Wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

K3LH

Total questions: 15

Worksheet time: 7mins

Name
Class
Date
1.

UUD tentang keselamatan kerja terdapat pada ...

a)

UU No. 1 tahun 1970

b)

UU No. 2 tahun 1970

c)

UU No. 1 tahun 1980

d)

UU No. 2 tahun 1980

e)

UU No. 1 tahun 1990

2.

K3 dapat melakukan pencegahan & pemberantasan penyakit akibat...

a)

Makan

b)

Kerja

c)

Main

d)

Sekolah

3.

Faktor-faktor terjadinya kecelakaan kerja, kecuali

a)

kurang pengetahuan

b)

cuaca buruk (lingkungan)

c)

Peralatan yang sesuai standar

d)

tidak mengikuti prosedur

4.

Manfaat mempelajari K3LH adalah...

a)

meningkatkan efisiensi dan produktivitas kerja

b)

menciptakan kondisi sehat bagi pekerja

c)

menciptakan kondisi selamat bagi pekerja

d)

menciptakan kondisi sehat dan selamat bagi pekerja

5.

Pihak yang bertanggungjawab terhadap K3 di perusahaan/instansi, kecuali

a)

Bagian keamanan

b)

Orang tua

c)

Pimpinan

d)

Pekerja/karyawan

6.

Sebutkan kepanjangan dari K3LH ….

a)

Keselamatan, Kesehatan, Keamanan Kerja dan Lingkungan Hidup

b)

Keamanan, Kesehatan, Keselamatan Kerja dan Lingkungan Hidup

c)

Kesehatan, Keselamatan, Keamanan Kerja dan Lingkungan Hidup

d)

Kesehatan kerja, Keselamatan, Keamanan dan Lingkungan Hidup

7.

Kejadian yang tidak bisa diduga yang bisa menyebabkan berbagai kerugian mulai dari korban jiwa,cacat,luka,kerusakan,sampai dengan pencemaran adalah

a)

Kondisi kerja

b)

Keselamatan kerja

c)

Kesehatan kerja

d)

Kecelakaan kerja

e)

Keterampilan

8.

Keadaan terhindar dari bahaya selama melakukan pekerjaan adalah

a)

Keselamatan kerja

b)

Kondisi pekerjaan

c)

Peralatan keselamatan

d)

Kecelakaan kerja

e)

aspek lingkungan kerja

9.

Konsep yang mengatur kepercayaan, proses berpikir, serta perilaku karyawan agar tujuan yang diharapkan oleh perusahaan dapat tercapai, disebut ....

a)

budaya kerja

b)

budaya sosial

c)

budaya berinteraksi

d)

budaya bisnis

e)

budaya ekonomi

10.

Perhatikan pernyataan berikut!

1. Karyawan merasa termotivasi untuk pengembangan karier lebih lanjut.

2. Karyawan merasa senang dapat bekerja di perusahaan tersebut.

3. Karyawan selalu menunda pekerjaan yang diberikan atasan.

4. Target yang diharapkan tidak tercapai dan hasil kerja cenderung menurun.

5. Saling bantu dalam menyelesaikan proyek yang sulit.

Berdasarkan pernyataan di atas, budaya kerja yang sehat di perusahaan dapat dilihat dari ciri-ciri yang ditunjukkan nomor ....

a)

1, 2, 3

b)

1, 2, 4

c)

2, 3, 4

d)

3, 4, 5

e)

1, 2, 5

11.

Perhatikan pernyataan berikut!

1. Meningkatkan produktifitas kerja

2. Saling terbuka satu sama lain

3. Meningkatkan jiwa individualistik

4. Meningkatkan kebersamaan

5. Terfokus hanya pada perkembangan di kawasan lokal

Manfaat dari penerapan budaya kerja yang baik ditunjukkan oleh nomor ....

a)

1, 2, 3

b)

2, 3, 4

c)

3, 4, 5

d)

1, 2, 4

e)

2, 4, 5

12.

Berikut ini merupakan tujuan dari budaya kerja yaitu ....

a)

meningkatkan tingkat kesulitan dalam proses kerja

b)

meningkatkan sikap individualistik dalam bekerja

c)

mengurangi produktivitas kerja

d)

meningkatkan kualitas kerja SDM

e)

mempengaruhi kompetisi antar karyawan

13.

Salah satu komponen penting dalam membangun budaya kerja yang positif adalah...

a)

A. Keadilan dalam distribusi upah

b)

B. Tingkat persaingan yang tinggi antar karyawan

c)

C. Ketegasan dalam memberikan hukuman kepada pelanggar aturan

d)

D. Keterlibatan dan partisipasi karyawan dalam pengambilan keputusan

14.

Fokus memproduksi banyak hal baru, adalah jenis budaya kerja ...

a)

Innovative

b)

Creative

c)

Adhocracy

d)

Hierarchy

e)

Customer-focused 

15.

Tertimpa, terjepit, tersengat, tertubruk benda, suku ekstrim, merupakan klasifikasi kecelakaan berdasarkan ...

a)

Jenis Pekerjaan

b)

Sumber Penyebabnya

c)

Sifat Luka/ Kelainan

d)

Letak Luka