wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

KUIS EVALUASI K3 LINGKER

Total questions: 10

Worksheet time: 7mins

Name
Class
Date
1.

—Penerapan secara sistematis dari kebijakan manajemen, prosedur dan akitivitas dalam kegiatan identifikasi bahaya, analisa, penilaian, penanganan dan pemantauan serta review (peninjauan ulang) terhadap risiko adalah

—

a)

Manajemen Kualitas

b)

Manajeman Risiko

c)

Manajemen Waktu

d)

Manajemen K3

2.

Proses memahami secara menyeluruh sifat dari risiko dan untuk menentukan tingkat risiko adalah

a)

Penilaian Kecelakaan Kerja

b)

Penilaian Penyakit Akibat Kerja

c)

Penilaian Resiko

d)

Penilaian Kinerja

3.

Yang dapat melakukan Penilaian Resiko adalah di bawah ini, KECUALI :

a)

Pengawas Ketenagakerjaan

b)

Manager/

Supervisor

c)

Ahli K3

d)

Mandor

4.

Sumber bahaya di tempat kerja berasal dari di bawah ini, KECUALI :

a)

Bahan/Material

b)

Alat/Mesin

c)

Metode Kerja

d)

Gaji/Upah

5.

Peraturan Menteri Ketenagakerjaan yang mengatur tentang K3 Lingkungan Kerja adalah :

a)

Permenaker No. 15 Tahun 2018

b)

Permenaker No. 5 tahun 2018

c)

Permenaker No. 1 Tahun 2018

d)

Permenaker No. 8 Tahun 2015

6.

Mewujudkan Lingkungan Kerja yang aman, sehat, dan nyaman dalam rangka mencegah kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja adalah tujuan dari

a)

K3 Lingkungan Kerja

b)

K3 Pesawat Angkat Angkut

c)

K3 Penanggulangan Kebakaran

d)

K3 Listrik

7.

Pengukuran dan Pengendalian Lingkungan Kerja meliputi di bawah ini, KECUALI

a)

Faktor Kimia

b)

Faktor Fisika

c)

Faktor Biologi

d)

Faktor Ekonomi

8.

Binatang buas merupakan salah satu potensi bahaya faktor ....

a)

faktor kimia

b)

faktor biologi

c)

faktor fisika

d)

faktor psikologi

9.

Potensi bahaya faktor psikologi diantaranya adalah

a)

Kebisingan

b)

Bakteri/Virus

c)

beban kerja berlebih

d)

Binatang berbisa

10.

Rasio kebutuhan jamban dengan jumlah Tenaga Kerja 50 orang dalam satu waktu kerja adalah

a)

2 jamban

b)

3 jamban

c)

4 jamban

d)

5 jamban