wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

мен 100-150

Total questions: 50

Worksheet time: 26mins

Name
Class
Date
1.

Ауруды жою және тоқтатуға бағытталған медициналық қызметтердiң кешенi бұл - …

a)

емдеу.

b)

бақылау.

c)

реабилитация.

d)

диагностика.

e)

алдын алу.

2.

Алдын алу мақсатында орта медициналық білімі бар медициналық қызметкердің  медициналық  көмегі, бұл ...

a)

жедел медициналық көмек.

b)

консультативті-диангостикалық көмек.

c)

жоғары дәрежедегі көмек.

d)

дәрігерге дейінгі медициналық көмек.

e)

стационар алмастырушы көмек.

3.

Менеджмент  ұғымы бiлдiредi.

a)

қоғамның қалыптасуы туралы ғылымды

b)

нарықтың заңдылығын үйрететiн ғылымды

c)

ұйыммен басқару туралы ғылымды

d)

өндiрiстiң үдерісін үйрететiн ғылымды

e)

ғылым өткiзу нарығын  үйрететiн ғылымды

4.

Менеджердiң құзырларына кiредi (2 нұсқа дұрыс)

a)

өзiндiк құн есептеуді білу дағдылар

b)

технологиялық жабдықтың конструкцияны бiлу дағдылар

c)

кәсiпкерлiктер дағдылар

d)

өнiм сапасы сұрақтарындағы құзыреттiлiктер дағдылар

e)

әкiмдiк ету дағдылар

5.

Менеджер – бұл  маманы (2 нұсқа дұрыс)

a)

өндiрiстiң саласында ұйымдар бойынша маманы

b)

басқару бойынша маманы

c)

жабдықтың жұмыстарының жағдайын қадағалау бойынша маманы

d)

өнiмнiң стандартталуы бойынша маманы

e)

есепті   жүргiзу қызметінің маманы

6.

Басқаруда қызметкерлердi қамтиды ...

a)

Өткiзу нарығының зерттеуі

b)

Кадрлық саясатының жүргізілуі

c)

Өндiрiстiң дамытуын қамтамасыз ету

d)

Бизнес-жобаны өңдеу

e)

Заттық-техникалық қорлармен басқару

7.

Ақпаратты талдауы негiзінде, басқарушылық шешiмдердiң қабылдануы ... сипаттайды.

a)

стратегияларды өндiруді

b)

коммуникацияның үдерісі

c)

менеджменттiң технологиясын

d)

ұйымның үдерісі

e)

тактиканың өндiруiн

8.

Ұйымның  мақсатқа жетуiн және сипаттау үшiн қажеттi бақылау және себеп, ұйым, жоспарлау  үдерісі … білдіреді.

a)

коммуникацияның үдерісін

b)

үйлестiрудiң үдерісін

c)

реттеудiң үдерісін

d)

басқарудың мәнін

e)

стратегияның мәнiн

9.

Бағдарланған шешiмдер дегеніміз ...

a)

ЭЕМ-н қолдану шешімі.

b)

міндетті шешу алгоритмі.

c)

жұмысты орындаудың алгоритмі.

d)

міндетті шешудің алгоритмі.

e)

қайталанатын   шешiмдер.

10.

Бағдарланбаған шешiмдер ... қолданылады.

a)

жаңа немесе күрделi жағдайларда

b)

ЭЕМ-ді қолданусыз

c)

бiрiншi жетекшiнiң шешiмімен

d)

мемлекеттiк деңгейлерде

e)

ұжымда

11.

Кез келгенi жүйенiң ең маңызды белгiсi болып ... табылады.

a)

олардың арасындағы элементтер және байланыстың бар болуы

b)

керi байланыстың бар болуы

c)

сыртқы ортамен өзара әрекеттесу

d)

құрылымның тұрақтылығы

e)

оның элементтерiнiң өзара байланыс және өзара келiсiлгендiгi

12.

Ұйымдардың iшкi орталарына ... жатады.

a)

жабдықтаушы, тұтынушылар, бәсекелестер

b)

мақсат, құрылым, есеп, адамдар

c)

өндiрiстiң құралдары, адам, инфрақұрылым

d)

тұрғын, технология заттық қорлар

e)

заңдар, бәсекелестiк, жергiлiктi жергiлiктi басқару

13.

