WorksheetsFOL 2,3
Total questions: 24
Worksheet time: 13mins
¿Qué trabajadores tienen regímenes especiales en la seguridad social?
autónomo
funcionario
trabajador del mar
trabajador del carbón
Quan parlem de la relació contractual?
Ha de ser: Voluntària, depenent, exclusiva i per compte propi
Per compte d'altri, vol dir que la feina l'haig de fer jo i no un altre
Depenent, per compte d'altri i personal
Per compte d'altri vol dir que els fruits directes del treball no són propietat del treballador, són de l'empresa.
¿Cómo se denomina el papel que se firma entre el trabajador y el empresario al inicio de la relación laboral?
(a)
El contracte por ser verbal?
Sempre
Mai
Només en cas del indefinit ordinari
i lo'eventual per circumstàncies de la producció inferior a 4 setmanes
Només ho fan els autònoms
¿Qué significa ETT?
Empresa de trabajo territorial
Empresa temporal de trabajo
Empresa de trabajo temporal
Empresa territorial de trabajo
¿Qué tipo de contrato temporal sería sí: Amazon por el confinamiento decide contratar a más repartidores.?
Obra y servicio
Eventual
Interinidad
Primer empleo joven
En un contrato fijo-discontinuo en fechas no ciertas, el trabajador se encuentra fijo en la empresa.
Verdadero
Falso
Entre les potestats de l'empresari hi ha
Vigilar amb càmeres tota l'empresa
Verificar l’estat de malaltia del treballador
Inspeccionar les taquilles dels treballadors, els seus efectes personals quan s’hagi produït un robatori a algun lloc de l’empresa sense supervisió
Totes les anteriors
Respecte a les peculiaritats en drets i deures dels menors d’edat
Poden fer un màxim de 7 hores diàries
No poden fer hores extra
NO poden treballar a la nit
POden treballar fins a 8 hores al dia
Què vol dir que un permís és retribuït?
Que no treballo i no cobro
Que me l'han de donar si o si
Això no existeix
Que el cobro i no el treballo
Qui es un familiar de segon grau?
tiet
germà
cunyat
sogre
Qui és un familiar de primer grau?
la mare
el tiet
el germà
la mare i el germà
Quants dies tinc per ingrés del meu cunyat?
1 dia
2 dies
15 dies
0 dies
Si em canvio de casa tinc algun permís?
2 dies de trasllat
Estàs flipant
1 dia de trsallat
només si canvies de província
Si vull fer un curs de preparació al part,
Puc sortir de la feina, i no cobraré aquella estona
Puc sortir de la feina i ho hauré de recuperar
No hi puc anar
Puc sortir de la feina i ho cobraré
Si em caso em toquen dies?
30 dies de permís
15 dies de permís just després del casament
15 dies de permís a agafar dins el mateix trimestre
10 dies just després del casament
Quantes vacances tinc per mig any treballat
30 dies naturals
30 dies laborables
15 dies
12 dies i mig
El poder disciplinari permet:
Poder acomiadar a un treballador sense indemnització sempre que es vulgui
Poder sancionar a un treballador per fets prèviament escrits amb la sanció corresponent.
Poder cobrar incentius per contractar nous treballadors
Cap és correcte
Les festes laborals:
són 14 més 2 festius locals
No es treballen en cap cas
Són 14 de les que 2 són festius locals
La a i la b són correctes
El descans durant la jornada després de sis hores seguides és de
no menys de 15 minuts
no menys de 40 minuts
30 minuts
només n'hi ha per menors
Que és un contracte bonificat?
Que cobres més
Que l'empresari rep ajuts per cotractar familiars
Un contracte per fomentar que es contractin col.lectius desafavorits
M'ho he inventat
El contracte eventual per circumstàncies de la producció:
Sempre ha de ser verbal
La durada màxima és de 4 setmanes.
Només es pot subscriure a temps complet.
Es concerta per fer front a increments de feina o situacions ocasionals.
Quan feu pràctiques per acabar el cicle, quin document signeu?
Un acord de pràctiques
Un contracte de formació
Un contracte indefinit
No cal signeu res
En un contracte de prova....
No cal signar res
No cobres
Et poden acomiadar en qualsevol moment
no et donen d'alta a la seguretat social
