wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

KUIS MATERI KOPERASI DAN MANAJEMEN

Total questions: 20

Worksheet time: 40mins

Name
Class
Date
1.

Berikut merupakan tugas dan wewenang pengurus koperasi:

1)    Mengelola koperasi

2)    Mewakili koperasi di pengadilan

3)    Menyelenggarakan rapat anggota

4)    Memutuskan menerima atau menolak anggota

5)    Melakukan tindakan untuk kemanfaatan koperasi

Yang merupakan wewenang pengurus koperasi adalah ....

a)

1), 2), dan 3)

b)

1), 2), dan 4)

c)

2), 3), dan 4)

d)

2), 4), dan 5)

e)

3), 4), dan 5)

2.

Adanya penderitaan dan kemiskinan di tahun 1896 membuat Raden Aria Wirya Atmaja bertekad membantu rakyat dengan mendirikan sebuah bank yang bernama….

a)

Bank Penolong Tabungan

b)

Bank Pertolongan Tabungan

c)

Bank Perkreditan Tabungan

d)

Bank Pembantu Rakyat

e)

Bank Perkembangan Tabungan

3.

Pembangunan koperasi di Indonesia dihadapkan pada dua masalah pokok yaitu masalah internal dan eksternal koperasi. Berikut ini yang termasuk masalah internal adalah….

a)

Kurangnya pemahaman anggota akan manfaat koperasi dan pengetahuan tentang kewajiban sebagai anggota

b)

Adanya perbedaan pendapat masyarakat mengenai koperasi

c)

Iklim yang mendukung pertumbuhan koperasi belum selaras dengan kehendak anggota koperasi

d)

Sistem prasarana, pelayanan, pendidikan dan penyuluhan

e)

Komitmen pemerintah terhadap perkembangan usaha koperasi

4.

Koperasi yang kegiatannya menyediakan barang atau jasa yang dibutuhkan baik untuk anggota maupun non anggota disebut….

a)

Koperasi simpan pinjam

b)

Koperasi produksi

c)

Koperasi jasa

d)

Koperasi primer

e)

Koperasi konsumsi

5.

Menurut Undang-Undang No 25 Tahun 1992 Pasal 4 dijelaskan bahwa fungsi dan peran koperasi sebagai berikut, kecuali….

a)

Memperkokoh perekonomian rakyat sebagai dasar kekuatan dan ketahanan perekonomian nasional dengan koperasi sebagai soko gurunya

b)

Berperan serta secara aktif dalam upaya mempertinggi kualitas kehidupan manusia dan masyarakat

c)

Menjadikan koperasi sebagai wadah wirausaha masyarakat

d)

Membangun dan mengembangkan potensi dan kemampuan ekonomi anggota pada khususnya dan masyarakat pada umumnya untuk meningkatkan kesejahteraan ekonomi dan sosialnya

e)

Berusaha untuk mewujudkan dan mengembangkan perekonomian nasional yang merupakan usaha bersama berdasarkan atas asas kekeluargaan dan demokrasi ekonomi.

6.

Peran dan prinsip-prinsip koperasi sebagai berikut:

1) Meningkatkan kesejahteraan anggota

2) Keanggotaan bersifat sukarela dan terbuka

3) Pembagian SHU berdasarkan jasa anggota

4) Meningkatkan pendapatan nasional

5) Kemandirian koperasi

Yang tergolong prinsip-prinsip koperasi Indonesia adalah …

a)

1), 2), dan 3)

b)

1), 3), dan 4)

c)

2), 3), dan 4)

d)

2), 3), dan 5)

e)

3), 4), dan 5)

7.

Rapat anggota merupakan salah satu kegiatan yang wajib diikuti oleh seluruh anggota koperasi. Terdapat beberapa hal yang disepakati dalam rapat anggota, yaitu …

a)

Melaksanakan pengawasan kebijaksanaan dan pengelolaan koperasi

b)

Melaksanakan rapat anggota

c)

Memilih, mengangkat, mengawasi, dan memberhentikan pengurus

d)

Mengajukan laporan keuangan

e)

Mengembangkan kemampuan ekonomi anggota

8.

Perhatikan contoh koperasi di bawah ini!

1) Koperasi Unit Desa

2) Koperasi Serba Usaha

3) Koperasi Pegawai

4) KOPNUS

5) Kospin Swamitra

Dari contoh koperasi di atas, yang merupakan contoh dari koperasi simpan pinjam ditunjukkan pada nomor …

a)

1), 2), dan 3)

b)

1), 3), dan 4)

c)

1), 3), dan 5)

d)

2), 3), dan 4)

e)

2), 4), dan 5)

9.

Berikut ini yang merupakan pernyataan yang tepat dari simpanan wajib ialah …

a)

Iuran yang dibayarkan anggota setiap periode tertentu

b)

Uang atau barang dari pihak lain yang tidak mengikat

c)

Uang yang dibayar anggota ketika menjadi anggota koperasi

d)

Uang yang digunakan untuk menutup kerugian koperasi

e)

Uang yang diperoleh dari penerbitan obligasi

10.