Ұйымдардың сыртқы орталарына ... жатады.Ұйымдардың сыртқы орталарына ... жатады.

a)

мақсат, құрылым, есеп,  адамдар

b)

технология, мақсаттар, есеп, құрылым

c)

қорларды жабдықтаушысы, тұтынушылар, бәсекелестік

d)

ғылыми-техникалық iлгерiлеу, жергiлiктi басқару органдары

e)

тұрғын, технология заттық және қаржы ресурстар

14.

Ұйымға жанама әсердiң сыртқы орталары ... қамтып көрсетедi.

a)

қорлардың жабдықтаушысы, тұтынушылар, бәсекелестікті

b)

технология, мақсаттар, есеп, құрылымды

c)

жабдық қолданылатын кадрлық потенциалды

d)

саяси, әлеуметтiк, мәдени факторларды

e)

тұрғын, технология, заттық және қаржы ресурстарды

15.

М.Месконның теориясына сәйкес басқарудың үдеріс процедураларының дұрыс тiзбегiн анықтаңыз:

a)

жоспарлау, талдау, ұйымдастыру, бақылау

b)

ұйымдастыру, бақылау, жоспарлау, талдау

c)

талдау, жоспарлау, бақылау, үйлестiру, ұйымдастыру

d)

талдау, бақылау, жоспарлау себеп

e)

бақылау, талдау, үйлестiру себеп

16.

Ұйымдастыру - бұл ... мақсатқа қол жеткiзу үшiн олардың қызметiн координациялау.

a)

жұмысшылар топтары мен жеке тұлғалар арасында жұмысты бөлу үдерісi,

b)

мақсат қою, әрекет iсiн таңдау және қол жеткiзу үдерісi.

c)

жұмысшылар мен ұйымды қамтамасыз ету үдерісi.

d)

мақсатқа жету, топтар мен жеке тұлғаларды өздiгiмен  қызықтыру үдерісi.

e)

алмастыру арқылы мақсатқа жету үдерісі.

17.

Менеджмент позициясының ұйымы – бұл ...

a)

жақын адамдардың ұжымы.

b)

мақсатқа жетуге бағытталған, адамдар тобы.

c)

бұл  кәсіпорын, мекеме, құрылым жиынтығы.

d)

бұл өндірістік  кәсіпорын.

e)

бұл өндіріске, қоймаға арналған алаң.

18.

Менеджердің негізгі атқаратын қызметі … болып табылады.

a)

өндірістің техникалық жарақтары үшін жауапкершілік

b)

өндірістің технологиясы үшін жауапкершілік

c)

өткізу және өндірілген өнімнің жүзеге асуы

d)

өнімнің сапасына бақылауды жүргізу

e)

әртүрлі басқару  ақпараттың жиыны

19.

Ұйымның басты факторы ... болып табылады.

a)

адамдар

b)

миссия

c)

еңбектің ұйымы

d)

өндірістің технологиясы

e)

құрылым

20.

Басқарушылық еңбектің ерекшелігі ... болып табылады.

a)

физикалық еңбегі

b)

ұйымды ақпараттық қамтамасыз ету

c)

ой қабілеттілік еңбегі және коммуникативті дағдылар

d)

жұмыс орынның бар болуы

e)

техникалық құралмен қамтамасыздандыру

21.

Менеджмент  ... бағдарланған басқару.

a)

басқаруға

b)

өнер-бiлiмге

c)

ой еңбегiне

d)

жетiстiкке

e)

мақсатқа

22.

 

121.Менеджменттiң негiзгi функцияларының бірі ....

a)

кадрларды бағалау

b)

есепке алу

c)

ынталандыру

d)

мадақтау

e)

жоспарлау

23.

А.Файолдың басқарудың ... қағидасы бар.

a)

14

b)

15

c)

16

d)

17

e)

18

24.

Басқару ғылымының нақты сипаттамасын ауызша талқылаудың ауыстырушылығы ... болып табылады.

a)

қалпы, символы

b)

ұстанымы, әдістері

c)

көрінісі, үлгілері

d)

басқарманың құрылымы

e)

@мақсаті, міндеті

25.

