WorksheetsASN BERAKHLAK DAN NILAI INTEGRITAS
Total questions: 10
Worksheet time: 8mins
Seorang ASN mendorong teman sejawat untuk memanfaatkan perangkat IT di kantor dalam penyelesaian tugas di unit kerjanya. ASN tersebut memiliki perilaku sesuai dengan panduan perilaku...
melakukan perbaikan tiada henti
melayani dengan cermat dan handal
menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan bersama
terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas
menghargai setiap orang apapun latar belakangnya
Contoh yang tepat dalam penerapan nilai Kompeten adalah...
Merespon pertanyaan atau keluhan pelanggan yang disampaikan dengan segera menggunakan kalimat yang sopan dan kata-kata yang tidak disingkat atau kata yang tidak jelas
Memberikan komen yang konstruktif
Membantu rekan kerja dalam membuat e-book atau video tutorial
Menyampaikan atau berbagi informasi terkini yang diperoleh dari internet kepada pimpinan atau melalui media sosial dengan terlebih dulu mengecek sumbernya
Memposting atau berbagi informasi yang baik-baik melalui ruang digital apabila ada seseorang yang memerlukannya
Perilaku cepat menyesuaian diri menghadapi kebijakan baru yang dikeluarkan pemerintah merupakan panduan perilaku dari nilai...
Kolaboratif
Akuntabel
Adaptif
Kompeten
Harmonis
Memproteksi (digital secure) informasi atau dokumen terkait tugas jabatan yang akan disimpan di ruang digital merupakan contoh penerapan nilai...
Kompetensi
Loyal
Harmonis
Adaptif
Akuntabel
Di bawah ini yang tidak termasuk elemen dalam menghasilkan pelayanan publik yang berkualitas, adalah...
Komitmen pimpinan dalam membangun pelayanan yang berkualitas
Penerapan dan penyelsuaian Standar Pelayanan di dalam penyelenggaraan pelayanan publik
Menindaklanjuti pengaduan masyarakat
melakukan pemantauan dan evaluasi terhadap kinerja penyelenggara pelayanan publik
Teknologi/aplikasi yang paling mutakhir
Hal-hal yang penting diperhatikan dalam membangun lingkungan kerja yang akuntabel, kecuali...
Kepemimpinan
Integritas
Tanggung Jawab
Tuntutan keahlian baru
Konsistensi
pengetahuan, keterampilan, dan sikap/perilaku yang dapat diamati, diukur, dan dikembangkan terkait dengan pengalaman berinteraksi dengan masyarakat majemuk dalam hal agama, suku dan budaya, perilaku, wawasan kebangsaan, etika, nilai-nilai, moral, emosi dan prinsip, yang harus dipenuhi oleh setiap pemegang jabatan untuk memperoleh hasil kerja sesuai dengan peran, fungsi, dan jabatan merupakan definisi dari salah satu kompetensi ASN...
Kompetensi Manajerial
Kompetensi Sosial Kultural
Komptensi Teknis
Kompetensi Intrapersonal
Kompetensi Interpersonal
Berikut yang merupakan perilaku core values ASN "KOMPETEN" adalah...
Bekerja secara profesional sesuai dengan kualifikasi, kompetensi, dan kinerja
menerapkan dan menyesuaikan Standar Pelayanan di dalam penyelenggaraan pelayanan publik
mengakui persamaan derajat, persamaan hak dan kewajiban antar sesama manusia dan sesama bangsa
mengembangkan sikap tenggang rasa
menjaga rahasia jabatan dan rahasia negara
Berikut yang tidak termasuk perilaku core values ASN "LOYAL" adalah...
Taat pada peraturan yang berlaku
Memegang teguh ideologi pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia
Menjaga nama baik sesama ASN, pimpinan instansi dan negara
Mengakui persamaan derajat, persamaan hak dan kewajiban antar sesama
manusia dan sesama bangsa
Rela berkorban untuk Bangsa dan Negara
Berikut yang merupakan perilaku core values ASN "KOLABORATIF" adalah...
Rela berkorban untuk bangsa dan negara
menempatkan persatuan dan kesatuan, kepentingan dan keselamatan bangsa dan negara di atas kepentingan pribadi atau kepentingan golongan
Membantu orang lain belajar
Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah
terbuka dalam bekerjasama dalam menghasilkan nilai tambah
