wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

LP Campaign

Total questions: 12

Worksheet time: 6mins

Name
Class
Date
1.

1.     يفكر قادة امازون باستمرار فيما يمكن فعله لتلبية احتياجات العملاء المتزايدة.

a)

     Customer Obsession / اﻻھﺘﻤﺎم اﻟﺸﺪﯾﺪ ﺑﺎﻟﻌﻤﻼء

b)

     Bias for Action / اﻟﻤﺒﺎدرة ﺑﺎﻟﺘﻨﻔﯿﺬ

c)
  1. Dive deep / اﻟﺒﺤﺚ ﺑﻌﻤق

d)

1.       Ownership / ﻤﻠﻜﯿﺔ وروح اﻻﻧﺘﻤﺎء

2.

عندما يقوم موظف الاوبريشن باستلام المرتجعات من المناديب يتاكد من استخدام الفلايرز المناسبه لحجم المرتجع للتقليل من استخدام الفلايرز الكبيره في غير محلها.

a)

  Earn Trust / ﻛﺴﺐ اﻟﺜﻘﺔ

b)

Dive deep  اﻟﺒﺤﺚ ﺑﻌﻤق

c)

    Frugality / اﻟﺘﻮﻓﯿﺮ

d)

     Ownership / ﻤﻠﻜﯿﺔ وروح اﻻﻧﺘﻤﺎء

3.

  يرفع القادة باستمرار المعايير ويقودون فرقهم لتقديم منتجات وخدمات وعمليات عالية الجودة.

a)

      Insist on the highest standards/ اﻹﺻﺮار ﻋﻠﻰ أﻋﻠﻰ اﻟﻤﻌﺎﯾﯿﺮ

b)

Are right, a lot / اﻟﻘﺎدة ﻏﺎﻟﺒﺎ ً ﻋﻠﻰ ﺣﻖ

c)

     Customer obsession / اﻻھﺘﻤﺎم اﻟﺸﺪﯾﺪ ﺑﺎﻟﻌﻤﻼء

d)

      Invent and simplify / اﻻﺑﺘﻜﺎر واﻟﺘﺒﺴﯿﻂ

4.

اعتراف القادة عندما يكونون مخطئين أو لا و سماع آراء الآخرين بغض النظر عن مستواهم أو خلفيتهم

a)

   Are Right, a Lot / اﻟﻘﺎدة ﻏﺎﻟﺒﺎ ً ﻋﻠﻰ ﺣﻖ

b)

    Earn trust / ﻛﺴﺐ اﻟﺜﻘﺔ

c)

Deliver Results / ﺗﺤﻘﯿﻖ اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ

d)

    Invent and Simplify / اﻻﺑﺘﻜﺎر واﻟﺘﺒﺴﯿﻂ

5.

لو انت كمندوب انتهيت من تسليم شحناتك و طلب منك من المحطة ان تقوم بتسليم شحنات مندوب اخر لحدوث معه مشكلة؟
سأقوم بذلك، لان المشاكل واردة دائما ساقوم بذلك طالما في وقت عملي.

a)

      Ownership / ﻤﻠﻜﯿﺔ وروح اﻻﻧﺘﻤﺎء

b)

  Customer obsession / اﻻھﺘﻤﺎم اﻟﺸﺪﯾﺪ ﺑﺎﻟﻌﻤﻼء

c)

    Bias for action / اﻟﻤﺒﺎدرة ﺑﺎﻟﺘﻨﻔﯿﺬ

d)

Insist on the Highest Standards/ اﻹﺻﺮار ﻋﻠﻰ أﻋﻠﻰ اﻟﻤﻌﺎﯾﯿﺮ

6.

يتخذ القرارات ويأخذ في الاعتبار المخاطر والنتائج المستقبلية

a)

Think Big / ﻓﻜّﺮ ﺑﺸﻜﻞ طﻤﻮح

b)

Invent and Simplify / اﻻﺑﺘﻜﺎر واﻟﺘﺒﺴﯿﻂ

c)

   Strive to Be Earth’s Best Employer / السعي لنكون أفضل جهة عمل على وجه الأرض

d)

Ownership / ﻤﻠﻜﯿﺔ وروح اﻻﻧﺘﻤﺎء

7.