Өзара байланыс бөліктерінен құралатын тұтастықтың атауы.

a)

мақсат

b)

басқарманың құрылымы

c)

менеджмент

d)

жүйе

e)

коммуникация

26.

Менеджердің басты міндеті құрайды.

a)

кадрлық мәселені шешеді

b)

өндірісті басқаруды

c)

ұйымдастыру және қызметкерлерді басқаруды

d)

технологияны іске асыруды

e)

өндіріс үдерісін реттеуді

27.

 

126.Менеджментте негізгі мақсат- бұл ....

a)

ұйым  миссиясының анықталуы

b)

сынды әсер ету саласының анықталуы

c)

ұйым мақсатының анықталуы

d)

ұйым міндетінің анықталуы

e)

ұйым приоритетінің анықталуы

28.

Басқарушылық құрылымды ұйымдастыру шегінде ....

a)

өндіріс

b)

басқарушылық үдеріс

c)

технологияны іске асыру

d)

кадрлық жұмыс

e)

коммуникативті үдеріс

29.

Басқарудың ұйымдастырушылық құрылымы – бұл ....

a)

басқару құрылымның өзара әсері түрі

b)

басқарушылық қызмет түрі

c)

менеджментте өзара тәуелділік түрі

d)

үлестіру және басқару кооперациясы түрі

e)

өндірісті ұйымдастыру түрі

30.

Ақпарат  шешiмдердiң өндiруi үшiн қиналмайтын бағдарлаушы тұлға түрiнде көрсетуi керек болғанда талаптарымен ... деп атайды.

a)

ақпараттың жеткiлiктiлiктерi

b)

ақпараттың жедел қимылдаушылығы

c)

ақпараттың дұрыстықтары

d)

ақпараттың бiрмәндiлiктерi

e)

ақпараттың ашықтықтары

31.

Бір ай бойы,  нормативтiк және регламент белгiленген акттердiң формасында көп қолданылатын ақпаратты атайды.

a)

тұрақты ақпараты

b)

iшкi ақпараты

c)

сыртқы ақпараты

d)

айнымалы ақпараты

e)

аралас ақпараты

32.

Басқару - бұл ...

a)

операциямен өзара байланысқан үдерісі.

b)

қызметпен өзара байланысқан үдерісі.

c)

жұмыспен өзара байланысқан үдерісі.

d)

элементтермен өзара байланысқан үдерісі.

e)

есептермен өзара байланысқан үдерісі.

33.

Коммуникациялардың жүйесiн жақсартуларының негiзгi жолы ... болып табылады.

a)

байланыстардың тәртiпке келтiруi

b)

Қызметкерлердiң орын ауыстыруы

c)

қызметкерлерге сұрау  салу

d)

басқаруды реттеу

e)

материалдық ынталандыру

34.

Ми шабуылы әдiсінде шешiмнiң ұсыныстарының көптiгi, шешімді ...

a)

жақсартады.

b)

күрделендiредi.

c)

оңтайландырады.

d)

құрастырады.

e)

нақтылайды.

35.

Менеджменттiң негiзгi қорлары ... болып табылады.

a)

адамзаттық

b)

қаржы

c)

материалы

d)

экология

e)

табиғилық

36.

Төменгi буынның жетекшiлерiн ... деп атайды.

a)

сызықты

b)

функционалдық

c)

институционалдық

d)

операциялық

e)

орталықтандырылған

37.

Менеджменттiң жүйесiнiң негiзгi мақсаты, бұл ....

a)

мақсат және есептiң сандарының көбеюі

b)

пайдалардың көбеюі

c)

пайдалардың көбеюі

d)

өнiмнiң ассортиментiнің көбеюі

e)

өндiрiстiң құрылымының көбеюі

38.

Ең алдымен ұйымның жетiстiгi ... тәуелдi болады.

a)

нарықтық жағдайға

b)

қызметкерлердiң тiл тапқыштығына

c)

кәсiпорынның түсiмдiлiгіне

d)

фирманың сыртқы саясатына

e)

сауаттылықпен басқаруға

39.

Ұйымдардың жауапкершiлiгiнде ... болады.

a)

құқықтық

b)

қылмыстық

c)

заңдық және әлеуметтiк

d)

заңдық және құқықтық

e)

қылмыстық және әлеуметтiк

40.

