Font size
WorksheetsУправление персоналом
Total questions: 7
Worksheet time: 7mins
К какой теории относятся следующие постулаты:
- труд сотрудникам не приносит удовлетворения,
- дело менее важно для сотрудников, важнее то, что они зарабатывают,
- мало таких индивидов, которые хотят делать работу, требующую творчества, инициативы, самостоятельности,
- главной задачей руководителей является строгий контроль и наблюдение за подчиненными.
- руководитель должен разложить задачи на простые и разработать простые процедуры труда.
Теории человеческих ресурсов
Теории человеческого капитала
Теории стратегического управления человеческими ресурсами
Классические теории
К какой группе методов УП относят следующие виды работ:
- Издание приказов, указаний и распоряжений.
- Инструктирование.
- Отбор, подбор и расстановка кадров.
социально-психологические
экономические
административные
По какой формуле рассчитывается коэффициент текучести кадров?
кол-во уволенных сотрудников / среднесписочная численность сотрудников
кол-во сотрудников, отработавших календарный год полностью / среднесписочная численность сотрудников
численность выбывших сотрудников (на пенсию или в армию) / среднесписочная численность сотрудников
Выберите название современного подхода к УП, сутью которого является то, что руководство «предлагает» особый продукт — должность с ее специфическими правами и обязанностями. Работник «покупает» этот продукт, «оплачивая» его своим трудом. Соответственно, ориентация на клиента — основа традиционного понимания маркетинга — дополняется ориентацией на «внутреннего потребителя» — сотрудника
Управление талантами
Управление по ценностям
HR-аналитика
Внутренний маркетинг
Какие виды работ относят к функциям УП? Выберите несколько вариантов
Анализ содержания труда персонала
Адаптация
Профориентация
Начисление и выплата ЗП
Организация и нормирование труда
Как называется вид трудовой деятельности, осуществление которой требует соответствующего комплекса специальных знаний и практических навыков:
(a)
Какая цель стоит перед бизнес-процессом "управление персоналом" (выберите несколько вариантов)
Повышение конкурентоспособности компании
Управление талантами
Управление временем сотрудников
Повышение производительности труда
