wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Seberapa kenal dengan TEP?

Total questions: 10

Worksheet time: 3mins

Name
Class
Date
1.

Teknologi pendidikan adalah sebuah bidang keilmuan dan profesi

a)

Benar

b)

Salah

c)

Ragu-ragu

d)

Tidak tahu

2.

Bidang yang membutuhkan pelatihan dan penguasaan keahlian khusus disebut profesi

a)

TIdak tahu

b)

Ragu-ragu

c)

Salah

d)

Benar

3.

AECT adalah organisasi/asosiasi keilmuan dan profesi TEP tingkat Asia

a)

Tidak tahu

b)

Salah

c)

Benar

d)

Ragu-ragu

4.

IPTPI dan APS TPI adalah asosiasi profesi Pengembang Teknologi Pendidikan/Pembelajaran

a)

Salah

b)

Benar

c)

Ragu-ragu

d)

Tidak tahu

5.

Bidang untuk memfasilitasi pembelajaran melalui identifikasi, pengembangan, organisasi dan penggunaan semua sumber pelajaran secara sistematik serta melalui manajemen proses merupakan definisi TEP tahun...

a)

1963

b)

1972

c)

1977

d)

1994

6.

Teori dan praktik rancangan, pengembangan, penggunaan, manajemen dan evaluasi proses serta sumber untuk pembelajaran merupakan definisi TEP tahun...

a)

1963

b)

1972

c)

1977

d)

1994

7.

The study and ethical practice of facilitating learning and improving performance by creating, using, and managing appropriate technological processes and resources merupakan definisi TEP tahun...

a)

1972

b)

1977

c)

1994

d)

2004

8.

Teknologi Pendidikan tahun 1963 lebih dikenal atau didefinisikan sebagai audiovisual communication

a)

Benar

b)

Salah

c)

Ragu-ragu

d)

Tidak tahu

9.

Berikut ini definisi TEP yang paling tepat

a)

Bidang yang disusun secara bersistem untuk menerangkan gejala tertentu

b)

Bidang yang membutuhkan pelatihan dan penguasaan keahlian khusus

c)

Bidang keilmuan yang mengembangkan dan memanfaatkan sumber dan media pembelajaran untuk memfasilitasi dan meningkatkan performa belajar

d)

Bidang yang melibatkan manusia, prosedur, gagasan, dan organisasi

10.

Berikut ini core competency lulusan Sarjana Prodi Teknologi Pendidikan yang paling tepat

a)

Menganalisis pembelajaran dan pelatihan untuk mendukung siswa belajar

b)

Mendesain pembelajaran dan pelatihan untuk mendukung karyawan berlatih

c)

Mengelola pembelajaran dan pelatihan untuk meningkatkan kompetensi SDM

d)

Mengoptimalkan proses pembelajaran dan pelatihan melalui pengembangan dan pemanfaatan sumber dan media belajar