wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Assessment All Value BISA Fase Understanding

Total questions: 20

Worksheet time: 10mins

Name
Class
Date
1.

Saat NATARU, terjadi lonjakan trafik dikarenakan banyaknya pemudik yang menuju merak sehingga terjadi penumpukan kendaraan, berikut perilaku yang menggambarkan RASA MEMILIKI?

a)

Bekerjasama dengan PJR untuk mengurai kemacetan

b)

Bersemangat membantu membagikan makanan kepada pengguna jalan yang terjebak macet dengan penuh semangat

c)

Berangkat piket saat NATARU, dan melaksanakan tugas dengan tanggung jawab

d)


Berfikir kreatif untuk membuat rekayasa lalulintas, agar kemacetan terurai

2.

Saat NATARU, terjadi lonjakan trafik dikarenakan banyaknya pemudik yang menuju merak sehingga terjadi penumpukan kendaraan, berikut perilaku yang menggambarkan ANTUSIAS?

a)

Bekerjasama dengan PJR untuk mengurai kemacetan

b)

Bersemangat membantu membagikan makanan kepada pengguna jalan yang terjebak macet dengan penuh semangat

c)

Berangkat piket saat NATARU, dan melaksanakan tugas dengan tanggung jawab

d)


Berfikir kreatif untuk membuat rekayasa lalulintas, agar kemacetan terurai

3.

Sebagai petugas SIK, kerap kali menerima telfon dari pengguna jalan yang terjebak kemacetan dikarenakan adanya kecelakaan di jalur , berikut respon yang menggambarkan RASA MEMILIKI?

a)


Bersemangat mendengarkan keluhan pengguna jalan

b)


Responsif meneruskan ke PLL agar segera mengatasi kemacetan

c)

Memberikan alternatif solusi kepada pengguna jalan agar tidak bosan saat macet

d)

Menjawab pertanyaan dari pengguna jalan dengan sopan dan menjaga citra perusahaan

4.

Berikut perilaku yang mencerminkan "ANTUSIAS"

a)

Mengikuti KSC dengan penuh semangat dan rajin bertanya

b)


Memberikan pelayanan terbaik kepada penguna jalan

c)

Menjaga kebersihan dan kerapian mobil operasional setelah digunakan

d)


Bekerja sama dengan PJR untuk mengurai kemacetan

5.

Berikut perilaku yang mencerminkan "RASA MEMILIKI"

a)

Mengikuti KSC dengan penuh semangat dan rajin bertanya

b)


Memberikan pelayanan terbaik kepada penguna jalan

c)

Menjaga kebersihan dan kerapian mobil operasional setelah digunakan

d)


Bekerja sama dengan PJR untuk mengurai kemacetan

6.

Saat NATARU, terjadi lonjakan trafik dikarenakan banyaknya pemudik yang menuju merak sehingga terjadi penumpukan kendaraan, berikut perilaku yang menggambarkan FOKUS PADA PELANGGAN?

a)

Bekerjasama dengan PJR untuk mengurai kemacetan

b)

Berfikir kreatif untuk membuat rekayasa lalulintas, agar kemacetan terurai

c)

Berangkat piket saat NATARU, dan melaksanakan tugas dengan tanggung jawab

d)

Membantu pengguna jalan tetap prima selama mudik dengan menyediakan toilet dan tempat istirahat tambahan

7.

Saat NATARU, terjadi lonjakan trafik dikarenakan banyaknya pemudik yang menuju merak sehingga terjadi penumpukan kendaraan, berikut perilaku yang menggambarkan KREATIF?

a)

Bekerjasama dengan PJR untuk mengurai kemacetan

b)

Mencari cara baru yang lebih efisien untuk membuat rekayasa lalulintas, agar kemacetan cepat terurai

c)

Berangkat piket saat NATARU, dan melaksanakan tugas dengan tanggung jawab

d)

Membantu pengguna jalan tetap prima selama mudik dengan menyediakan toilet dan tempat istirahat tambahan

8.

Berikut perilaku yang TIDAK menggambarkan KREATIF!

a)

Tidak mau berangkat piket saat NATARU

b)

Marah marah kepada pengguna jalan yang menyebabkan kemacetan

c)

Tidak aktif berpartisipasi dalam kegiatan perusahaan

d)

Melakukan hal berulang ulang dengan cara yang sama

9.

Berikut merupakan perilaku yang TIDAK mencerminkan FOKUS PADA PELANGGAN!

a)

Melakukan pekerjaan dengan cara yang sama terus menerus, walapun kondisi berubah

b)

Merespon keluhan pelanggan dengan santai dan tidak memberikn solusi

c)

Bekerjasama hanya dengan tim yang disuka dan dekat saja

d)

Tidak cepat tanggap dalam merespon permintaan atasan

10.

