WorksheetsLEY DE LA CARRERA 4
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1.
EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA OTORGA LOS ASCENSOS A OFICIALES GENERALES, PREVIO INFORME DE PRESELECCION DE LA CORPORACIÓN DE OFICIALES GENERALES, OBSERVANDO LAS ETAPAS Y PROCEDIMIENTOS DE EVALUACIÓN DE MÉRITOS Y DEMÉRITOS, POR INTERMEDIO :
a)
» DEL DIRECTOR DE PERSONAL.
b)
» DEL JEFE DE ESTADO MAYOR GENERAL.
c)
» DEL MINISTRO DEL INTERIOR.
d)
» DEL DIRECTOR GENERAL.
e)
» DEL PRESIDENTE DE LA JUNTA DE ASCENSOS.
2.
EL PROCESO DE SELECCION SE EJECUTA EN FUNCION A LOS REQUISITOS ESTABLECIDOS EN LA PRESENTE NORMA Y AL PERFIL OCUPACIONAL DISEÑADO PARA EL CARGO, TENIENDO EN CUENTA LOS FACTORES SIGUIENTES : EVALUACION ANUAL DEL DESEMPEÑO, EVALUACION DE LA FORMACION ACADEMICA, EVALUACION ANUAL DE DISCIPLINA Y.
a)
» EVALUACION DEL DESARROLLO EMOCIONAL Y SICOLOGICO.
b)
» EVALUACION DEL DESARROLLO PROFESIONAL O TECNICO.
c)
» EVALUACION DEL DESARROLLO OPERATIVO Y ADMINISTRATIVO.
d)
» EVALUACION DEL DESARROLLO ETICO Y MORAL.
e)
» EVALUACION DEL DESARROLLO ACADEMICO Y UNIVERSITARIO.
3.
SITUACIÓN POLICIAL: EL PERSONAL DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERU SE CLASIFICA:
a)
» EN ATENCION A SU CONDICION POLICIAL.
b)
» EN CONSIDERACION A SU LABOR POLICIAL.
c)
» EN ATENCION A SU CONDICION INSTITUCIONAL.
d)
» EN ATENCION A SU NATURALEZA POLICIAL.
e)
» EN CONSIDERACION A SU CONDICION FUNCIONAL.
4.
SITUACIÓN DE ACTIVIDAD: ES LA CONDICIÓN DE ACTIVIDAD DEL PERSONAL DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU, EN:
a)
» SOLO EN CUADROS.
b)
» CUADROS Y FUERA DE CUADROS.
c)
» FUERA DE CUADRO SIEMPRE QUE TENGA JUNTA MÉDICA.
d)
» CUANDO CUMPLE SU SERVICIO.
e)
» CUANDO TIENE EMPLEO Y CARGO.
5.
DE LOS PRINCIPIOS RECTORES. EL PRINCIPIO DE MERITOCRACIA SE REFIERE A QUE:
a)
» NINGUNA DISPOSICION DEL PRESENTE DECRETO LEGISLATIVOS PUEDE, EN SU APLICACIÓN, GENERAR ACTO DE DISCRIMINACION.
b)
» LAS EVALUACIONES ESTAN EXENTAS DE TODO INTERES AJENO AL INSTITUCIONAL Y SON IMPARCIALES EN SU APLICACIÓN.
c)
» EL INGRESO, LA PERMANENCIA Y LOS ASCENSOS EN LA CARRERA, SE FUNDAMENTAN EN LOS MERITOS Y EN LAS CAPACIDADES PERSONALES, PROFESIONALES Y TECNICAS .
d)
» APLICACIÓN DE LAS NORMAS ESTABLECIDAS A TRAVES DE INDICADORES CLARAMENTE DEFINIDOS.
e)
» SE FUNDAMENTA EN LA PUBLICIDAD DE TODOS LOS PROCESOS RELACIONADOS A LA PRESENTE NORMA.
6.
EL FACTOR DESEMPEÑO PROFESIONAL O TÉCNICO ALCANZA CIEN (100) PUNTOS.SE OBTIENE DEL PROMEDIO ARITMÉTICO CENTESIMAL DE LAS NOTAS ANUALES DE DESEMPEÑO PROFESIONAL, CONFORME A LOS DIFERENTES GRADOS:
a)
» CORONELES, COMANDANTES, MAYORES Y CAPITANES DE SERVICIOS: CUATRO (4) AÑOS.
b)
» CORONELES, COMANDANTES, MAYORES Y CAPITANES DE SERVICIOS: SEIS (6) AÑOS.
c)
» CORONELES, COMANDANTES, MAYORES Y CAPITANES DE SERVICIOS: CINCO (5) AÑOS.
d)
» CORONELES, COMANDANTES, MAYORES, CAPITANES, TENIENTES Y ALFERECES DE SERVICIOS: CINCO (5) AÑOS.
e)
» GENERALES, CORONELES, COMANDANTES, MAYORES, CAPITANES Y TENIENTES DE SERVICIOS: CINCO (5) AÑOS.
7.
DE LOS PRINCIPIOS RECTORES. EL PRINCIPIO DE IMPARCIALIDAD SE REFIERE A QUE:
a)
» NINGUNA DISPOSICION DEL PRESENTE DECRETO LEGISLATIVOS PUEDE, EN SU APLICACIÓN, GENERAR ACTO DE DISCRIMINACION.
b)
» LAS EVALUACIONES ESTAN EXENTAS DE TODO INTERES AJENO AL INSTITUCIONAL Y SON IMPARCIALES EN SU APLICACIÓN
c)
» EL INGRESO, LA PERMANENCIA Y LOS ASCENSOS EN LA CARRERA, SE FUNDAMENTAN EN LOS MERITOS Y CAPACIDADES PERSONALES, PROFESIONALES Y TECNICAS.
d)
» APLICACIÓN DE LAS NORMAS ESTABLECIDAS A TRAVES DE INDICADORES CLARAMENTE DEFINIDOS.
e)
» SE FUNDAMENTA EN LA PUBLICIDAD DE TODOS LOS PROCESOS RELACIONADOS A LA PRESENTE NORMA.
8.
PARA EFECTO DE LA PRESENTE NORMA, LA PALABRA PERSONAL SE REFIERE:.
a)
» AL PROFESIONAL EGRESADO DE LA ESCUELA DE OFICIALES DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU.
b)
» AL PROFESIONAL EGRESADO DE UNA UNIVERSIDAD, QUE SE INCORPORA A LA POLICIA NACIONAL DEL PERU MEDIANTE CONCURSO PUBLICO.
c)
» A LOS EGRESADOS DE LAS ESCUELAS TECNICO SUPERIORES DE SUBOFICIALES DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU.
d)
» A LOS EGRESADOS DE LOS INSTITUTOS SUPERIORES O CENTROS ACADEMICOS CON VALOR OFICIAL, QUE SE INCORPORA A LA POLICIA NACIONAL DEL PERU MEDIANTE CONCURSO PUBLICO.
e)
» A LOS OFICIALES Y SUBOFICIALES DE ARMAS Y SERVICIOS DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU .
100 %
