wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Uji Coba Sosiologi

Total questions: 20

Worksheet time: 10mins

Name
Class
Date
1.

Memelihara pola yang sudah dibangun masyarakat sehingga semua unsur kembali terdorong untuk menjalankan sistem yang sudah dibangun. Proses ini disebut dengan . . .

a)

Latency

b)

Adaptation

c)

Goal Attainment

d)

Interaksi

e)

Integration

2.

Sebuah masyarakat yang kohesif menciptakan rasa memiliki, mempromosikan sikap saling percaya, melawan pengucilan, marginalisasi, dan menawarkan anggotanya kesempatan untuk melakukan mobilitas ke atas (arah yang lebih baik).

Kondisi yang dihindari oleh proses kohesi sosial adalah . . .

a)

Perpecahan

b)

Kekacauan

c)

Keretakan

d)

Penggabungan

e)

Pemisahan

3.

Kohesi sosial menurut McCracken dapat dilihat dari ciri masyarakat berdasarkan tautan dan koneksi di antara unit-unit sosial berikut, kecuali . . .

a)

kelompok

b)

organisasi

c)

individu

d)

komunitas

e)

wilayah

4.

Berikut ini yang merupakan indikator yang harus terpenuhi dalam harmoni sosial adalah . . .

a)

1. Kondisi Damai

2. Sistem berjalan baik

3. Tidak ada perbedaan

b)

1. Kondisi Kerukunan

2. Sistem berjalan baik

3. Tidak ada konflik

c)

1. Kondisi Kerukunan

2. Pembagian kerja

3. Tidak ada perbedaan

d)

1. Kondisi Kerukunan

2. Pembagian kerja

3. Tidak ada masalah sosial

e)

1. Kondisi damai

2. Sistem berjalan baik

3. Tidak ada masalah sosial

5.

Integrasi sosial diartikan sebagai sebuah proses. Integrasi tidak hanya dibutuhkan ketika masyarakat mengalami konflik sosial, tetapi juga dalam menghadapi berbagai permasalahan sosial dalam masyarakat. Masalah tersebut diantaranya adalah . . .

a)

Multikulturalisme

b)

Perdamaian

c)

Kerukunan

d)

Diferensiasi

e)

Intoleransi

6.

Dalam Sosiologi, proses tersebut disebut dengan . .

a)

Segregasi

b)

Integrasi

c)

Eksklusi

d)

Inklusi

e)

Kohesi

7.

Dalam Sosiologi, proses tersebut disebut dengan . .

a)

Integrasi

b)

Eksklusi

c)

Inklusi

d)

Kohesi

e)

Segregasi

8.

Mengingat kembali sejarah Indonesia keluar dari PBB

Setelah menanggapi keputusan PBB untuk mengakui kedaulatan Malaysia dan menjadikan Malaysia anggota tidak tetap Dewan Keamanan PBB pada 7 Januari 1965, Presiden Soekarno menyatakan untuk pengunduran diri Indonesia dari keanggotaan PBB pada 20 Januari 1965.

Mulai 7 Januari 1965, sebenarnya Indonesia telah menyatakan akan keluar dari PBB. Pada 20 Januari 1965, Indonesia resmi mengumumkan dan mendeklarasikan keluar dari PBB.

Dalam konteks sosiologi, proses tersebut disebut dengan . . .

a)

Integrasi

b)

Inklusi

c)

Segregasi

d)

Eksklusi

e)

Harmoni

9.

Persaingan (competition), kontravensi (contravention), dan pertentangan atau pertikaian (conflict) merupakan bentuk interaksi . . .

a)

disinteraktif

b)

disintegratif

c)

asosiatif

d)

disintegrasi

e)

disosiatif

10.

Konflik Sumber daya, kultural dan spiritual, serta kebutuhan sosial merupakan jenis konflik yang dibagi berdasarkan….

a)

Skala

b)

Motivasi

c)

Intensitas

d)

Tampilan

e)

Konteks

11.

Proses sosial di mana orang per orang atau kelompok manusia berusaha mencapai tujuannya dengan jalan menentang pihak lawan dengan menggunakan ancaman atau kekerasan adalah pengertian ….

a)

kekerasan

b)

kontravensi

c)

agresi

d)

pertentangan

e)

konflik

12.