Selalu berani mencoba dan melakukan improvisasi, agar proses pekerjaan menjadi efektif dan efisien mencerminkan perilaku?

a)

Fokus pada pelanggan

b)

Kreatif

c)

Kerjasama

d)

Rasa Memiliki

11.

Berikut perilaku yang mencerminkan KERJASAMA saat menjadi peserta INPIRATOL

a)

Mendengarkan dan menghargai pendapat juri

b)

Membanggakan hasil inovasinya yang terbaik

c)

Saling bergantian melakukan presentasi dan mejawab pertanyaan juri antar anggota tim

d)

Melakukan presentasi dengan cara yang menarik

12.

Berikut perilaku yang mencerminkan HARMONIS saat menjadi peserta INSPIRATOL.

a)

Mendengarkan dan menghargai pendapat juri

b)

Membanggakan hasil inovasinya yang terbaik

c)

Saling bergantian melakukan presentasi dan mejawab pertanyaan juri antar anggota tim

d)

Melakukan presentasi dengan cara yang menarik

13.

Berikut yang TIDAK mencerminkan KERJASAMA saat menjadi panitia kegiatan perusahaan

a)


Mengutamakan kepentingan pribadi dibandingkan tugas tim panitia

b)

Tidak Responsif memberikan masukan saat ditanya

c)

Tidak mau memberikan info hasil rapat panitia kepada rekan yang berhalangan hadir

d)

Kurang antusias mengikuti rapat panitia

14.

Saat perayaan HUT RI terdapat beberapa lomba , berikut yang mencerminkan perilaku "HARMONIS"

a)

Berkoordinasi dan membagi tugas dengan tim, agar dapat menyelesaikan misi dalam lomba

b)

Percaya kepada sesama rekan tim, bahwa dapat bersama sama memenangkan lomba

c)

Memberikan ide kreatif untuk melakukan misi dalam lomba

d)

Antusias mengikuti lomba bersama tim

15.

Berikut merupakan perilaku yang mencerminkan "KERJA SAMA" saat terjadi kecelakaan di lajur

a)

Tim Patroli berkoordinasi dengan pihak terkait untuk mempercepat proses evakuasi

b)

Tidak menyalahkan pengguna jalan yang menyebabkan kecelakaan

c)

Tim Patroli menggunakan derek keluaran terbaru untuk mempercepat evakuasi

d)

Mendengarkan keluhan pengguna jalan yang terdamapak kemacetan akibat kecelakaan yang terjadi

16.

Berikut perialaku yang mencerminkan "TERBUKA" sebagai staf Layanan Transaksi Tol

a)

Cepat tanggap mendatangi pengguna jalan yang terkendala transaksi di gardu

b)

Bersedia belajar cara mengoperasikan peralatan transaksi tol yang baru

c)

Melakukan beautifikasi di kantor gerbang

d)

Saling menghargai sesama staf Layanan Transaksi Tol antar gerbang

17.

Berikut merupakan perilaku yang TIDAK mencerminkan "TERBUKA" yang dilakukan oleh Staf Pemeliharaan Jalan


a)

Menerapakan metode yang sama dan berulang, tanpa mempertimbangkan kondisi jalan

b)


Tidak menjaga aset pemeliharaan dengan baik

c)


Lambat melakukan perbaikan jalan pada jalan yang berluang

d)

Tidak mau menerima perubahan metode pemeliharaan jalan, karena terlalu rumit

18.

Berikut merupakan perilaku yang TIDAK mencerminkan "RESPONSIF" yang dilakukan oleh Staf Pemeliharaan Jalan

a)

Menerapakan metode yang sama dan berulang, tanpa mempertimbangkan kondisi jalan

b)

Tidak menjaga aset pemeliharaan dengan baik

c)

Lambat melakukan perbaikan jalan pada jalan yang berluang

d)

Tidak mau menerima perubahan metode pemeliharaan jalan, karena terlalu rumit

19.

Berikut perilaku yang TIDAK mencerminkan "TERBUKA" ketika bertugas dikala NATARU


a)

Merespon keluhan pengguna jalan yang kurang sopan dengan ketus

b)

Tidak mau menjadi reporter lalu lintas saat NATARU, karena menambah pekerjaan

c)

Menangani kemacetan dengan lambat serta menunggu PJR mengatur lalu lintas

d)

Tidak mau menerima & menjalankan perubahan skenario rekayasa lalu lintas saat NATARU

20.

Berikut perilaku yang TIDAK mencerminkan "RESPONSIF" ketika bertugas dikala NATARU


a)

Merespon keluhan pengguna jalan yang kurang sopan dengan ketus

b)

Tidak mau menjadi reporter lalu lintas saat NATARU, karena menambah pekerjaan

c)

Menangani kemacetan dengan lambat serta menunggu PJR mengatur lalu lintas

d)

Tidak mau menerima & menjalankan perubahan skenario rekayasa lalu lintas saat NATARU