Font size
WorksheetsPodstawa przedsiębiorczości
Total questions: 15
Worksheet time: 4hrs 45mins
Mocne strony osoby przędsiębiorczej
:
Zdecydowanie
Konsekwentność
Pracowitość
Elastyczność
Komunikatywność
Różnice kulturowe stanowiące bariery skutecznej komunikacji:
Kolor skóry
Przynależność do ulubionego klubu
Odmienna religia
Historia
Członkostwo w danej organizacji
Najtrudniejszy, a zarazem najważniejszy styl negocjacji:
Dokładny
Twardy
Elastyczny
Miękki
Rzeczowy
Czynniki kształtujące wielkość popytu i podaży:
Chęć zysk z przedaży
Czynniki klimatyczne
Liczba sprzedawców danego towaru lub usług
Zamożność konsumenta
Moda
Reklamacja, a gwarancja:
Reklamacja jest dobrowolna od sprzedawcy
Reklamacja to poinformowanie sprzedawcy o wadach, brakach porduktu i złej wykonanej usługi
Gwarancjia to naprawa lub wymiana produktu przez producenta
Gwarancja zawsze obowiązuje przy zakupie dannego produktu
Główne narzędzia oddziaływania państwa na godpodarkę:
Ustalenie podstawowych stóp procentowych
Udzielenie zezwoleń i koncesji na prowadzenie danej działalności gospodarczej
Ograniczenie bądź zwiększenie wydadtków państwa
Ustalenie płacy minimalnej za pracę
Podstawowe narzędzia prowadzenia polityki pieniężnej przez NBP:
Rezerwa obowiązkowa
Polityka
responsywna
Polityka ekspansywna
Emisja
Podział funduszy inwestycyjnych według form uczestnictwa:
Zamknięte
Zapasowe
Elastyczne
Otwarte
Klasyfikacja podatków w Polsce:
Dochodowe
Majątkowe
Inne
Od obrotu i konsumpcji
Ubezpieczenia majątkowe, a osobowe:
Ubezpieczenia majątkowe dotyczą menia lub odpowiedzialności cywilnej ubezpieczonego za szkody wyrządzone osobom trzecim.
Ubezpieczenia osobowe dotyczą zdrowia i życia człowieka.
Ubezpieczenia majątkowe dotyczą ochrony dóbr osobistych przed ich zużyciem (wykożystaniem na maxa).
Ubezpieczenia osobowe dotyczące rodzaju stylu życia ubezpieczonego.
Motywy aktywności zawodowej:
Ideały
Potrzebę samorealizacji
Potrzebę działania
Potrzebę uznania, posiadania władzy i prestiżu
Wszechstronny rozwój
Rola Państwowej Inspekcji Pracy (PIP):
Rozpatruje skargi pracowników dotyczące naruszenia praw pracowniczych przez pracodawcę
Chronią prawa pracownicze
Ograniczać wypadki przy pracy
Kontrolują przestrzeganie przepisów pracy i BHP
Bronią praw pracowniczych
Argumenty posiadania biznesplanu:
Szczegółowe określenie przedmiotu działalności
Sprecyzowanie grupy docelowej klientów
Ustalenie sposobu zarządzania oraz podziału obowiązków
Kalkulacja kosztów
Stworzenie analizy SWOT
Źródła finansowania przedsiębiorstwa:
Powiatowe urzędy pracy
Fundusze venture capital
Kredyty z banku lub SKOK-u
Anioły biznesu
Inwestycja najbliższych
Cele reklamy:
Prestiż
Twórczość
Unikalność
Informacyjna
Utrwalająca