Менеджердiң ақпараттық рөлi ....

a)

коммуникацияларды тәртiпке келтiрумен басталады

b)

iсті жүргiзумен басталады

c)

талдаумен басталады

d)

ақпаратты қабылдаумен басталады

e)

болжаумен басталады

41.

Басқарудың теориясында делегирлеу ... бiлдiредi.

a)

көпшіліктен делегатты таңдау

b)

жауапкершiлiкті өзіне қабылдаушы тұлғаға өкiлеттiктi берудi

c)

өндiрiстiк кеңеске делегатпен жiберу

d)

өндiрiстiк ұжымның мүддесін ұсынуға құқын беру

e)

басқа тұлғаға құқын беру

42.

Жауапкершiлiк ... болады.

a)

нақтылы функцияларды орындауда міндеттеме

b)

міндеттің шешуiне жауап беруде міндеттеме

c)

міндеттің шешiмiне мүмкiндiк туғызуда міндеттеме

d)

өндірістің болжамы және жоспарды құруға құқы

e)

міндетті орындауда және олардың шешуiне жауап беруде міндеттеме

43.

Стратегиялық мақсаттардың табысын анықтайтын стратегиялық басқарулардағы жұмыстың негiзгi түрiнiң бiрi- бұл …

a)

қорлардың iздестiруi.

b)

қорларды қолдану.

c)

қорларды шектеу.

d)

қорлардың берiлуi.

e)

қорларды  үлестіру.

44.

Ұйымның миссиясына ... жатады.

a)

мақсаттың болуы,  рөлi

b)

фирманың есебi

c)

фирманың мәртебесi

d)

ұйымдастыру мәдениеті

e)

ұйымның сипаты

45.

Басқару мақсаты және қағиданы жүзеге асыруда ... қол жеткізіледі.

a)

өкілеттікті делегирлеумен

b)

еңбекті көлденең бөлісумен

c)

басқару әдісінің жүйесімен

d)

тікелей бөлісумен

e)

команданың көмегімен

46.

Стратегияның    өндірілуі ... басқару деңгейінде жүзеге асырылады.

a)

орта

b)

төменгі

c)

жоғарғы

d)

мақсатқа  тәуелді болады

e)

стратегияға тәуелді болады

47.

Еңбекақы ішкі сыйақыға ...

a)

жатады.

b)

қызметкерге тәуелдi болады.

c)

ұйымға тәуелдi болады.

d)

жатпайды.

e)

әлеуметтiк статусқа тәуелдi болады.

48.

.Күту теориясының фактор айналымындағы жетiспеушiлiк буыны: күштер - нәтижелер - сыйлық беру, бұл ...

a)

табыс.

b)

қанағаттанбаушылық.

c)

сенімділік.

d)

қанағаттанушылық.

e)

үміт.

49.

Билік - бұл …

a)

мiнез-құлықтың өзгерiсi мақсатында, біреуге ықпал ету қабілеттілігі.

b)

оның қолданушысы ғана емес, демек қолдануға болатындығы.

c)

ұйымдастыру үдерісіне қатысушылардың арасындағы тәуелдiлiктiң функциясы.

d)

өз жағдайын нығайту немесе өз мақсатына жете білу.

e)

зорлық.

50.

Міндеттер келесi дәрежелермен ... жiктеледi.

a)

адамдармен, фирмалармен және факторлармен жұмыс істеу

b)

заттармен жұмыс, шығарылымның бақылауы, iске асыру

c)

заттармен, адамдармен және фирмалармен жұмыс

d)

материалдармен, шикiзатпен және мәлiметпен жұмыс

жұмыс,  ақпараттық есептерi

e)

адамдармен жұмыс істеу, заттармен жұмыс,  ақпараттық есептерi

Similar Resources on Wayground

Сұрақтар парағы / Вопросы к листу / Worksheet Questions

54 questions

Сұрақтар парағы / Вопросы к листу / Worksheet Questions

quiz

Worksheet

•

Professional Development

Химия пәні бойынша сұрақтар

50 questions

Химия пәні бойынша сұрақтар

quiz

Worksheet

•

Professional Development

маниакс 1-50 дата

50 questions

маниакс 1-50 дата

quiz

Worksheet

•

Professional Development