wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

KiNangPhongVan

Total questions: 15

Worksheet time: 8mins

Name
Class
Date
1.

Phương pháp PAR là gì ?

a)

Trả lời trực tiếp vào vấn đề

b)

Đưa ra vấn đề, hành động, kết quả

c)

Trả lời đúng trọng tâm

d)

Đưa ra mục đích cụ thể

2.

Trước khi phỏng vấn thì bạn nên làm gì ?

a)

Tưởng tượng tới thành công

b)

Chơi game

c)

Tưởng tượng tới những điều tiêu cực

d)

Lướt tiktok

3.

Bạn vào phòng phỏng vấn và ngồi xuống trước một người phỏng vấn và sẽ hỏi bạn các câu hỏi. Cuộc phỏng vấn này được thực hiện theo cách nào ?

a)

Phỏng vấn song song

b)

phỏng vấn hành vi

c)

phỏng vấn hội đồng

d)

phỏng vấn một một

4.

Khi phỏng vấn, bạn nên chuẩn bị như thế nào?

a)

Chỉ cần kiểm tra tóm tắt công việc

b)

Nghiên cứu vị trí và công ty

c)

Đến phỏng vấn muộn hơn 10 phút

d)

Gửi email sau phỏng vấn

5.

Làm thế nào để tìm các cơ hội việc làm?

a)

Gửi CV cho tất cả các công ty

b)

Sử dụng mạng xã hội để kết nối với nhà tuyển dụng

c)

Đăng ký vào một trung tâm dịch vụ việc làm

d)

Đọc báo để tìm thông tin tuyển dụng

6.

Đặc điểm nào sau đây là quan trọng khi phỏng vấn?

a)

Tự tin và giao tiếp hiệu quả

b)

Chỉnh sửa sự thật trong lý lịch cá nhân

c)

Không hỏi câu hỏi liên quan đến công ty

d)

Không chuẩn bị câu hỏi cho người phỏng vấn

7.

Khi đưa ra câu trả lời trong một buổi phỏng vấn, bạn nên:

a)

Lên kế hoạch trước để trả lời câu hỏi

b)

Trả lời ngẫu hứng và không suy nghĩ quá nhiều

c)

Đưa ra câu trả lời dài và rườm rà

d)

Tránh sử dụng ví dụ cụ thể

8.

Điều gì làm cho bạn trở thành ứng viên phù hợp cho công việc này?

a)

Khả năng làm việc độc lập

b)

Khả năng làm việc nhóm tốt

c)

Kỹ năng lãnh đạo xuất sắc

d)

Tất cả các lựa chọn trên

9.

Khi tìm việc, làm thế nào để nổi bật giữa các ứng viên khác?

a)

Gửi CV và chờ phản hồi

b)

Gửi email follow-up sau buổi phỏng vấn

c)

Chỉ tập trung vào kỹ năng chuyên môn

d)

Không cần chuẩn bị câu trả lời cho câu hỏi thường gặp

10.

Khi đối diện với một thất bại trong quá trình tìm việc, bạn sẽ:

a)

Tự đánh giá thấp bản thân

b)

Tìm hiểu và rút kinh nghiệm từ trải nghiệm

c)

Ngừng tìm kiếm việc làm

d)

Trách móc và chỉ trích người khác

11.

Khi tham gia một buổi phỏng vấn, làm thế nào để tạo ấn tượng với người tuyển dụng?

a)

Đưa ra câu trả lời dài và không mắc lỗi ngữ pháp

b)

Nói về các thành tựu cá nhân mà không liên quan đến công việc

c)

Chỉ nói về những điểm mạnh của mình

d)

Tạo mối kết nối và thể hiện sự quan tâm đến công ty và vị trí

12.

Kỹ năng quản lý stress là gì?

a)

Khả năng tránh stress hoàn toàn

b)

Khả năng điều chỉnh và kiểm soát cảm xúc trong tình huống căng thẳng

c)

Khả năng trì hoãn công việc

d)

Khả năng chịu đựng áp lực công việc

13.

Khi tìm kiếm việc làm, nên làm gì sau một buổi phỏng vấn không thành công?

a)

Tự đánh giá thấp bản thân và từ bỏ

b)

Gửi email đề nghị ngay lập tức

c)

Nhận xét và cải thiện kỹ năng phỏng vấn của mình

d)

Chỉ tìm kiếm việc khác mà không học từ kinh nghiệm

14.

Làm thế nào để nắm bắt ý định và nhu cầu của người tuyển dụng trong buổi phỏng vấn?

a)

Chỉ tập trung vào việc giới thiệu bản thân

b)

Hỏi người tuyển dụng về thông tin cá nhân

c)

Lắng nghe và hỏi câu hỏi liên quan đến vị trí và công ty

d)

Đưa ra ý kiến và gợi ý của mình về công ty

15.

Làm thế nào để chuẩn bị cho một buổi phỏng vấn qua video?

a)

Không cần chuẩn bị vì đây chỉ là cuộc trò chuyện thông thường

b)

Kiểm tra camera và âm thanh trước khi phỏng vấn

c)

Để môi trường xung quanh hỗn loạn và không gọn gàng

d)

Không cần chuẩn bị câu trả lời cho câu hỏi thường gặp