NEW
Font size
Worksheetsтест 2
Total questions: 20
Worksheet time: 10mins
Технические средства, предназначенные для одновременной защиты двух и более работников от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов это...
средства индивидуальной защиты;
специальная одежда;
специальная обувь;
средства коллективной защиты
Средства, предназначенные для защиты работника от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, в том числе специальная одежда это...
средства индивидуальной защиты;
специальная одежда;
специальная обувь
средства коллективной защиты.
Наряду с несовершеннолетним трудовой договор должен подписываться...
одним из его законных представителей;
председателем профсоюзного комитета;
представителем работников;
инспектором по труду.
В целях проверки соответствия квалификации работника поручаемой работе при заключении трудового договора в трудовом договоре может быть установлено....
условие об испытательном сроке;
место выполнения работы;
срок договора;
условие расторжения договора.
Испытательный срок включается в трудовой стаж работника и не может
превышать...
3 месяца;
6 месяцев;
1 год;
11 месяц.
Основаниями прекрашения трудового договора являются...
расторжение трудового договора по соглашению сторон;
истечение срока трудового договора;
расторжение трудового договора по инициативе работодателя;
все варианты верны.
Работодатель в случае производственной необходимости, в том числе временного замещения отсутетвующего работника имеет право переводить работника без его согласня на срок....
до одного месяца в течение календарного года на другую не обусловленную трудовым договором и не противопоказанную ему по состоянию здоровья работу в той же организации;
до трех месяцев в течение календарного года на другую не обусловленную трудовым договором и не противопоказанную ему по состоянию здоровья работу в той же организации;
не имеет право:
до шести месяцев в течение календарного года на другую не обусловленную трудовым договором и не противопоказанную ему по состоянию здоровья работу в той же организации.
В области безопасности и охраны труда работник имеет право ...
на рабочее место, оборудованное в соответствии с требованиями по безопасности и охране труда;
все варианты верны.
на образование и профессиональную подготовку, всобходимые для безопасного исполнения трудовых обязанностей:
на обеспечение санитарно-бытовыми помещениями, средствами индивидуальной и коллективной защиты;
В области безопасности и охраны труда работодатель имеет право...
поощрять работников за содействие в создании благоприятных условий труда на рабочих местах, рационализаторские предложения по созданию безопасных условий труда;
отстранять от работы и привлекать к дисциплинарной ответственности работников, нарушающих требования по безопасности и охране труда;
все варианты верны.
направлять работников за счет собственных средств на профилактические медицинские осмотры:
Обязанностими работодатели в области безопасности и охраны труда являются...
предоставить работнику работу, обусловленную трудовым договором;
требовать от работника неукоснительного соблюдения требований по безопасному велению работ на производстве:
направлять работников за счет собственных средетв на профилактические медицинские осмотры;
все варианты верны.
Обязанностими работника в области безопасности и охраны труда являются...
все варианты верны;
бережно относиться к имуществу работодателя и работников;
соблюдать трудовую дисциплину;
неукоснительно применять и использовать по назначению средства индивидуальной и коллективной защиты, предоставляемые работодателем.
Ночным считается рабочее время ...
с 10-00 до 6-00 часов;
с 20-00 до 6-00 часов;
с 22-00 до 6-00 часов:
с 20-00 до 8-00 часов.
Нормальная продолжительность рабочего времени состявляет..
36 часов в неделю;
72 часа в неделю;
24 часа в неделю;
40 часов в неделю,
Суммарная продолжительность ежедневной работы по месту основной работы и работы по совместительству не должна превышать норму продолжительности ежедневной работы...
более чем 8 часов;
более чем 10 часов:
более чем 4 часа;
более чем 24 часа.
Сокращенная продолжительность рабочего времени для работников от 14 до 16
лет не должна превышать..
36 часов в неделю;
40 часов в неделю:
24 часа в неделю;
30 часов в неделю.
Сокрашенная продолжительность рабочего времени для работников от 16 до 18
длет не лолжна превышать..
36 часов в неделю
40 часов в неделю:
24 часа в неделю;
30 часов в неделю.
Сокращенная продолжительность рабочего времени для работников, занятых на
тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасн ми условиями труда не должна превышать..
36 часов в неделю;
40 часов в неделю:
24 часа в неделю;
30 часов в неделю,
При сменной работе продолжительность рабочей емены, переход из одной рабочей
смены в другую устанавливаются
графиками отпусков;
графиками дежурств:
графиками сменности
графиками выхода на работу.
Графики сменности доводятся работодателем до сведения работников не позднее чем 32...
пятнадцать календарных дней до введения их в действие.
пять календарных дней до введения их в действие
десять календарных дней до введения их в действие
тридцать календарных дней до введения их в действие
Во избежание сокращения численности или штата работников, работодатель в целях сохранения рабочих мест имеет право вводить на предприятии.
режим сокращенного рабочего времени
режим неполного рабочего времени
режим чрезвычайного положения
режим нормального рабочего времени
