WorksheetsРабочее время и время отдыха
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
Name
Class
Date
1.
Дайте определение понятию «рабочее время»
a)
время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению
b)
время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности
c)
время в течение, которого работник может получать двойной оклад за свою деятельность
d)
нет правильного варианта ответа
2.
Какова нормальная продолжительность рабочего времени?
a)
50 часов в неделю
b)
40 часов в неделю
c)
30 часов в неделю
3.
Что из перечисленного не относится к видам времени отдыха
a)
ежедневный (междусменный) отдых
b)
выходные дни (еженедельный непрерывный отдых)
c)
пропуск по болезни
d)
нерабочие праздничные дни
e)
отпуска
4.
В соответствии с действующим трудовым законодательством, продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на …
(a)
5.
Влечет ли работа на условиях неполного рабочего времени для работников какие-либо ограничения продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав?
a)
да
b)
да, если работа на таких условиях осуществляется более трех месяцев
c)
нет
6.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении…
a)
шести месяцев его непрерывной работы в данной организации
b)
десяти месяцев его непрерывной работы в данной организации
c)
двенадцати месяцев его непрерывной работы в данной организации
7.
Продолжительность основного минимального отпуска не может быть менее ...
a)
24 рабочих дней
b)
24 календарных дней
c)
21 рабочего дня
d)
21 календарного дня
8.
Выберите из предложенных категорий работников те, которым наниматель обязан устанавливать неполное рабочее время
a)
беременным женщинам по их просьбе
b)
инвалидам в соответствии с медицинскими рекомендациями
c)
при приеме на работу по совместительству
d)
для работников в зоне эвакуации
e)
для отдельных категорий работников (педагоги, врачи и др.)
9.
Объявленные нерабочими днями государственные праздники и праздничные дни, приходящиеся на период отпуска
a)
в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются
b)
в число календарных дней отпуска включаются, но не оплачиваются
c)
в число календарных дней отпуска не включаются, но оплачиваются
d)
в число календарных дней отпуска включаются и оплачиваются
e)
компенсируются предоставлением дополнительных дней отдыха
10.
При разделении трудового отпуска на части одна часть должна быть не менее
a)
семи календарных дней
b)
десяти календарных дней
c)
четырнадцати календарных дней
d)
двадцати календарных дней
e)
минимальной продолжительности одной из частей трудового отпуска не установлено
100 %