NEW
Font size
WorksheetsPRETEST KS KEPRI
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
Ide dimana sekelompok orang berkumpul untuk bekerja bersama untuk mencapai tujuan bersama disebut
Kemampuan Leadership
Team Manajemen
Kelompok Kerja
Team Supporting
Fokus utama Kepala Unit Mekaar diantaranya, kecuali
Membangun kompetensi tim
Membangun komitmen dan kerjasama tim
Mengelola kinerja unit
Membuat laporan harian
Metode yang dapat dilakukan untuk membangun kompetensi tim diantaranya, kecuali
Fokus pada prilaku bukan individu
Hanya memberi kritik tanpa ada motivasi
Berdasarkn pengamatan dan fakta
Seimbang antara motivasional dan kritik
Dalam mengelola kinerja unit hal yang dapat dilakukan kepala unit adalah
Menggunakan papan nilai secara efektif
Tidak memiliki strategi
Tidak membuat skala prioritas
Tidak adanya pendelegasian tugas
Untuk menuju tingkat kepemimpinan berikutnya perlu dilakukan perubahan mendasar dalam hal
Pola pikir
Penerapan waktu
Ketrampilan/cara kerja
Semua jawaban benar
Seorang kepala unit membuat skala prioritas urgensi pada jadwal kegiatan harian merupakan contoh pengelolaan kinerja unit dalam konsep
Fokus pada tujuan utama
Mengatur prioritas
Mekanisme pertanggungjawaban
Mendelegasikan tugas
Cara yang efektif untuk mengetahui pencapaian tim
Gunakan papan nilai
Laporan harian di grup wa
Tracking jatuh tempo
Melakukan smart brifing
Dalam pendelegasian tugas, tugas AO-SAO farmer- yaitu
Menyelesaikan nasabah bermasalah
Penurunan par
Mempertahankan nasabah eksisting
Tidak ada growth
Dukungan manajemen untuk membangun komitmen dan kerjasama tim adalah
Misi perusahaan yang membuat karyawan merasa pekerjaan nya sangat penting
Memiliki peralatan yang dibutuhkan untuk menjalankan pekerjaan
Di tempat kerja karyawan merasa pendapatnya dihargai
Atasan atau rekan kerja yang peduli
Pembinaan dan monitoring terhadap kinerja AO, SAO, FAO di unit dilakukan oleh
Kepala Area
Manajer Regional
Pemimpin Cabang
Kepala Unit
