ времени на решение задач
изучение рабочего времени по основным направлениям контактов
изучение содержания переговоров с поставщиками
Самоменеджмент помогает руководителю:
рационально использовать свой труд и труд своих подчиненных
повышать работоспособность
избегать стрессовых ситуаций
реализовывать профессиональные и жизненные цели
Разумная самоорганизация дает менеджеру преимущества (несколько вариантов):
выполнение работы с меньшими затратами
достижение профессиональных и жизненных целей кратчайшим путем
меньшее число ошибок при выполнении своих функций
лучшую организацию личного труда
Базовыми ресурсами личности являются (3 ответа):
время
образованность
платежеспособность
активность
Основу авторитарного стиля управления составляют методы:
экономические
консультативные
социально-психологические
организационно-распорядительные
