Font size
WorksheetsĐào tạo Quy định Chi phí
Total questions: 17
Worksheet time: 12mins
Trong trường hợp đi công tác với khoảng cách từ 150km -<350km , CBNV sẽ được thanh toán theo hạn mức nào?
Giá vé xe khách ghế ngồi
Giá vé xe khách gường nằm
Giá vé tàu gường nằm điều hòa
Giá vé máy bay hạng Phổ thông
Trong trường hợp đi công tác tại nhà máy hoặc tham gia đào tạo tại văn phòng có lưu trú qua đêm sẽ được hỗ trợ tiền ăn bao nhiêu?
30.000 VNĐ/ngày
40.000 VNĐ/ngày
50.000 VNĐ/ngày
60.000 VNĐ/ngày
Nhân viên A (ngạch 4) đi công tác tại Đà Nẵng (KHÔNG phải nhà máy) sẽ được hưởng mức chi phí ăn uống như thế nào
200.000 VNĐ/người/ngày
250.000 VNĐ/người/ngày
300.000 VNĐ/người/ngày
350.000 VNĐ/người/ngày
Nhân viên B&C đi công tác tại Nhà máy Hà Phong (Bắc Giang) cần thuê phòng nghỉ với hạn mức tối đa là bao nhiêu? (2 người/phòng)
150.000 VNĐ/ngày
200.000 VNĐ/ngày
300.000 VNĐ/ngày
400.000 VNĐ/ngày
Nhân viên D đi công tác tại Cần Thơ (KHÔNG phải nhà máy) tự thu xếp được chỗ nghỉ tại nhà người quen. Trong trường hợp này, nhân viên D được hỗ trợ với mức chi như thế nào?
100.000 VNĐ/người/ngày
200.000 VNĐ/người/ngày
250.000 VNĐ/người/ngày
300.000 VNĐ/người/ngày
Nhân viên H (gia nhập Pro-sports từ tháng 10/2022) sẽ được hưởng phúc lợi du lịch hè sắp tới (Tháng 8/2023) như thế nào?
1 suất du lịch cho bản thân + 1 suất đi kèm
1 suất du lịch cho bản thân + 1/2 suất đi kèm
1 suất du lịch cho bản thân
1/2 suất du lịch cho bản thân
Nhân viên E (gia nhập PS từ tháng 2/2022) có 2 cháu nhỏ (5 tuổi và 12 tuổi). Ngày Quốc tế thiếu nhi 1/6 sắp tới, chị E sẽ được:
200.000 VNĐ
300.000 VNĐ
400.000 VNĐ
500.000 VNĐ
Du lịch nước ngoài được áp dụng khi doanh thu năm trước đạt ít nhất (a) % so với kế hoạch.
Nhân viên V (ngạch 4 -gia nhập Pro-sports 2020) dự định kết hôn vào Tháng 5/2023 sẽ được quà mừng đám cưới trị giá:
1.500.000 VNĐ
2.000.000 VNĐ
2.500.000 VNĐ
3.000.000 VNĐ
Nhân viên V (ngạch 4 -gia nhập Pro-sports 2020) sinh em bé vào tháng 2/2023 và đi làm lại vào T6/2023 sẽ nhận được trợ cấp thai sản từ công ty là bao nhiêu?
1 tháng lương gross
1.5 tháng lương gross
2 tháng lương gross
2.5 tháng lương gross
Nhân viên M nằm viện và dưỡng bệnh tại nhà > 4 ngày sẽ được công ty thăm hỏi với mức:
1.000.000 VNĐ
2.000.000 VNĐ
3.000.000 VNĐ
4.000.000 VNĐ
Tri ân cha mẹ được áp dụng cho nhân viên có thâm niên làm việc
>2 năm
>3 năm
> 4 năm
> 5 năm
Nhân viên N gia nhập công ty từ tháng 5/2018. Tại thời điểm chi trả thâm niên làm việc, nhân viên N sẽ được nhận:
1.000.000 VNĐ
1.500.000 VNĐ
2.000.000 VNĐ
3.000.000 VNĐ
Đối với nhân viên ngạch 4-5 có thâm niên làm việc từ (a) năm trở lên sẽ được hưởng phúc lợi Bảo hiểm sức khỏe
Đối với người thân của CBNV (tứ thân phụ mẫu, vợ/ chồng, con ruột, con nuôi hợp pháp) ốm đau nằm viện phẫu thuật sẽ được công ty hỗ trợ:
500.000 VNĐ
1.000.000 VNĐ
1.500.000 VNĐ
2.000.000 VNĐ
Bạn có hài lòng về các chế độ của Công ty không?
Hài lòng
Rất hài lòng
Chia sẻ cảm nhận của bạn sau buổi đào tạo ngày hôm nay
