ไม่เข้าร่วมประชุมพี่เลี้ยง

อคติ ไม่เป็นกลางในการประเมิน

ขันอาสาช่วยเหลือทีมงานเตรียมอุปกรณ์ในแต่ละ Session

ให้คะแนนแก่ผู้เข้าสัมมนาอย่างจำแนก ถูกต้อง และเป็นธรรม

ทำความเข้าใจใน Case Study และ แบบประเมินอย่างถูกต้อง

มีความเข้าใจในวัตถุประสงค์ กระบวนการและกติกาต่าง ๆในการสัมมนา Growing

ขาดความใส่ใจในการร่วมกิจกรรมและประเมินผู้สมัคร / จับกลุ่มคุยกัน 

อยู่ร่วมกิจกรรม Growing ตั้งแต่ต้นจนจบ

ฟังคำอธิบาย ให้ความร่วมมือ และเป็นผู้ช่วยผู้นำสัมมนา ในการให้คำแนะนำแก่ผู้เข้าสัมมนา

มีความรู้ในสายงานและมีทัศนคติที่ดีต่อองค์กร สามารถให้ความรู้แก่ผู้สมัครได้

เป็นเจ้าบ้านที่ดี และคอยเสริมสร้างบรรยากาศการสัมมนาให้เป็นกันเองและมีความเข้าใจกันเป็นอย่างดี

ให้ข้อมูลที่ถูกต้อง ตรงความเป็นจริง บอกทั้งข้อดีและข้อที่ยังต้องมีการปรับปรุงให้ดีขึ้น อย่างไม่มีอคติ

อภิปรายและสรุปคะแนนร่วมกับพี่เลี้ยงคนอื่นๆ ในกลุ่มเดียวกัน

ทำความรู้จักผู้สมัครให้มากที่สุด

เป็นผู้สังเกตพฤติกรรมและเป็นผู้ฟังที่ดีไม่มีอคติต่อผู้สมัคร

มาสาย / กลับก่อน แว่บออกจากกลุ่ม

พูดคุยเล่นกับพี่เลี้ยงคนอื่น/Staff ระหว่างพักเบรก

ติดตามสังเกตพฤติกรรมของผู้เข้าสัมมนาอย่างใกล้ชิด ตั้งแต่เริ่มต้นจนจบ Session

ไม่ทำความเข้าใจใน Case Study และแบบประเมิน

ทิ้งแฟ้มพี่เลี้ยง

กระตุ้นให้ผู้สมัครแสดงออกให้มากที่สุด

เลือกปฏิบัติ / สถาบันนิยม / ความงามนิยม

Lobby ผู้สมัครแบบไม่สร้างสรรค์

ควบคุมอารมณ์ได้ดี

วางตัว / แต่งกาย / พูดจาไม่เหมาะสม

ฮั้วคะแนน

ติดตามน้องคนใดคนหนึ่งโดยเฉพาะ / ให้ความสนิทสนมกับน้องคนใดคนหนึ่งเป็นพิเศษ

ไม่ให้เกียรติแก่ผู้สมัคร และพี่เลี้ยง / ผู้นำสัมมนา

ติดต่อผู้สมัครโดยตรงและไม่ผ่านเจ้าหน้าที่สรรหา

พาผู้สมัครออกนอกสถานที่จัดกิจกรรมโดยไม่ได้ขออนุญาต

เที่ยวดึก เมาค้าง มีกลิ่นเหล้าขณะเป็นที่เลี้ยง

ชี้นำคำตอบ

ขออนุญาตจากทีมงาน Staff ทุกครั้งเมื่อต้องการเข้าห้องน้ำระหว่างทำกิจกรรม

ถามคำถามที่ไม่สร้างสรรค์

นำกิจกรรมเองล่วงหน้า

ชี้ชวนพี่เลี้ยงคนอื่นให้เข้าร่วมประชุมก่อนเวลา

ใช้อารมณ์กับผู้สมัคร

วิจารณ์ / นินทาผู้สมัครลับหลัง

พี่เลี้ยงสุภาพสตรีควรสวมกระโปรงแทนกางเกงเพื่อความสุภาพเรียบร้อย