wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Verhandlungen

Total questions: 20

Worksheet time: 14mins

Name
Class
Date
1.

Wie wurde Verhandlung in der Vergangenheit oft betrachtet?

a)

a) Als Zusammenarbeit zwischen den Parteien

b)

b) Als Kampf zwischen den Parteien

c)

c) Als Chance für beide Parteien, einen Vorteil zu erzielen

d)

d) Als langweiliger und unnötiger Prozess

2.

Was ist ein wichtiger Bestandteil einer effektiven Verhandlungsführung?

a)

Egoismus und Misstrauen gegenüber dem Verhandlungspartner

b)

Das Verstecken von Emotionen während der Verhandlung

c)

Das Entwickeln eines Verständnisses für die Ziele und Motivationen des Verhandlungspartners

d)

Die Übernahme einer feindseligen Haltung gegenüber dem Verhandlungspartner

3.

Was ist ein wichtiger Grundsatz für eine effektive Verhandlungsführung?

a)

Die andere Seite zu täuschen oder auszunutzen

b)

Die andere Seite als Feind zu betrachten

c)

Die Zusammenarbeit mit der anderen Seite

d)

Die andere Seite zu manipulieren

4.

Was ist eine der wichtigsten Fähigkeiten in Verhandlungen, um deine Ziele zu erreichen?

a)

Eine harte und kühle Stimme

b)

Eine positive und kooperative Einstellung

c)

Eine dominante und durchsetzungsfähige Haltung

d)

Eine passive und nachgiebige Persönlichkeit

5.

Welcher Stimmenton sollte in Verhandlungen etwa 80 Prozent der Zeit verwendet werden?

a)

Durchsetzungsfähig

b)

Verspielt / Anpassungsfähig

c)

Spät abends FM-DJ

d)

Keiner der oben genannten

6.

Wann ist der Spät abends FM-DJ-Stimmenton in Verhandlungen am besten geeignet?

a)

Wenn du einen harten und konfrontativen Standpunkt vertreten musst

b)

Wenn du Verhandlungspunkte festlegst, die unveränderlich sind

c)

Wenn du versuchst, deinen Verhandlungspartner zu täuschen

d)

Wenn du dich unsicher fühlst und nicht in der Lage bist, deine Gedanken klar auszudrücken

7.

Warum ist es wichtig, eine Stimme zu haben, die Vertrauen inspiriert?

a)

Weil eine harte und kalte Stimme nur harte und kalte Reaktionen hervorruft.

b)

Weil eine positive Stimme empathische Reaktionen auslöst.

c)

Weil eine Stimme, die Vertrauen inspiriert, vertrauensbasiertes Einflussverhältnis aufbaut.

d)

Weil eine klare Stimme einfacher zu verstehen ist.

8.

Was ist das Spiegeln in der Verhandlungstechnik?

a)

Eine Technik, um deinen Verhandlungspartner zu unterbrechen

b)

Eine Technik, um deine Argumente deutlicher zu machen

c)

Eine Technik, um eine Beziehung aufzubauen und mehr Informationen zu sammeln

d)

Eine Technik, um deinen Verhandlungspartner zu überreden, deinem Angebot zuzustimmen

9.

Wie funktioniert das Spiegeln in einer Verhandlung?

a)

Es zwingt deinen Verhandlungspartner, das zu sagen, was du willst

b)

Es besänftigt die Feindseligkeitkonfrontativer Menschen

c)

Es erhöht den Druck auf deinen Verhandlungspartner, indem du seine Worte wiederholst

d)

Es zeigt deinem Verhandlungspartner, dass du seine Worte nicht verstanden hast

10.

In welchen Situationen kann das Spiegeln angewendet werden?

a)

Nur in Geiselnahmeverhandlungen

b)

Nur in formellen Geschäftsgesprächen

c)

In fast jeder Art von Beziehungsbildung oder -pflege

d)

Nur bei Verhandlungen, bei denen es um finanzielle Fragen geht

11.

Was ist Labeling?

a)

Eine Technik, um Gefühle der anderen Seite auszudrücken.

b)

Eine Technik, um die eigene Position in Verhandlungen zu stärken.

c)

Eine Technik, um Informationen vor der anderen Seite zu verbergen.

d)

Eine Technik, um Verhandlungspartner zu manipulieren.

12.

Welche Art von Labels sollte vermieden werden?

a)

Labels, die die eigenen Gefühle ausdrücken.

b)

Labels, die in der ersten Person verwendet werden.

c)

Labels, die negative Emotionen ausdrücken.

d)

Labels, die Fragen enthalten.

13.

Wie kann Labeling bei der Verhandlung mit einem Kundenservice-Mitarbeiter helfen?

a)

Es kann dazu beitragen, dass der Mitarbeiter schneller arbeitet.

b)

Es kann dazu beitragen, eine positive Emotion zu verstärken.

c)

Es kann dazu beitragen, negative Emotionen zu unterdrücken.

d)

Es kann dazu beitragen, den Mitarbeiter zu manipulieren.

14.

Welche davon sind Arten von Verhandlungen

a)

Distributiv

b)

Attributiv

c)

Integrativ

d)

Argumentativ

15.

SWOT, als Abkürzung (in der SWOT-Analyse), steht für:

4 lines
16.

Die Ziele sollte man folgenderweise definieren:

a)

Erreichbar

b)

Komplex

c)

Relevant

d)

Zeitspanne ist unwichtig

e)

Kurz

17.

Die Beste Alternative zum ausgehandelten Abkommen heißt auf English und abgekürzt

(a)  

18.

Welche der folgenden Aussagen definiert den Begriff "Reservierungswert" in Verhandlungen am besten?

a)

Der optimale Zeitpunkt, um eine ausgehandelte Vereinbarung zu akzeptieren

b)

Der höchstmögliche Wert, der in einer Verhandlung erzielt werden kann

c)

Der niedrigstmögliche Wert, der in einer Verhandlung akzeptiert werden kann

d)

Der Wert, der den Kompromiss zwischen den Parteien darstellt, die an der Verhandlung beteiligt sind

19.

Welche der folgenden Aussagen definiert die "Zone of possible agreement" in Verhandlungen am besten?

a)

Der Bereich, in dem beide Parteien vollständig übereinstimmen

b)

Der höchstmögliche Wert, der in einer Verhandlung erreicht werden kann

c)

Der Bereich, in dem beide Parteien die geringste Menge an Schmerz empfinden

d)

Der Bereich potenzieller Übereinstimmung zwischen den maximalen Schmerzpunkten der beiden Parteien

20.

Wie sollte ich meine BATNA bestimmen?

a)

Alternativen auflisten

b)

Freunde nachfragen

c)

Alternativen bewerten

d)

In der Zeitung nachschauen