wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

QUIZ B-ONE DAY 1

Total questions: 25

Worksheet time: 10mins

Name
Class
Date
1.

Salah satu fungsi AMS adalah menjadi pedoman dalam menjalankan sistem manajemen. Apa yang dimaksud dengan sistem manajemen di sini?

a)

Sistem komputerisasi untuk mengelola karyawan

b)

Sistem yang mengatur kegiatan keuangan perusahaan

c)

Sistem yang melibatkan seluruh karyawan dalam mengelola dan meningkatkan proses bisnis

d)

Sistem pengawasan untuk memastikan kepatuhan karyawan

2.

Tahap Strategi Formulation dalam Strategic Management mencakup langkah-langkah berikut, kecuali:

a)

Identify Goals

b)

Identify Strategy

c)

Define Policy

d)

Deploy to Activity Management

3.

Yang termasuk komponen Balanced Scorecard, kecuali ...

a)

Financial

b)

Customer

c)

Internal Audit

d)

Learning & Growth

4.

Berapa jumlah fase dan langkah dalam Strategic Management dalam AMS?

a)

3 fase dan 5 langkah.

b)

4 fase dan 6 langkah.

c)

5 fase dan 7 langkah.

d)

5 fase dan 8 langkah.

5.

Apa yang termasuk sebagai enablers (pemacu) dalam AMS?

a)

Commitment, Alignment, Monitoring, Support.

b)

Goals & Strategy, Process, Control.

c)

Identify Goals, Identify Strategy, Define Policy.

d)

Deploy to Activity Management, Execute Activity Management.

6.

Berikut merupakan grafik untuk tools..

a)

Strategic Benchmarking

b)

Three Horizon of Growth

c)

BCG Matrix

d)

PEST Analysis

7.

Komponen-komponen utama dalam bisnis proses meliputi:

a)

Input, aktivitas, output, dan pengawasan.

b)

Strategi, implementasi, kontrol, dan penilaian.

c)

Perencanaan, pelaksanaan, evaluasi, dan pengendalian.

d)

Pengawasan, koordinasi, penilaian, dan perbaikan.

8.

Level bisnis proses yang menggambarkan visi strategis organisasi dan tujuan jangka panjang disebut:

a)

Level Bisnis Proses 0

b)

Level Bisnis Proses 1

c)

Level Bisnis Proses 2

d)

Level Bisnis Proses 3

9.

Apa yang termasuk dalam level bisnis proses 1?

a)

a. Perencanaan operasional dan pengawasan operasional.

b)

b. Proses pendukung seperti sumber daya manusia dan keuangan.

c)

c. Bisnis proses inti yang menciptakan nilai bagi pelanggan.

d)

d. Visi strategis organisasi dan tujuan jangka panjang.

10.

Perancangan dan pembuatan SOP berada pada business proses level..

a)

Level Bisnis Proses 0

b)

Level Bisnis Proses 1

c)

Level Bisnis Proses 2

d)

Level Bisnis Proses 3

11.

Financial Resources Management masuk kepada bagian ... dalam business process

a)

Core Process

b)

Supporting Process

c)

Management Process

d)

Focus Process

12.

Apa yang dilakukan pada level bisnis proses 2?

a)

Perencanaan strategis dan pengambilan keputusan tingkat tinggi.

b)

Transformasi input menjadi output dalam menciptakan produk atau layanan.

c)

Penyediaan sumber daya dan layanan yang mendukung operasional perusahaan.

d)

Proses operasional sehari-hari dan kegiatan taktis di tingkat operasional.

13.

Apa arti huruf R dalam La Patria?

a)

Resilience

b)

Resistant

c)

Respect

d)

Responsibility

14.

"Bekerja cerdas dengan pola kerja efektif dan efisien"

adalah perilaku pendukung dari value..

a)

Respect

b)

Teamplayer

c)

Persistent

d)

Accountable

15.

Apa arti huruf P pada value La PATRIA?

a)

Proactive

b)

Progressive

c)

Persistent

d)

Powerful

16.

"Pembelajar yang mampu bekerja dengan cepat dinamis serta adaptif dalam mengatasi setiap perubahan dan tantangan yang ada"

adalah definisi dari value ...

a)

Persistent

b)

Agile

c)

Team Player

d)

Accountable

17.

"Menyelesaikan pekerjaan dengan akurat dan profesional (diandalkan, dipercaya) sesuai dengan prosedur yang berlaku."

adalah perilaku pendukung dari value ...

a)

Respect

b)

Team Player

c)

Persistent

d)

Accountable

18.

Huruf A pada value La Patria berarti ..

a)

Agile, Accountable

b)

Accountable, Agile

c)

Achievable, Agile

d)

Agile, Achievable

19.

Prinsip yang digunakan pada analisis pareto berarti ...

a)

20% dari akibat muncul dari 80% penyebabnya.

b)

80% dari akibat muncul dari 20% penyebabnya.

c)

70% dari akibat muncul dari 30% penyebabnya.

d)

30% dari akibat muncul dari 70% penyebabnya.

20.

Tahap ke 4 pada penyelsaian masalah menggunakan 8 Step adalah ..

a)

Target Setting

b)

Breakdown the Problem

c)

Root Cause Analysis

d)

Develop Countermeasures

21.

"Operator tidak memiliki kompetensi untuk mengopresasikan tools yang baru" Merupakan root masalah yang termasuk kepada aspek..

a)

Man

b)

Method

c)

Material

d)

Machine

22.

Siklus PDCA digunakan pada tahap ..

a)

Standardization

b)

Improvement

c)

Collaboration

d)

Maintaining

23.

Kuisioner/Survey dapat digunakan dalam proses evaluasi untuk ...

a)

Mengevaluasi apakah target tercapai atau tidak

b)

Mengevaluasi proses dan memastikan bahwa itu berkelanjutan

c)

Konfirmasi efek negatif dan positif

d)

Mengumpulkan data awal sebagai latar belakang inovasi

24.

Huruf M pada proses target setting S.M.A.R.T memiki makna ...

a)

Measurable

b)

Meaningful

c)

Motivated

d)

Majority

25.

Culture Management merupakan bagian dari Astra Human Capital Management yang berperan sebagai

a)

Key Driver

b)

People Management process

c)

Integration & Alignment

d)

Foundation