Son un conjunto de técnicas y métodos organizativos que se aplican para diseñar soluciones de software informático

Se caracterizan por definir total y rígidamente los requisitos al inicio de los proyectos de ingeniería de software. Los ciclos de desarrollo son poco flexibles y no permiten realizar cambios.

Es una metodología en la que las etapas se organizan de arriba a abajo

Se basa en la construcción de un prototipo de software que se construye rápidamente para que los usuarios puedan probarlo y aportar feedback.

Es una combinación de los dos modelos anteriores, que añade el concepto de análisis de riesgo. Se divide en cuatro etapas: planificación, análisis de riesgo, desarrollo de prototipo y evaluación del cliente.

En esta metodología de desarrollo de software se va construyendo el producto final de manera progresiva.

Esta metodología permite desarrollar software de alta calidad en un corto periodo de tiempo

Este tipo de metodologías permite construir equipos de trabajo autosuficientes e independientes que se reúnen cada poco tiempo para poner en común las novedades. Poco a poco, se va construyendo y puliendo el producto final, a la vez que el cliente puede ir aportando nuevos requerimientos o correcciones, ya que puede comprobar cómo avanza el proyecto en tiempo real. 

Metodología de trabajo inventada por la empresa de automóviles Toyota. Consiste en dividir las tareas en porciones mínimas y organizarlas en un tablero de trabajo dividido en tareas pendientes, en curso y finalizadas.

Se itera sobre bloques de tiempos cortos y fijos (entre dos y cuatro semanas) para conseguir un resultado completo en cada iteración. Las etapas son: planificación de la iteración (planning sprint), ejecución (sprint), reunión diaria (daily meeting) y demostración de resultados (sprint review). Cada iteración por estas etapas  se denomina también sprint. 

Está configurado para que pequeños equipos de desarrollo muy capacitados elaboren cualquier tarea en poco tiempo. Los activos más importantes son las personas y su compromiso, relegando así a un segundo plano el tiempo y los costes. El aprendizaje, las reacciones rápidas y potenciar el equipo son fundamentales.

Es una metodología de desarrollo de software basada en las relaciones interpersonales, que se consideran la clave del éxito. Su principal objetivo es crear un buen ambiente de trabajo en equipo y que haya un feedback constante del cliente. El trabajo se basa en 12 conceptos: diseño sencillo, testing, refactorización y codificación con estándares, propiedad colectiva del código, programación en parejas, integración continua, entregas semanales e integridad con el cliente, cliente in situ, entregas frecuentes y planificación.

Es el elemento más importante de todos, ya que se trata de una franja que contiene las utilidades necesarias para realizar acciones en Word

En esta pestaña encontramos las opciones para guardar.

Que es lo primero que debemos hacer para poder centrar un párrafo

Cristina es una estudiante de segundo semestre de la EPO 51, hace unos días al encender su portátil, se percato que le mando una pantalla azul con una carita triste. ¿Este proceso que significa?

Britany tiene pensado crear un ciber café, para los estudiantes de su colonia, en donde se realizará varios tramites, desafortunadamente ella no conoce nada sobre como crear la red para que todas sus computadoras tengan internet. ¿Que tipo de red le recomiendas crear a Britany para el proceso que quiere desarrollar?

Ernesto quiere crear una USB booteable para actualizar su S.O a Windows 11. ¿Que Software Open-Source le puede apoyar con el proceso?

Dentro del gestor de archivos de texto, en que apartado puedes observar que falta su activación