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Inglés Instrumental 2 Evaluación Formativa 2

Total questions: 47

Worksheet time: 1hrs 9mins

Name
Class
Date
1.

¿Cuál es el primer paso para tomar un mensaje telefónico en inglés?

a)

Offer to take a message

b)

Explain that the recipient isn't available

c)

Verify the Message

d)

Say Goodbye

2.

¿Cuál es el segundo paso para tomar un mensaje telefónico en inglés?

a)

Offer to take a message

b)

Explain that the recipient isn't available

c)

Get the caller's name and number

d)

Say Goodbye

3.

¿Cuál es el tercer paso para tomar un mensaje telefónico en inglés?

a)

Offer to take a message

b)

Explain that the recipient isn't available

c)

Get the caller's name and number

d)

Say Goodbye

4.

¿Cuál es el cuarto paso para tomar un mensaje telefónico en inglés?

a)

Offer to take a message

b)

Explain that the recipient isn't available

c)

Get the caller's name and number

d)

Clarify confusing parts of the message

5.

¿Cuál es el quinto paso para tomar un mensaje telefónico en inglés?

a)

Offer to take a message

b)

Say goodbye

c)

Verify the message

d)

Clarify confusing parts of the message

6.

¿Cuál es el sexto y último paso para tomar un mensaje telefónico en inglés?

a)

Offer to take a message

b)

Say goodbye

c)

Verify the message

d)

Clarify confusing parts of the message

7.

Escribe una forma de explicar que a quien llaman no está (en inglés)

4 lines
8.

Escribe una forma de obtener el número y nombre de quien llama (en inglés)

4 lines
9.

Escribe una forma de ofrecerte a tomar un mensaje (en inglés)

4 lines
10.

Escribe una forma de clarificar (o solicitar clarificación de) las partes confusas del mensaje (en inglés)

4 lines
11.

Escribe una forma de verificar el mensaje (en inglés)

4 lines
12.

Escribe una forma de despedirte luego de tomar un mensaje (en inglés)

4 lines
13.

¿Cuáles son los tipos de roles de negocios de más alto grado en una compañía?

(a)  

14.

¿Cuáles son los tipos de roles de negocios de grado medio en una compañía?

(a)  

15.

¿Cuáles son los tipos de roles de negocios de grado inferior en una compañía?

(a)  

16.

The executive in the highest ranking, who makes major decisions

a)

Chief marketing officer

b)

Chief financial officer

c)

President

d)

Chief executive officer

17.

The executive tasked with overseeing the day to day administrative and operational functions of the business

a)

Chief marketing officer

b)

Chief financial officer

c)

President

d)

Chief operating officer

18.

The executive responsible for managing the financial actions of a company

a)

Chief marketing officer

b)

Chief financial officer

c)

Chief technology officer

d)

Chief operating officer

19.

The executive responsible for identifying opportunities in the market

a)

Chief marketing officer

b)

Chief financial officer

c)

Chief technology officer

d)

Chief operating officer

20.

The executive in charge of an organization's technological needs as well as its research and development.

a)

Chief marketing officer

b)

Chief financial officer

c)

Chief technology officer

d)

Chief operating officer

21.

The person who leads, guides, directs, and evaluate all other officers. Also, often the owner of the company.

a)

President

b)

Vice president

c)

Executive assistant

22.

A leader of a company or department in a company who serves under the president or CEO.

a)

President

b)

Vice president

c)

Executive assistant

23.

A professional responsible for managing the schedules and communications of key executives in their company.

a)

President

b)

Vice president

c)

Executive assistant

24.

Los puestos o roles de trabajo de tipo manager que estudiamos son:

4 lines
25.

De los roles de manager, selecciona el que corresponde a la definición:

the person who is responsible for idealizing, developing and supervising marketing strategies.

a)

Human resources manager

b)

Marketing manager

c)

Project manager

d)

Finance manager

26.

De los roles de manager, selecciona el que corresponde a la definición:

the person who is responsible for the strategy, planning, execution and launch of a product.

a)

Human resources manager

b)

Marketing manager

c)

Product manager

d)

Finance manager

27.

De los roles de manager, selecciona el que corresponde a la definición:

the professional who organizes, plans, and executes projects while working within restraints like budgets and schedules.

a)

Human resources manager

b)

Marketing manager

c)

Product manager

d)

Project manager

28.

De los roles de manager, selecciona el que corresponde a la definición:

the professional who oversees and manages the flow of money and assets in and out of a company.

a)

Human resources manager

b)

Finance manager

c)

Product manager

d)

Project manager

29.

De los roles de manager, selecciona el que corresponde a la definición:

the professional who plans, coordinates, and directs the administrative functions of a company. They make contracts, organize holidays, solve problems with the employees, and organize events for the employees.

a)

Human resources manager

b)

Finance manager

c)

Product manager

d)

Project manager

30.

Los puestos o roles de trabajo de tipo operations and production que estudiamos son:

4 lines
31.

El trabajo de un marketing specialist es:

a)

gathering customer data, researching target demographics and optimizing content for SEO

b)

develops plans that help businesses track profitability, product viability and the overall success of operations

32.

El trabajo de un business analyst es:

a)

develops plans that help businesses track profitability, product viability and the overall success of operations

b)

Oversees the day-to-day transactions of companies, including sales transactions, expense payments and tax reporting

33.

El trabajo de un human resources personnel es:

a)

develops plans that help businesses track profitability, product viability and the overall success of operations

b)

handle payroll tasks, employee schedules and performance reviews and evaluations

34.

El trabajo de un accountant es:

a)

Oversee the day-to-day transactions of companies, including sales transactions, expense payments and tax reporting

b)

handle payroll tasks, employee schedules and performance reviews and evaluations

35.

El trabajo de un sales representative es:

a)

Sell products or services for a company and represent their brand.

b)

Work directly with customers to provide assistance, resolve complaints, answer questions, and process orders.

36.

El trabajo de un customer service representative es:

a)

Sell products or services for a company and represent their brand.

b)

Work directly with customers to provide assistance, resolve complaints, answer questions, and process orders.

37.

¿Qué tipo de organizational chart es el de la foto?

a)

Functional

b)

Divisional or multidivisional

c)

Team based

d)

Flat structure

e)

Matrix structure

38.

¿Qué tipo de organizational chart es el de la foto?

a)

Functional

b)

Divisional or multidivisional

c)

Team based

d)

Flat structure

e)

Matrix structure

39.

¿Qué tipo de organizational chart es el de la foto?

a)

Functional

b)

Divisional or multidivisional

c)

Team based

d)

Network structure

e)

Matrix structure

40.

¿Cuál de los siguientes no es un saludo formal (formal greetings)?

a)

Hello

b)

Hi there

c)

Hi

d)

Good morning

41.

Rellena la frase (introductions): It's (a)   to meet you.

42.

Rellena la frase (introductions): What is (a)   name?

43.

Rellena la frase (introductions): My (a)   is Peter...

44.

Rellena la frase (introductions): Let me (a)   you to the CEO.

45.

Escribe como llegar desde el punto rojo a la letra Q

4 lines
46.

Escribe como llegar desde el punto rojo a la letra D

4 lines
47.

Escribe como llegar desde el punto rojo a la letra A

4 lines