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WorksheetsINTERMEDIO 9°
Total questions: 61
Worksheet time: 31mins
This picture is associated with which profession?
el bombero
la diseñadora
el abogado
el maestro
This picture is associated with which profession?
el bombero
el arquitecto
el abogado
el maestro
This picture is associated with which profession?
el bombero
el consejero
el abogado
el maestro
What profession is this picture associated?
el bombero
el consejero
el abogado
la maestra
This picture is associated with this profession?
la bombera
la consejera
la abogada
la maestra
el bombero
el carpintero
el arquitecto
el maestro
What profession is this picture associated with?
los abogados
los maestros
los cocineros
los cientificos
What profession is this picture associated?
el cocinero
el consejero
el bombero
el carpinterio
What profession is this picture associated?
la cocinera
la consejera
la arquitecta
la diseñadora
What profession is this picture associated?
el arquitecto
el diseñador
el peluquero
el electricista
¿Qué profesion asocias con esta palabra? pinturas
el actor
el pintor
el contador
el carpintero
¿Qué profesion asocias con esta palabra? consejos
el consejero
el maestro
el pintor
el arquitecto
¿Qué profesion asocias con esta palabra? comida
el diseñador
el actor
el pintor
la cocinera
¿Qué profesion asocias con esta palabra? teatro
el actor
el diseñador
el maestro
el cientifico
¿Qué profesion asocias con esta palabra? pelo
el cocinero
el bombero
la peluquero
el reportero
¿Qué profesion asocias con esta palabra? el periódico
el actor
el pintor
el diseñador
el reportero
¿Qué profesion asocias con esta palabra? química
el cientifico
el pintor
el carpintero
el peluquero
¿Qué profesion asocias con esta palabra? enseña
el bombero
el maestro
el abogado
el peluquero
¿Qué profesion asocias con esta palabra? diseña
el pintor
el cocinero
el bombero
el diseñador
¿Qué profesion asocias con esta palabra? computadoras
el bombero
el técnica
la carpintera
la electricista
¿Quién trabaja con niños, jóvenes y adultos?
El ingeniero
El abogado
La profesora
¿Quién conoce las leyes y participa en los juicios para administrar justicia?
El profesor
La abogada
La asistenta
¿Quién ayuda a otros en algunas acciones o tareas cotidianas?
El asistente
La ama de casa
El psicólogo
¿Quién trabaja en desarrollo sostenible con la comunidad?
El psicólogo
La ingeniera
El voluntario
¿Quién trabaja como representante en una organización?
El gerente
El administrador
La trabajadora social
¿Quién trabaja en un consultorio atendiendo pacientes?
El psicólogo
La voluntaria
La administradora
¿Quién trabaja en una oficina de la municipalidad?
La futbolista
La asistenta
La gerenta
¿Quién trabaja normalmente en el área de triaje en el Centro de Salud?
El médico
La enfermera
El enfermero
¿Quién lleva cursos en la universidad?
El músico
El contador
La estudiante
¿Quién trabaja en el campo y cosecha alimentos como la papa, el camote y el maíz?
La asistenta social
La directora
El agricultor
Qué espera el entrevistador ante la pregunta, ¿háblame de ti?
que sepa con quien vivo, que hago en mis ratos libres y metas a alcanzar.
que confirme lo que registré en mi hoja de vida
que le hable puntualmente de mis competencias de valor, experiencias y logros obtenidos en mis anteriores trabajos.
que le cuente una historia triste para que me contrate.
si en la entrevista me dicen, ¿Tiene alguna pregunta o inquietud?
debo aprovechar para saber el salario a pagar
preguntar si trabajan los fines de semana
preguntar si dan uniforme, bonificaciones y otros incentivos
debo saber cuál es el estilo de liderazgo y clima organizacional
Cuando el entrevistador me pregunte sobre mis debilidades debo,
ser esquivo con la respuesta diciendo una fortaleza
decir una debilidad relacionada con el ser y no con el hacer y mencionar de qué manera trabajo para mejorarlo.
decir que soy perezoso, mal geniado y egoista
ninguna de las anteriores
Con el avance de la tecnología se están implementando en el área de Talento Humano
nuevos computadores con mejor procesador
nuevas aplicaciones para la recepción masiva de hojas de vida.
inteligencia artificial basado en modelos matemáticos que contribuyan a seleccionar el mejor perfil profesional.
cámaras que vigilen más a los trabajadores.
Si el entrevistador me pregunta sobre mi jefe o empresa anterior...
aprovecho para hablar mal de ellos
me enfoco en lo que hace la empresa y las funciones de mi exjefe.
trato de subestimarlos y darles poca importancia
me enfoco en lo que aprendí de ellos y sus aportes para mi crecimiento profesional.
Horas antes de la entrevista trato de...
fumar y tomar un poco de licor para controlar los nervios
acostarme tarde buscando material para enfrentar la entrevista
comer demasiado para controlar la ansiedad
alistar el vestuario apropiado y dormir temprano para ir relajado.
