WorksheetsDirección
Total questions: 10
Worksheet time: 3mins
El proceso administrativo correcto es:
Objetivos
Planeamiento
Orden
Control
Dirección
Planeamiento
Organizacion
Control
Objetivos
Planeamiento
Organización
Dirección
Control
Objetivos
Planeamiento
Dirección
Control
La función de dirección es:
Interpersonal
Impersonal
La Coacción como forma de influencia es:
Amenazar. Forzar a la aceptacion
Predominar mediante consejos
Forzar a hacer algo.
El comportamiento individual esta determinado por:
Personalidad
Inteligencia emocional
Percepción
Segun la teoría de los Rasgos:
Se hace lider con las experiencias adquiridas
Se nace lider
Los estilos de liderazgo segun Likert son:
Centrado en los recursos
Centrado en las personas
Centrado en las tareas
Centrado en las personas
Centrado en la organizacion
Centrado en el contexto
En la grilla Gerencial de Blake y Mouton, aquel liderazgo con alto énfasis en la producción y bajo énfasis en las personas es:
Administración mediocre
Administración autocrática de tareas
Administración por liderazgo
Administración por equipos de trabajo
En la teorío situacional de Hersey y Blanchard, la disposición o madurez de las personas es:
Capacidad para efectuar la tarea
Desear hacer pero no poder
Poder hacer pero no estar obligado
Deseo y capacidad de efectuar la tarea
En la teoria de la Ruta Meta, los estilos de liderazgo son:
Director
Solidario
Participativo
Orientado a logros
Orientado al detalle
El liderazgo... se puede aprender y desarrollar?
SI
NO
Tengo mis dudas
