WorksheetsТрудовые правоотношения
Total questions: 15
Worksheet time: 13mins
Name
Class
Date
1.
Имя, Фамилия
4 lines
2.
Группа
4 lines
3.
В трудовом праве письменный документ — соглашение между работником и нанимателем, которое устанавливает их взаимные права и обязанности:
a)
трудовой договор
b)
трудовой контракт
c)
договор труда
4.
Испытания при приеме на работу не применимо к ...
a)
работникам до 18 лет
b)
военнообязанным
c)
принятым на работу по конкурсу
d)
совместителям
5.
При неудовлетворительном результате испытания наниматель имеет право расторгнуть трудовой договор в течение испытательного срока, предупредив работника
a)
не позднее чем за три дня в устной форме
b)
в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин отрицательной оценки
c)
не позднее чем за четыре дня в устной форме
6.
При прекращении трудового договора наниматель обязан выдать работнику трудовую книжку в
a)
течение 5-и дней после увольнения
b)
течение недели после увольнения
c)
день увольнения
7.
Трудовой кодекс Республики Беларусь предоставляет право работнику расторгнуть трудовой договор в течение испытательного срока
a)
если работа не является для него подходящей, предупредив нанимателя письменно за три дня
b)
Трудовой кодекс Республики Беларусь не предоставляет работнику такое право
c)
в течение испытательного срока на работника не распространяется Трудовой кодекс
8.
Какова нормальная продолжительность рабочего времени?
a)
50 часов в неделю
b)
40 часов в неделю
c)
30 часов в неделю
9.
Продолжительность основного минимального отпуска не может быть менее
a)
24 рабочих дней
b)
24 календарных дней
c)
21 рабочего дня
d)
21 календарного дня
10.
Кем разрабатывается и принимается коллективный договор
a)
на сессии Национального собрания
b)
на общей конференции трудового коллектива
c)
на референдуме
11.
Сторонами заключения коллективного договора являются:
a)
собственник или лицо им уполномоченное и трудовой коллектив
b)
председатель профсоюзного комитета и работники
c)
комитет по трудовым спорам и работники
12.
Коллективный договор – это…
a)
трудовой договор между несколькими работниками и одним работодателем
b)
правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и нанимателем в лице их представителей
c)
соглашение между государственными органами, работниками и представителем нанимателя
13.
Дайте определение трудовому договору
4 lines
14.
Сторонами трудового договора являются (a) и наниматель
15.
поставьте подпись
100 %
