NEW
Font size
WorksheetsSISTEM MANAJEMEN ANTI PENYUAPAN (SMAP)
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
Apa manfaat Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP) Bagi Perusahaan?
Sebagai perlindungan terhadap tindakan hukum
Meningkatkan ekonomi biaya tinggi
Meningkatkan kepercayaan pribadi
Membantu menyelesaikan masalah
Berikut Komitmen PLN Terhadap Implementasi SMAP, kecuali?
Ikuti Pelatihan dan Sosialisasi SMAP
Konsultasi jika tidak yakin atau terdapat pertanyaan tentang kejadian gratifikasi/ Penyuapan/ terkait SMAP kepada FKAP (DIVPKP)
Tanda Tangani Akte Integritas
Terapkan Prinsip 4 No's dalam bekerja
Berikut Sanksi Pelanggaran SMAP Bagi Pegawai PLN, kecuali?
Penurunan Grade/ level jenjang karir
Mutasi
Sanksi Pidana Korupsi
Pemecatan
Fungsi dari aplikasi Compliance Online System (COS) adalah?
Salah satu penerapan budaya PLN 1,2 dan 3
Perpustakaan digital tentang semua aturan perusahaan
Pelaporan konflik pribadi antar pegawai atau antara atasna dan bawahan
Pelaporan Gratifikasi
Berikut prinsip 4 No's, kecuali?
No Bribery
No Gift
Not caring
No Kickback
Apa yang dimaksud dengan No Luxurious Hospitality?
Menolak/ hindari komisi, tanda terima kasih, baik dalam bentuk uang dan dalam bentuk lainnya
Menolak atau hindari penyambutan dan jamuan berlebihan
Menolak atau hindari suap menyap dan pemerasan
Menolak/ hindari hadiah atau gratifikasi yang bertentangan dengan peraturan dan ketentuan yang berlaku
Apa yang dimaksud dengan No Bribery?
Menolak/ hindari hadiah atau gratifikasi yang bertentangan dengan peraturan dan perundangan yang berlaku
Menolak/ hindari penyambutan atau jamuan yang berlebihan
Menolak/hindari suap menyuap dan pemerasan
Menolak/ hindari komisi, tanda terima kasih baik dalam bentuk uang dan dalam bentuk lainnya
Apa itu Faciliting Payment/ Uang Pelicin?
Pemberian yang wajar diterima oleh pemberi jasa
Pemberian yang diberikan karena hubungan baik
Pemberian yang diberikan karena kewajiban
Pembayaran tidak resmi atas jasa yang seharusnya diterima pembayar, tanpa melakukan pembayaran, yang secara hukum merupakan hak pembayar
Berikut gratifikasi yang dianggap legal, kecuali?
Gratifikasi : pemberian dalam arti luas, penerima PN/Pn
Hadiah : Pemberian yang wajar
Hadiah : Karena Hubungan baik, tidak terkait sama sekali dengan jabatan
Gratifikasi yang dianggap suap : berhubungan dengan jabatan dan berlawanan dengan kewajiban atau tugasnya
Dipidana dengan pidana penjara seumur hidup atau pidana penjara paling singkat 4 (empat) tahun dan paling lama 20 (dua puluh) tahun dan pidana denda paling sedikit Rp 200.000.000,00 (dua ratus juta rupiah) dan paling banyak Rp 1.000.000.000,00 (satu miliar rupiah), merupakan sanksi gratifikasi yang dikenakan kepada?
Penerima Gratifikasi
Pemberi Gratifikasi
Saksi Gratifikasi
Pejabat Penanggung Jawab