Berikut ini yang termasuk salah satu jenis konflik berdasarkan tingkat kekerasannya adalah ….

a)

Konstruktif

b)

Internasional

c)

Laten

d)

Organisasi

e)

Perang

13.

Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 7 Tahun 2012 tentang Penanganan Konflik Sosial pasal 5 memuat tentang sumber konflik, yakni sebagai berikut, kecuali

a)

Permasalahan yang berkaitan dengan politik, ekonomi, dan sosial budaya

b)

Perseteruan antarumat beragama dan/atau interumat beragama, antarsuku, dan antaretnik

c)

Perselisihan antara berbagai lembaga pemerintahan

d)

Sengketa batas wilayah desa, kabupaten/kota dan/atau provinsi

e)

Sengketa sumber daya alam antar masyarakat

14.

Konflik merupakan konflik yang mendukung tercapainya tujuan organisasi dan bersifat konstruktif. Konflik ini sangat dibutuhkan dalam organisasi. Konflik ini disebut dengan . . .

a)

Konflik Disfungsional

b)

Konflik Fungsional

c)

Konflik Horizontal

d)

Konflik Vertikal

e)

Konflik Tidak terkendali

15.

Konflik ini memiliki sifat yang acak, dimana terjadi secara spontanitas dan tidak ada tujuan yang dicapai. Dalam konflik ini pihak yang berkonflik tidak melakukan analisis kekuatan, kelemahan, peluang dan ancaman. Salah satu contoh dari konflik ini ialah tawuran pelajar. Konflik tersebut yakni . . .

a)

Nonsistematis

b)

Fungsional

c)

Sistematis

d)

Disfungsional

e)

Vertikal

16.

Konflik sosial selain memiliki dampak positif juga ada dampak negatif. Adapun dampak negatif adanya konflik sosial adalah sebagai berikut, kecuali . . .

a)

Permusuhan

b)

Perubahan Kepribadian

c)

Perpecahan

d)

Keberagaman

e)

Kekerasan

17.

Dalam Resolusi konflik dibutuhkan kemampuan tertentu untuk mempermudah dalam prosesnya. Kemampuan tersebut antara lain sebagai berikut, kecuali . . .

a)

Orientasi

b)

Berpikir ekonomis

c)

Persepsi

d)

Emosi

e)

Berpikir kritis

18.

Metode manajemen konflik dapat berbasis hak atau kepentingan. Manajemen konflik berbasis hak lebih menekankan pada mekanisme formal. Lembaga-lembaga berwenang dipilih untuk menegakkan keadilan sesuai aturan atau hukum yang berlaku. Sementara itu, manajemen konflik berbasis kepentingan lebih fokus pada penyelesaian masalah melalui jalur informal.

Berikut ini yang termasuk ke dalam manajemen konflik berbasis Hak adalah . . .

a)

Mediasi, Arbitrasi dan Dialog

b)

Arbitrasi, Ajudikasi, dan Konsiliasi

c)

Pertemuan, Ajudikasi dan Arbitrasi

d)

Pertemuan, Mediasi dan Ajudikasi

e)

Dialog, Pertemuan dan Konversi

19.

Salah satu faktor penyebab terjadinya konflik rasial adalah….

a)

adanya perasaan lebih dari ras lain dan keinginan untuk menguasai kelompok lain

b)

adanya ketakutan dari pihak yang lemah kepada pihak yang berkuasa

c)

adanya tabrakan antara kepentingan dan kebudayaan

d)

adanya pengaruh dari pihak yang tidak bertanggung jawab

e)

munculnya sikap ingin menang sendiri dalam diri individu

20.

Pandangan hubungan manusia menurut Robbin ini menyatakan bahwa konflik dianggap sebagai suatu peristiwa yang wajar dan biasa terjadi dalam kelompok atau organisasi di masyarakat. Pandangan tersebut adalah . . .

a)

Transaksional

b)

Kontemporer

c)

Tradisional

d)

Hubungan Manusia

e)

Modern