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WorksheetsPM Block 1
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
Aus welcher Perspektive wird das Personalmanagement nicht betrachtet?
Administrative Perspektive
Wertschöpfungsperspektive
Wettbewerbsperspektive
Räumliche Perspektive
"Das Personalmanagement umfasst alle Funktionen, die das Ziel haben, Personal für die Aufgabenerfüllung bereitzustellen und
effizient einzusetzen.
nachhaltig zu entsorgen.
beschäftigt zu halten.
sich selbst zu überlassen.
Was meint der Begriff 'Systemgestaltung'?
Anarchie und anschließender Neuaufbau.
Schaffung der Voraussetzungen für das Personal.
Umsturzfantasien von Reichsbürgern.
Implementierung eines neuen verwaltungsinternen Betriebssystems.
Primäre Personalsysteme liegen in gemeinsamer Verantwortung der OE Personal und ...
... den jeweiligen Mitarbeiter*innen.
... der Verwaltungsleitung.
... der politischen Vertretung.
... der Führungskraft.
Was ist kein Inhalt sekundärer Personalsysteme?
Personalorganisation
Personalplanung
Personalforschung
Arbeitsbedingungen
Welche Form der äußeren Organisation gibt es nicht?
metafiskal
beschränkt dezentral
zentral
dezentral
Wahr oder Falsch: Bei der Zentralisation werden die personalwirtschaftlichen Funktionen aus der OE Personal ausgelagert.
Wahr
Falsch
Wahr oder Falsch: Bei der Dezentralisation sind Aufgaben, Entscheidungskompetenzen und die Verfügungsmacht über Ressourcen auf die Linieninstanzen verteilt.
Wahr
Falsch
Die Innere Organisation wird auch als ... bezeichnet.
Makroorganisation
Mikroorganisation
Multiorganisation
Massenorganisation
Nach welchen Kriterien kann die Aufgabenverteilung innerhalb des Personalbereichs nicht erfolgen?
Funktionale Kriterien
Objektbezogene Kriterien
Referentenkriterien
