Worksheetsالتخطيط 3
Total questions: 5
Worksheet time: 15mins
Name
Class
Date
1.
تعتبر هذه الطريقة من أقدم الطرق المستخدمة في تقدير الاحتياجات البشرية في المستقبل
a)
طريقة التجربة والخطأ
b)
طريقة التقدير الشخصي للمشرفين
2.
يناسب هذا النوع بعض الشركات والمؤسسات المتخصصة مثل شركات الطي ا رن والفنادق
والمطاعم ومتاجر السلسلة
a)
طريقة التجربة والخطأ
b)
طريقة مراكز العمل
3.
تستخدم هذه الطريقة في ظروف معينة وبدون أساس علمي
a)
طريقة المشرفين
b)
طريقة التجربة والخطأ
4.
يقوم أسلوب تقدير الاحتياجات البشرية في المستقبل وفق هذه الطريقة على الربط احصائيا بين متغيرين هما متغير القوى البشرية وأي متغير أخر
a)
طريقة الصح والخطأ
b)
طريقة تحليل معامل الأرتباط
5.
من أبرز عيوبها طول الوقت الذي يقضيه المشرف في عملية التقدير
a)
طريقة التجربة والخطأ
b)
طريقة التقدير الشخصي للمشرفين
100 %
