wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Управление вознаграждением 1.1

Total questions: 17

Worksheet time: 13mins

Name
Class
Date
1.

Вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты стимулирующего и компенсирующего характера называется …

a)

Премия

b)

Компенсация

c)

Заработная плата

d)

Льготы

2.

Заработок сотрудника состоит из …

a)

Переменной и гибкой части

b)

Базовой ставки и гарантированной части

c)

Денежной и неденежной части

d)

Гарантированной и переменной части

3.

Функция заработной платы, которая заключается в том, что уровень заработной платы во многом определяет социальный статус работника, престиж профессии на рынке труда, а также бренд компании

a)

Социальная

b)

Статусная

c)

Распределительная

d)

Воспроизводственная

4.

Повышение номинальной заработной платы по мере инфляционного роста цен на потребительские товары и услуги за определенный период, направленное на поддержание и восстановление покупательной способности получаемых трудовых доходов называется …

(a)  

5.

Функция заработной платы, которая заключается в установлении доли работника в созданном продукте, в зависимости его вклада в деятельность предприятия

a)

Распределительная

b)

Воспроизводственная

c)

Статусная

d)

Стимулирующая

6.

Функция заработной платы, которая заключается в формировании личных доходов и удовлетворении потребностей работников и их семей, обеспечивающих воспроизводство рабочей силы определенного качественного уровня

a)

Распределительная

b)

Стимулирующая

c)

Статусная

d)

Воспроизводственная

7.

Функция заработной платы, которая заключается в поощрении роста производства продукции, повышение ее качества, квалификации работников

a)

Воспроизводственная

b)

Стимулирующая

c)

Статусная

d)

Распределительная

8.

Функция заработной платы, которая заключается в поощрении роста производства продукции, повышение ее качества, квалификации работников

a)

Воспроизводственная

b)

Стимулирующая

c)

Статусная

d)

Распределительная

9.

Факторы, оказывающие влияние на изменение номинальной заработной платы:

a)

Количество отработанных часов

b)

Инфляция и изменение потребительских цен

c)

Повышение квалификации и обучение

d)

Производительность труда

10.

Устойчивый рост общего уровня цен на товары и услуги называется …

(a)  

11.

Показатель, который используется для измерения инфляции в экономике - ...

a)

Биржевой индекс

b)

Индекс производственной активности

c)

Индекс потребительских цен

d)

Валютный курс

12.

Принципами вознаграждения персонала являются:

a)

Гибкость и дифференцированность

b)

Простота, понятность

c)

Социальность и ретроспективность

d)

Структурированность

13.

Структура потребительной корзины относится к … факторам, формирующим уровень заработной платы.

a)

Техническим

b)

Социальным

c)

Институциональным

d)

Рыночным

14.

Функциями оплаты труда являются:

a)

Функция опережения

b)

Воспроизводственная функция

c)

Регулирующая функция

d)

Акционная функция

e)

Авторитетная функция

15.

Условие, при котором реальная заработная плата растет - ...

a)

Снижение уровня цен на товары и услуги

b)

Увеличение уровня инфляции

c)

Увеличение номинальной заработной платы

d)

Сокращение объемов производства

16.

Способ воздействия организации на номинальную заработную плату своих сотрудников - ...

a)

установление минимальных заработных плат

b)

увеличение налоговых вычетов

c)

сокращение премиальной части у сотрудников

d)

предоставление повышений и бонусов

17.

Реальная заработная плата – это …

a)

заработная плата после вычета налогов

b)

заработная плата, выплачиваемая в валюте страны

c)

заработная плата, скорректированная на инфляцию

d)

заработная плата без учета премиальной части