    لو استلمت شكوي من عميل انه طلب اكثر من شحنة في نفس اليوم و لكنه لم يقم باستلام الشحنات كلها معا لكن في ايام مختلفة؟
اقوم بمتابعة الشحنات معه ثم اقوم بتوعيته بعملية تجهيز الشحنات المختلفة حتي يكون على دراية بالعملية كاملة.

a)

   Frugality / اﻟﺘﻮﻓﯿﺮ

b)

  Customer Obsession / اﻻھﺘﻤﺎم اﻟﺸﺪﯾﺪ ﺑﺎﻟﻌﻤﻼء

c)

    Bias for action / اﻟﻤﺒﺎدرة ﺑﺎﻟﺘﻨﻔﯿﺬ

d)

Deliver Results / ﺗﺤﻘﯿﻖ اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ

8.

يتخذ قرارات جيدة في مواجهة الغموض و ضغط الوقت

a)

  Earn Trust / ﻛﺴﺐ اﻟﺜﻘﺔ

b)

    Customer obsession / اﻻھﺘﻤﺎم اﻟﺸﺪﯾﺪ ﺑﺎﻟﻌﻤﻼء

c)

  Dive Deep / اﻟﺒﺤﺚ ﺑﻌﻤق

d)

    Are Right, a Lot / اﻟﻘﺎدة ﻏﺎﻟﺒﺎ ً ﻋﻠﻰ ﺣﻖ

9.

يعمل مصطفي في الوردية المسائية و في أثناء مناوبته لاحظ وجود عطل في ماكينة التصوير الخاصة بالمحطة، سارع مصطفي برفع تيكت الي قسم ال IT و ابلغ بوجود عطل في الماكينة و ارسل ايميل لباقي الفريق لابلاغهم بخطواته لحل المشكلة.

a)

Customer obsession / اﻻھﺘﻤﺎم اﻟﺸﺪﯾﺪ ﺑﺎﻟﻌﻤﻼء

b)

Think Big / ﻓﻜّﺮ ﺑﺸﻜﻞ طﻤﻮح

c)

Bias for action / اﻟﻤﺒﺎدرة ﺑﺎﻟﺘﻨﻔﯿﺬ

d)

    Learn and Be Curious / ﺗﻌﻠﻢ وﻛﻦ ﻣﺤﺒﺎ ً ﻟﻼطﻼع

10.

 تم تطبيق نظام التوزيع الجديد DSR في محطات AMZL
الموظف أيمن ، لاحظ بعض النقاط التي تبين بوضوح في استخدام النظام.
توجه أيمن لسؤال مديره المباشر و ارسل ايميل لفريق ال L&D الخاص بتدريب الموظفين يستفسرعن النقاط التي لاحظها و يطلب المساعدة و الدعم.

a)

  Dive Deep / اﻟﺒﺤﺚ ﺑﻌﻤق

b)

   Learn and Be Curious / ﺗﻌﻠﻢ وﻛﻦ ﻣﺤﺒﺎ ً ﻟﻼطﻼع

c)

Insist on the Highest Standards/ اﻹﺻﺮار ﻋﻠﻰ أﻋﻠﻰ اﻟﻤﻌﺎﯾﯿﺮ

d)

     Success and Scale Bring Broad Responsibility / النجاح والتوسع يجلبان مسؤولية كبيرة

11.

  تتابع ساره عملها كموظفة موارد بشرية ولاحظت وجود مشكلة في بانش أحد الموظفين، بعد التواصل مع الموظف و حل المشكلة قررت منه البحث عن سبب المشكلة و تجربة العديد من الحلول استطاعت تحديد المشكلة و ايجاد حل نهائي للمشكلة

a)

   Dive Deep / اﻟﺒﺤﺚ ﺑﻌﻤق

b)

   Invent and Simplify

/ اﻻﺑﺘﻜﺎر واﻟﺘﺒﺴﯿﻂ

c)

1.  Customer obsession / اﻻھﺘﻤﺎم اﻟﺸﺪﯾﺪ ﺑﺎﻟﻌﻤﻼء

d)

  Deliver Results / ﺗﺤﻘﯿﻖ اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ

12.

يفي بالمواعيد النهائية والتوقعات و يتم تنفيذها بشكل جيد وعالية الجودة

a)

Deliver Results / ﺗﺤﻘﯿﻖ اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ

b)

Have Backbone; Disagree and Commit / ﺗﺤﻠّﻰ ﺑﺎﻟﺜﺒﺎت، اﺧﺘﻠﻒ واﻟﺘﺰم

c)

Ownership / ﻤﻠﻜﯿﺔ وروح اﻻﻧﺘﻤﺎء

d)

  Learn and be curious / ﺗﻌﻠﻢ وﻛﻦ ﻣﺤﺒﺎ ً ﻟﻼطﻼع