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Recursos y ciclo de vida de un proyecto/ Liderazgo y toma de decisiones

Total questions: 10

Worksheet time: 5mins

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1.

¿Qué recursos puede requerir un proyecto?

a)

Recurso didácticos y organizativos

b)

Recurso económico y financiero

c)

Recursos humanos, materiales, ambienta, seguridad

2.

Individuos ya sea que pertenezcan a la empresa o que sean contratados para la ejecución de la tarea y cuenten con la calificación adecuada.

(a)  

3.

Corresponde al conjunto de recursos que se encuentran disponibles en el ambiente y que pueden ser utilizados por el ser humano para la obtención de bienes, servicios o como soporte de vida, siendo por ello un concepto muy unido al punto de vista humano.

(a)  

4.

La seguridad e higiene, permite mantener los sitios laborales aptos, seguros y confiables. Su propósito es contribuir con el cumplimiento de las funciones de los trabajadores, resguardando su salud y su seguridad.

(a)  

5.

Orden del ciclo de vida de un proyecto

a)

Cierre

Planificación

Ejecución

Control

inicio

b)

Inicio

Planificación

Cierre

Ejecución

Control

c)

Inicio

Planificación

Ejecución

Control

Cierre

d)

Inicio

Planificación

Ejecución

Cierre

Control

e)

Inicio

Ejecución Planificación

Control

Cierre

6.

¿Cualidades características para tomar buenas decisiones?

a)

Inteligencia emocional

b)

Capacidad de análisis

c)

Experiencia

d)

Atención y dedicación

7.

¿ Estilo de toma de decisiones en el liderazgo?

a)

Liderazgo ausente

b)

Liderazgo autocrítico

c)

Liderazgo compulsivo

d)

Liderazgo autoritario

8.

¿Cómo puedo involucrar a mi equipo en el proceso de toma de decisiones como líder?

a)

Tomando en cuenta las opiniones.

b)

Consultar con los miembros del equipo

c)

Consultar con mi equipo, y tomar en cuenta la decisión de cada uno

9.

¿Actividades de liderazgo en la arquitectura?

a)

Arquitecto

b)

Ingeniero

c)

Jefe de obra

d)

Jefe de departamento de arquitectura

10.

¿Beneficios de la gestión de proyectos?

a)

Mejorar la satisfacción del empleador

b)

Aumento en el crecimiento empresarial

c)

Aumenta la calidad de los empresarios

d)

Mejora la eficacia