NEW
Font size
Worksheetsquizz 200
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
191: Nội dung nào sau đây thuộc phạm vi điều chỉnh tại Quy chế chỉ tiêu nội bộ của cơ quan hành
chính:
A. Kinh phí mua xe ô tô phục vụ công tác
B. Kinh phí sửa chữa lớn trụ sở làm việc, mua sắm TSCĐ có giá trị lớn mà kinh phí thường xuyên
không đáp ứng được
C. Kinh phí tiết kiệm từ chỉ thường xuyên
D. Kinh phí thực hiện tinh giảm biên chế
192: Nguồn kinh phí nào sau đây không thuộc phạm vi điều chỉnh tại Quy chế chỉ tiêu nội bộ của đơn
vị sự nghiệp công tự bảo đảm chỉ thường xuyên và chỉ đầu tư:
A. Kinh phí thực hiện chỉ tiền lương và các khoản đóng góp theo tiền lương
B. Kinh phí thực hiện thuê chuyên gia, nhà khoa học, người có tài năng đặc biệt thực hiện nhiệm vụ
của cơ quan
C, Nguồn thu từ hoạt động sự nghiệp
D. Kinh phí thực hiện các chương trình mục tiêu quốc gia
193: Nguôn kinh phí nào sau đây không thuộc phạm vi điêu chỉnh tại Quy chê chỉ tiêu nội bộ của đơn
vị sự nghiệp công tự bảo đảm một phần chỉ thường xuyên:
A. Kinh phí thực hiện chỉ tiền lương và các khoản đóng góp theo tiền lương
B. Kinh phí thực hiện thuê chuyên gia, nhà khoa học, người có tài năng đặc biệt thực hiện nhiệm vụ
của cơ quan
C. Nguồn thu từ hoạt động sự nghiệp
D. Kinh phí mua xe ô tô phục vụ công tác
194: Trong cơ quan hành chính nhà nước, nguồn kinh phí tiết kiệm được không được sử dụng cho
mục đích:
A. Bồ sung thu nhập cho cán bộ, công chức
B. Bồ sung thu nhập cho viên chức, người lao động
C. Chỉ khen thưởng định kỳ hoặc đột xuất cho tập thể hoặc cá nhân
D. Chỉ cho hoạt động phúc lợi tập thể, trợ cấp khó khăn đột xuất cho cán bộ, công chức.
195: Theo quy định hiện hành, quy chế chỉ tiêu nội bộ của các đơn vị sự nghiệp công lập được xây
dựng trong giai đoạn ồn định:
A.2năm
B.3năm
C.4năm
D.5năm
196: Theo quy định hiện hành, quỹ tiền lương tăng thêm trong cơ quan hành chính nhà nước ngoài
căn cứ vào tiền lương cơ sở, hệ số tiền lương tăng thêm, còn được tính dựa trên:
1. Hệ số lương theo ngạch bậc, tặt cả các phụ cấp có tính chất lương bình quân của đơn vị
K. Hệ sô lương theo ngạch bậc, tật cả các loại phụ cấp bình quân của đơn vị
L. Hệ số lương theo ngạch bậc bình quân của đơn vị
D. Hệ số lương theo ngạch bậc, hệ số phụ cấp chức vụ bình quân của đơn vị
197: Theo quy định hiện hành, quỹ tiên lương tăng thêm trong đơn vị sự nghiệp ngoài căn cứ vào tiền
lương cơ sở, hệ số tiền lương tăng thêm, còn được tính dựa trên:
M.Hệ so lương theo ngach bậc, tất cả các phụ cấp có tính chất lương bình quân của đơn vị
N. Hệ sô lương theo ngạch bậc, tất cả các loại phụ cấp bình quân của đơn vị
O. Hệ số lương theo ngạch bậc, hệ số phụ cấp chức vụ và hệ số phụ cấp thâm niên vượt khung bình quân của đơn vị
198: Đơn vị sự nghiệp công lập nào được phép quyết định mức chỉ cho hoạt động chuyên môn từ
nguồn thu sự nghiệp của đơn vị cao hơn hoặc bằng hoặc thấp hơn mức chỉ do cơ quan nhà nước có
thầm wyển ban hành và được quy định trong quy chế chỉ tiêu nội bộ của đơn vị:
A. Đơn vị tự bảo đảm từ 70% đến dưới 100% chỉ thường xuyên
B. Đơn vị tự bảo đảm từ 30% đến dưới 70% chỉ thường xuyên
C. Đơn vị tự bảo đảm từ 10% đến dưới 30% chỉ thường xuyên
D. Đơn vị do NSNN đảm bảo 100% chỉ thường xuyên
199: Đơn vị sự nghiệp công lập nào được phép quyết định mức chi cho hoạt động chuyên môn từ
nguồn thu sự nghiệp của đơn vị tối đa không vượt quá mức chỉ do cơ quan nhà nước có thầẩm quyền
ban hành và được quy định trong quy chế chỉ tiêu nội bộ của đơn vị:
A. Đơn vị tự đảm bảo từ 70% đên dưới 100% chỉ thường xuyên
B. Đơn vị tự đảm bảo từ 30% đến dưới 70% chỉ thường xuyên
C, Đơn vị tự đảm bảo chỉ thường xuyên
D. Đơn vị tự đảm bảo chỉ thường xuyên và chỉ đầu tư
200: Đơn vị sự nghiệp công nào sau đây không được phép vay vôn từ các tô chức tín dụng, huy động
vốn của viên chức, người lao động trong đơn vị đề mua sắm trang thiết bị đề tăng quy mô hoạt động
sự nghiệp:
A. Đơn vị sự nghiệp đảm bảo chỉ thường xuyên và chỉ đầu tư
B. Đơn vị sự nghiệp tự đảm bảo chỉ thường xuyên
C. Đơn vị tự đảm bảo từ 70% đến dưới 100% chỉ thường xuyên
D. Đơn vị tự đảm bảo từ 30% đến dưới 70% chỉ thường xuyên