Si el entrevistador pregunta por las cosas que te motivan en la vida, el error más grande es
hablar del dinero y el prestigio
hablar de las necesidades que padecen en mi casa
del esfuerzo para lograr las metas por el precio que sea
todas las anteriores
El cura de una provincia se entera de un homicidio bajo el secreto de confesión. Que haría usted si es el cura?
delato ante las autoridades al confesor
me quedo callado y me convierto en complice
le digo que rece tres padres nuestro y dos ave marías
ninguna de las anteriores
En un proceso de entrevista laboral no debo
tutear al entrevistador
enfrentarme sin una preparación a conciencia
hablar en exceso, divagar y generalizar los cuestionamientos
todas las anteriores
En una entrevista por video llamada debo
revisar aspectos técnicos del celular y conectividad de la red
estar vestido como si fuera a entrevista personal
estar en un lugar libre de ruidos y elementos distractores
todas las anteriores
¡Qué es una entrevista de trabajo?
Es una herramienta de selección de personal por excelencia y permite conocer distintos aspectos de interés.
Es una herramienta para conocer personas que trabajan en alguna empresa de interés.
Acto en el que se reunen las personas con el objetivo de conocerse y socializar temas de interés.
Las entrevistas le brindan la oportunidad de demostrar su
competencia ante el empleador, de modo que vale la pena
estar bien preparado.
Verdadero
Falso
El empleador no está buscando lo que usted puede ofrecer a la compañía: solo se intereza de sus aptitudes, habilidades, conocimiento y motivación.
Verdadero
Falso
Para realizar una entrevista eficaz, es necesario que se
comunique eficazmente mediante las palabras, el tono de
voz e imágenes visuales positivas
Verdadero
Falso
Seleccione la técnica adecuada para una entrevista de trabajo.
Infórmese acerca de la compañía u organización que lo
entrevistará.
Tomar la iniciativa al saludar al momento de llegar a la cita.
Utilizar un atuendo de color llamativo.
Antes de citar a alguien como referencia, hay que pedirle permiso, asegurarse de que darán buenas referencias suyas y tratar de no incluir a familiares.
Verdadero
Falso
El aspecto y la vestimenta no son factores importantes que influyen en la decisión del Empleador.
Verdadero
Falso
¿Cómo dañar una primera buena impresión?
Usando un vocabulario vulgar, mirando el reloj cuando nos hablan, o hablamos, masticar chicle .
Ser respetuos@.
Responder con honestidad.
Es recomendable apagar el celular antes de llegar a la empresa y no tenerlo en la mano, aunque tenga que esperar.
Verdadero
Falso
Presentar los puntos fuertes es importante en la entrevista de trabajo. ¿Cuál es la forma más eficas de hacerlo?
Decirle al empleador lo que puedo hacer, sin probarlo con ejemplos específicos que haya realizado con anterioridad..
Decirle al empleador lo que puedo hacer, probándolo mediante ejemplos específicos que haya realizado con anterioridad.
Contarle al empleador sobre experienzas de mi fortalezas aunque sean falsas.
Cuál es la característica de la entrevista grupal?
El entrevistador hace preguntas concretas
El entrevistador deja preguntas abiertas
La Comunicación no verbal
Obtener información sobre la capacidad de relación y comportamiento de los candidatos
Qué elementos debes conocer para tener una exitosa entrevista laboral?
Tipos de Entrevista
Estructura de Entrevistas
Excelente foto en CV
Ser impuntual
Cuando hablamos de nuestras debilidades es importante mencionar qué?
puntualidad, mostrar entusiasmo,vestir adecuadamente.
Expresarse correctamente,mantener la atención.
Dar Soluciones, como lo estoy trabajando.
La entrevista laboral es
Es la fase del proceso de selección donde el entrevistador analiza al candidato, para comprobar su idoneidad para el puesto ofertado.
Donde recuerdas con claridad tus datos personales
Averiguas temas personales del entrevistador
Te avergüenzas y sientes temor de hablar
El lenguaje no verbal es el proceso de comunicación que expresa y transmite mensajes por:
solo gestos,
hablar alto
gestos,posturas,apariencia y expresiones faciales.
lenguaje de señas
Dentro de la entrevista grupal existen:
Assesment
Rol Play
Trabajos Flexibles
Ninguna de ellas
Qué debe contener la respuesta háblame de ti?
Valores, Fortalezas, Debilidades, Problemas Personales
Valores ,Fortalezas, Debilidades
Valores, Fortalezas, Habilidades y Aportes
Todas las anteriores
Si me intimida mirar a los ojos al interlocutor puedo ver al
Techo
Piso
Tercer Ojo
La boca
Actualmente existe una tendencia (moda) de entrevistas
Entrevistas por desempeño
Entrevistas por competencia
Entrevistas de actitud positiva
Todas las anteriores
Qué mide la Entrevista grupal
Comunicación, Trabajo en Equipo y Liderazgo
Pensamiento Analítico y sintético
Empatía
Adaptación al cambio
Qué tipo de preguntas puedo abstenerme de responder
Educación
Conocimientos
Familiares
Personales muy intimas
