NEW
Font size
Worksheetsتخطيط القوى العاملة
Total questions: 8
Worksheet time: 3mins
عملية تحليل الوضع الحال وعملية تنبؤات بالحاجات المستقبلية للمنظمات ، ثم تحديد الفجوة بين الوضع الحالي والاحتياجات ،و تنفيذ مجموعة من الحلول؟
تحليل التوجهات
الإستراتيجية
مفهوم تخطيط
القوى العاملة
يعد … في المنظمات عنصر اساسي لاداء الاعمال وتحقيق الاهداف التنظيمية؟
التحليل الاستراتيجي
العنصر البشري
تخطيط القوى العاملة
لا شي مما سبق
أهمية التوجه الاستراتيجي
توحيد وتنسيق جميع الجهود أو الإدارات نحو الأهداف والغايات المحددة
تحديد الأهداف البعيدة للمنظمة وتحديد الإجراءات اللازمة لتحقيقها.
الفهم الجيد للتغيرات البيئية السريعة وأثرها على أداء إدارة المنظمة.
جميع ما ذكر
تحسين فعالية وكفاءة وانتاجية المنظمة من خلال العاملين واستخدام التكنلوجيا والأدوات الحديثة
يعتبر ؟من
اهداف تخطيط القوى العاملة
محددات التوجه الاستراتيجي
جميع ما ذكر
الارتباط الوظيفي هو؟
زرع الانتماء والاعتزاز بين الموظف وجهة العمل
رابط وظيفية روتينيه
بين الموظف وعمله
انواع التوجهات الاستراتيجية
التوجه نحو العملاء
التوجه نحو المنافيسين
التوجه نحو التكنولويجيا
التوجه الابداعي
جميع ما ذكر
يمكننا القول بأن تخطيط الموارد البشرية مفيداً في عملية التخطيط الشاملة للمنظمة ورسم الاهداف و تحقيقها،
صح
خطأ
يجب ربط خطط الموارد البشرية بخطط وتوجهات الدولة
صح
خطأ
