การทำงานเป็นทีมมีความสำคัญในทุกองค์กร

การทำงานเป็นทีมเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับการเพิ่มประสิทธิภาพ และประสิทธิผลของการบริหารงาน

การทำงานเป็นทีมจะไม่นำไปสู่ความสำเร็จของงานที่ต้องอาศัยความร่วมมือของกลุ่มสมาชิกเป็นอย่างดี

การทำงานเป็นทีมมีบทบาทสำคัญที่จะนำไปสู่ความสำเร็จของงานที่ต้องอาศัยความร่วมมือของกลุ่มสมาชิกเป็นอย่างดี

การทำงานจะต้องสนับสนุนเกื้อกูลซึ่งกันและกัน

การทำงานเป็นทีมต้องมีความเต็มใจ มีการเตรียมตัว เตรียมใจ

การทำงานเป็นทีมไม่จำเป็นต้องมีการรวบรวมความคิดเห็นของสมาชิกในทีม

สมาชิกในทีมจะต้องมีการตอบรับและยอมรับผลสะท้อนหรือการตอบรับจากสมาชิกอื่นๆ

ไม่มีการสนับสนุนและความไว้วางใจต่อกัน

ความร่วมมือและการให้ความขัดแย้งในทางลบ

ความเปิดเผยต่อกันและการเผชิญหน้าเพื่อแก้ปัญหา

วัตถุประสงค์ที่ไม่ชัดเจนและเป้าหมายที่เห็นพ้องต้องกัน

การที่คนในทีมมีวัตถุประสงค์ร่วมกัน

การที่คนในทึมได้รับผลประโยชน์ร่วมกัน

การขัดผลประโยชน์ ไม่อยากให้คนอื่นได้ดีกว่า

การที่คนในทีมมีการปรึกษาหารือ สรุปข้อคิดเห็นร่วมกัน

ผอ.แดง กล่าวชมครูในโรงเรียนทุกครั้งที่จัดงานร่วมกับชุมชน

ผอ.ส้ม นำคณะครูร่วมกับชุมชนในการจัดงานประจำปีของท้องถิ่น

ผอ.เขียว เป็นประธานในการประชุมผู้ปกครองและดำเนินการประชุมได้อย่างยอดเยี่ยม

ผอ.ขาว ร่วมกับคณะครูในโรงเรียนกำหนดวิสัยทัศน์ในการพัฒนาการศึกษาอย่างเป็นระบบ

การคิดเชิงระบบ

การแสดงบทบาทผู้นำหรือผู้ตามได้อย่างเหมาะสม

การให้ความร่วมมือ ช่วยเหลือ สนับสนุนเพื่อนร่วมงาน

การเสริมแรง ให้กำลังใจ ส่งเสริม สนับสนุน เพื่อนร่วมงานในการปฏิบัติงาน

2 ตัวบ่งชี้

3 ตัวบ่งชี้

4 ตัวบ่งชี้

5 ตัวบ่งชี้

ความตั้งใจในการปรับปรุงระบบบริการให้ประสิทธิภาพเพื่อตอบสนองความต้องการของผู้รับบริการ

การศึกษา ค้นคว้า หาความรู้ ติดตามองค์ความรู้และเทคโนโลยีใหม่ๆ ในวงวิชาการเพื่อพัฒนาตนเองและพัฒนางาน

ความมุ่งมั่นในการปฏิบัติงานในหน้าที่ให้มีคุณภาพ ถูกต้องครบถ้วนสมบูรณ์ มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ และมีการพัฒนาผลงานให้มีคุณภาพอย่างต่อเนื่อง

การให้ความร่วมมือ ช่วยเหลือ สนับสนุน เสริมแรง ให้กำลังใจแก่เพื่อนร่วมงาน การปรับตัวเข้ากับบุคคลอื่น หรือแสดงบทบาทผู้นำ ผู้ตามได้อย่างเหมาะสม

มนุษยสัมพันธ์

เป้าหมายร่วมกัน

ความรู้สึกเดียวกัน

มีความสัมพันธ์ใกล้ชิด

ฝนทั่งให้เป็นเข็ม

รักดีหามจั่ว รักชั่วหามเสา

ช้างตายทั้งตัว เอาใบบัวมาปิด

คนเดียวหัวหาย สองคนเพื่อนตาย

การประเมินผล, การกำหนดจุดมุ่งหมายในการทำงาน, การวางแผนการทำงานเป็นทีม, การพัฒนาทีมงาน

การวางแผนการทำงานเป็นทีม, การกำหนดจุดมุ่งหมายในการทำงาน, การพัฒนาทีม, การปรับปรุง, การประเมินผล

การกำหนดจุดมุ่งหมายในการทำงาน, การวางแผนการทำงานเป็นทีม, การพัฒนาทีม, การประเมินผล, ปรับปรุงงาน

ปรับปรุงงาน, การประเมินผล, การพัฒนาทีม, การวางแผนการทำงานเป็นทีม, การกำหนดจุดมุ่งหมายในการทำงาน

การระดมสมอง

การสร้างความร่วมมือร่วมใจ

การกำหนดจุดมุ่งหมายร่วมกัน

การสร้างจิตสำนึกในการรับผิดชอบร่วมกัน

1 คน

2 คน

3 คน

4 คน

กลุ่มของบุคคลที่ทำงานร่วมกันเพื่อให้บรรลุเป้าหมายของทีม

การร่วมกันทำงานตั้งแต่ 2 คน โดยที่สมาชิกต่างคนต่างทำงานของตัวเอง

ทีมที่มีบทบาท ที่จะนำไปสู่ความสำเร็จของงานที่ต้องอาศัยความร่วมมือของกลุ่มสมาชิกเป็นอย่างดี

การร่วมกันทำงานของสมาชิกที่มากกว่า 1 คน โดยที่สมาชิกทุกคนนั้นจะต้องมีเป้าหมายเดียวกัน มีการวางแผนการทำงานร่วมกัน

นา วางแผนทำงานทุกอย่างให้แก่ลูกทีม

วิววี่ เรียกประชุมลูกทีมปรึกษาหารือก่อนจะลงมือปฏิบัติงาน

นาง ไปขอคำปรึกษาจากช่อ ในประเด็นที่ตนไม่เข้าใจ

เฌอดาวจ้างเฌอพลอยให้ทำงานในส่วนที่เฌอดาวได้รับมอบหมายมา

การมีโครงสร้างของทีม

มีจุดมุ่งหมายและเป้าหมายร่วมกัน

การมีปฏิสัมพันธ์ทางสังคมของบุคคล

สมาชิกทุกคนในกลุ่มเอาความคิดของตนเองเป็นหลัก

7 ทักษะ

8 ทักษะ

9 ทักษะ

10 ทักษะ

5 ขั้นตอน

6 ขั้นตอน

7 ขั้นตอน

8 ขั้นตอน

การพึ่งพาตนเอง

การจัดการด้วยตนเอง

ขนาดของกลุ่มที่พอเหมาะ

การแบ่งการทำงานที่ชัดเจน