Cindy merupakan seorang yang memiliki kuasa dalam suatu koperasi. Ia dipilih oleh anggota koperasi dalam rapat anggota. Cindy menjalankan tugas yang diberikan selama 5 tahun masa jabatannya. Berikut ini yang merupakan tugas dari Cindy, yaitu …

a)

Melakukan pengawasan terhadap kebijaksanaan koperasi

b)

Mengelola koperasi dan usahanya

c)

Melakukan pembagian sisa hasil usaha

d)

Menyusun laporan hasil pengawasan

e)

Meningkatkan kesejahteraan ekonomi anggota

11.

Menentukan sumber dana yang diperlukan, mengalokasikan sumber keuangan yang di seluruh aktivitas perusahaan atau penyusunan anggaran pengeluaran, dan melakukan pengawasan terhadap penggunaan dan pemanfaatan keuangan, merupakan langkah yang ditempuh oleh manajemen ...

a)

Personalia

b)

Produksi

c)

Keuangan

d)

Pemasaran

e)

Administrasi

12.

Berikut yang merupakan penerapan fungsi manajemen actuating di sekolah (OSIS) adalah ...

a)

Mengimplementasikan proses kepemimpinan, pembimbingan dan pemberian motivasi kepada tenaga kerja agar dapat bekerja efektif dan efisien dalam mencapai tujuan

b)

Menentukan sumber daya yang dibutuhkan

c)

Mengevaluasi keberhasilan dalam pencapaian tujuan dan target bisnis sesuai dengan indikator yang telah ditetapkan

d)

Menerapkan struktur organisasi yang menunjukkan adanya garis kewenangan dan tanggung jawab

e)

Melakukan koordinasi antar bagian agar terhindar dari komunikasi yang buruk

13.

Salah satu kegiatan perusahaan yang dilakukan oleh pimpinan, yaitu menggerakkan karyawan agar bekerja keras dengan tujuan yang telah ditetapkan dengan memberikan motivasi kerja dan suasana kerja yang nyaman. Hal tersebut adalah termasuk dalam fungsi manajemen ...

a)

Controlling

b)

Planning

c)

Actuating

d)

Organizing

e)

Directing

14.

Berikut ini yang tidak termasuk kebaikan organisasi fungsional yaitu ....

a)

Koordinasi terus menerus pada hanya di jenjang atas.

b)

Tugas karyawan dapat dibagi secara tegas

c)

Koordinasi bagi karyawan pada fungsi yang sama mudah karena terdapat persamaan tugas

d)

Produktivitas tinggi

e)

Koordinasi secara menyeluruh sulit dilakukan

15.

Pak Budianto adalah seorang manajer personalia di suatu perusahaan swasta di Jakarta. Ia merencanakan penerimaan pegawai baru. Untuk itu, ia melakukan berbagai aktivitas mulai dari menetukan panitia, menetapkan tugas, dan tanggung jawab masing-masing individu, serta pendelegasian wewenang kepada bawahan. Berbagai aktivitas yang dilakukan tersebut sesuai dengan fungsi manajemen, yaitu ...

a)

Actuating

b)

Forcasting

c)

Planning

d)

Controlling

e)

Organizing

16.

Ibu Esti mempunyai kemampuan dalam merencananakan bentuk kemasan tiap produk. Hal tersebut mengakibatkan tampilan produk yang dihasilkan sangat menarik sehingga meningkatkan omzet penjualan. Berdasarkan uraian tersebut, Ibu Esti adalah orang yang tepat dalam melakukan kegiatan manajemen di bidang ...

a)

Perkantoran

b)

Operasional/ produksi

c)

Personalia

d)

Keuangan

e)

Pemasaran

17.

Prinsip “the right man on the right place” yang digunakan dalam menetapkan seseorang untuk menempati suatu jabatan dalam organisasi merupakan pelaksanaan dari fungsi ...

a)

Controlling

b)

Planning

c)

Organizing

d)

Actuating

e)

Motivating

18.

Perhatikan fungsi-fungsi manajemen di bawah ini!
1) Mengetahui hasil pekerjaan
2) Mengetahui jalannya program
3) Memberi motivasi kerja
4) Mengembangkan ketrampilan dan kemampuan staff
5) Membagi pekerjaan
6) Memperbaiki kesalahan yang dibuat pegawai

Berdasarkan uraian di atas, hal-hal yang termasuk tujuan dari fungsi manajemen controlling ditunjukkan oleh nomor ...

a)

1, 2, 3

b)

1, 2, 4

c)

2, 3, 4

d)

4, 5, 6

e)

1, 2, 6

19.

Perhatikan hal-hal yang dibahas dalam manajemen berikut ini!
1) Sumber dana
2) Promosi dan mutasi
3) Penerimaan pegawai
4) Pengawasan penggunaan dana
5) Penggunaan dana


Berdasarkan uraian di atas, hal-hal yang termasuk ruang lingkup manajemen keuangan ditunjukkan oleh nomor ...

a)

1, 2, 3

b)

1, 2, 4

c)

3, 4, 5

d)

1, 4, 5

e)

2, 3, 4

20.

Perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian atas pengadaan tenaga kerja, pengembangan, kompensasi, integrasi, pemeliharaan, dan pemutusan hubungan kerja (PHK) dengan sumber daya manusia untuk mencapai sasaran perorangan disebut ...

a)

Manajemen Administrasi

b)

Manajemen Produk

c)

Manajemen Keuangan

d)

Manajemen Pemasaran

e)

Manajemen Personalia