NEW
Font size
Worksheetsмен 1 сабак
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
Менеджмент ғылым ретінде ... ғасырларда пайда болды
XVII-XIX
XVII-XX
XIX-XVIII
XIX-XX
XVII-XIX
Менеджмент – бұл ... үдерісі
адами, материалдық және материалдық емес ресурстарды тиiмдi қолдану арқылы қойылған мақсаттарға қол жеткiзу
денсаулық сақтауды басқару
лауазымды міндеттің үлестірілуі, ұйымды құзырлы қызметкерлермен қамтамасыз ету
қаржы қорларын үлестірумен айналысатын
еңбек өнімділігін жоғарылату үшін, коммерциялық манипуляцияның іске
асырулары арқылы мақсатқа қол жеткізу
Менеджерлер - бұл ұйымдардағы ... жеке тұлғалар.
қаржылай қорларды үлестірумен шұғылданатын
санитарлық қолайлылықты қадағалау, ұйымның тазалығы және тәртібіне
жауап беретін
қойылған мақсаттарға қол жеткiзу үшiн ұйымдарда қорларды үлестіру жөнiнде шешiм қабылдайтын және билiктің өкілеттіктерін меңгеретін
ұйымда кадрларды іріктеумен айналысатын
ұйымда кадрларды іріктеумен айналысатын
Менеджмент қызметтерiне ... жатады.
ұйымдастыру, қайта өңдеу, бағалау
жоспарлау, ұйымдастыру, нарық, баға, бақылау
нарық, сапа, баға, үлестіру, уәждеме
баға, жоспарлау, сапа
бақылау, үлестіру, нарық, уәждеме, көшбасшылық
Менеджменттің басты мақсаты.
қажеттілікті қанағатандыру
өнім бірлігін өндіруге кеткен шығындардың саны
болжау, ұйымдастыру, жоспарлау
адамдар арасында ақпараттар мен алмасу процесі
фирма қызметінің нәтижелілігі мен тиімділігін арттыру
Менеджменттің негізгі қызметіне Жатпайды.
ұйымдастыру
уәждеме
әкімшілік
бақылау
жоспарлау
Басты менеджмент - бұл ... басқару.
ЕПМ қызметiнiң белгiлi бiр аумақтарын
денсаулық сақтауды толығымен
бiр бөлiмшені
адами мүмкiншiлiктермен
медициналық ұйымдарды толығымен
Менеджменттiң негiзгi функцияларының бірі ....
кадрларды бағалау
есепке алу
ынталандыру
мадақтау
жоспарлау
Менеджердің негізгі атқаратын қызметі … болып табылады
өндірістің техникалық жарақтары үшін жауапкершілік
өндірістің технологиясы үшін жауапкершілік
өткізу және өндірілген өнімнің жүзеге асуы
өнімнің сапасына бақылауды жүргізу
әртүрлі басқару ақпараттың жиыны
Менеджердің басты міндеті құрайды.
кадрлық мәселені шешеді
өндірісті басқаруды
ұйымдастыру және қызметкерлерді басқаруды
технологияны іске асыруды
өндіріс үдерісін реттеуді
