يفيد تقييم الوظائف إعطاء شاغل الوظيفة الأجر الذي يكافئ أهمية الوظيفة مقارنة مع باقي الوظائف الأخرى في المنظمة

من العوامل الخارجية التي تؤثر على الأجور :