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WorksheetsSeguimiento Etapa Productiva.
Total questions: 20
Worksheet time: 24mins
¿Cuál de las siguientes herramientas virtuales va dirigida a los empresarios y aprendices, y les permite gestionar el contrato de aprendizaje?
Sofia Plus.
Territorium.
Caprendizaje.
La alternativa (a) es la relación que surge entre una o varias personas cuando voluntariamente han celebrado un
contrato, en donde se obligan a prestar algún servicio a cambio de una contraprestación (Salario u
horarios)
El formato (a) es una herramienta metodológica que debe diligenciar (b) , en el cual debe consignar las actividades o acciones desarrolladas con sus respectivas evidencias y su entrega es cada 15 días.
Reordenar el siguiente párrafo
La evaluación de Etapa productiva
concluye con el juicio de
evaluación como el valor a la acción
cognitiva y productiva del aprendiz
sobre los logros obtenidos en su resultado de aprendizaje
Une los siguientes conceptos de las diferentes alternativas de Etapa Productiva.
Es la actividad de carácter práctico, cuya finalidad es aplicar los conocimientos adquiridos en etapa lectiva, esta alternativa cuenta con cuatro sub alternativas.
Alternativa de Pasantías.
Es una forma especial dentro del Derecho Laboral, mediante la cual un aprendiz desarrolla formación teórica práctica en una entidad autorizad, a cambio de que la empresa patrocinadora proporcione los medios para adquirir formación profesional metódica y completa requerida en el oficio, actividad u ocupación.
Alternativa Contrato de Aprendizaje.
Es el conjunto de actividades mediante las cuales lo aprendices seleccionados apoyan los procesos de formación a través de actividades complementarias.
Alternativa Monitorias.
En esta alternativa, el aprendiz podrá formula y desarrollar un plan de negocio relacionado con las competencias del programa de formación.
Alternativa Proyecto productivo.
En que normativa se establece el Estatuto de el Formación Profesional del SENA.
Acuerdo 8 de 1997.
Acuerdo 15 de 2003.
Acuerdo 23 de 2005.
El aprendiz Daniel se le aceptó la solicitud de alternativa de vínculo laboral el 24 de julio; sin embargo, el día de hoy nos manifiesta que quiere cambiar de empresa ¿Cuál es el proceso a seguir?
Las pasantías se ejecutan a través del acuerdo de voluntades entre la Empresa y el aprendiz según Resolución 633 de 2020, en concordancia con lo estipulado en el artículo 192 de la Ley 1955 de 2019.
Verdadero
Falso
Indique que requisito adicional se les solicitan a los aprendices que optaron por una alternativa diferente a Contrato de Aprendizaje, para aprobarles el juicio de Etapa productiva.
(a)
Alternativa que tiene como objetivo impulsar el emprendimiento, la creación y desarrollo de microempresas y estimulación de empleo. Donde posibilita la aplicación de conocimientos, habilidades, destrezas relacionadas con las competencias del programa de formación.
Proyecto productivo
Apoyo a Pymes
Apoyo a unidad familiar.
El (a) es el aplicativo encargado de organizar materiales, actividades sincrónicas y asincrónicas, igualmente, es el medio por donde se realizarán las sustentaciones del proceso formativo.
Es la formación que se realiza en períodos de tiempos alternados entre el Centro de formación y el centro de trabajo, producción o de servicios.
(a)
Que ley establece la naturaleza y características de la relación de contrato de aprendizaje.
Ley 789 de 2002.
Ley 769 de 2002.
Ley 786 de 2002.
Tiempo máximo que tiene el aprendiz para demostrar la evidencia del desarrollo de la etapa productiva y no generar novedad de deserción.
El máximo de horas que puede realizar en Etapa Productiva un aprendiz que se encuentra entre 15 y 17 años es de:
6 Horas diarias, para un total de 30 horas a la semana.
8 Horas diarias, para un total de 48 horas a la semana.
4 Horas diarias, para un total de 20 horas a la semana.
Reordene el siguiente párrafo.
Los aprendices SENA que desarrollan programas de formación
titulada deben iniciar el desarrollo de su etapa productiva,
una vez aprobadas todas las competencias de etapa lectiva,
a excepción de la alternativa de vínculo laboral.
¿Si el aprendiz cumple los dos (2) años para realizar la etapa práctica y aun no la culmina que proceso usted le indica que haga?
¿Por que razones se diligencia un acta extraordinaria?
¿Cuánto tiempo tiene un instructor para responder un correo enviado por un aprendiz?
5 días naturales.
3 días hábiles.
5 días hábiles
3 días naturales.
Es una herramienta virtual en el proceso de aprendizaje para los instructores, aprendices, directivas y para toda la comunidad SENA en general.
(a)
