wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Әлеуметтік мекемелердің қызметін басқару 1 модуль

Total questions: 150

Worksheet time: 1hrs 15mins

Name
Class
Date
1.

Ғылыми менеджмент принциптері" еңбегінің авторы

a)

П. Друкер

b)

Гаррингтон Эмерсон

c)

Фредерин Уинслоу

d)

Мэри Элен

2.

Басқарудың 12 принципін тұжырымдаған кім

a)

Ф.Уинслоу

b)

Г.Эмерсон

c)

М.Э.Ричмонд

d)

Ф.У.Тейлор

3.

Ғылыми менеджмент атасы

a)

Ф.Уинслоу

b)

М.Э.Ричмонд

c)

Г.Эмерсон

d)

Ф.У.Тейлор

4.

Директивті басқарудағы қызметі ең өнімді деп санаған психолог?

a)

Фредерин Уинслоу

b)

Курт Левин

c)

Мэри Элен

d)

П Друкер

5.

Ұйымдар ішіндегі коммуникациялар неше топқа бөлінеді?

a)

6

b)

2

c)

3

d)

4

6.

Ақпараттар алмасу үдерісінде негізгі элементін көрсетіңіз:

a)

алушы

b)

ақпараттық арна

c)

хабар беру

d)

Барлығы дұрыс

7.

Ф.У.Тейлор қай жылы дүниеге келді?

a)

1856-1911

b)

1866-1918

c)

1856-1915

d)

1876-1921

8.

Әлеуметтік жұмыстың кәсіби қызмет ретінде пайда болуы нешінші ғасыр аяғына жатады?

a)

XXI аяғы

b)

ХVIII аяғы

c)

ХІХғ аяғы

d)

ХХғ аяғы

9.

Ұйымдар ішіндегі коммуникациялардың түрлері?

a)

барлығы дұрыс

b)

формальды

c)

горизонталь

d)

горизонталь,вертикаль

10.

Тиімді тыңдай білудің 10 ережесін анықтаған Американдық оқымысты?

a)

Курт Левин

b)

Кит Дэвис

c)

Мэри Элен

d)

П.Друкер

11.

Проблемаларды шешу үдерісі неше кезеңнен тұрады?

a)

2

b)

3

c)

6

d)

5

12.

Д.Хепуэрти мен Дж.Ларсен нақтылауға бағытталған сұрақтардың неше категориясын қарастырды?

a)

2

b)

5

c)

8

d)

6

13.

Ұйым-бұл ортақ мақсаттарға жету үшін қызметі саналы түрде үйлестірілетін,екі немесе оданда көп адамдардан құралатын топ .Бұл кімнің анықтамасы?

a)

Элвар Элбинг

b)

Люис Дэйвис

c)

Ричард Дафт

d)

Честер Барнард

14.

Ричард Дафт ұйымның сипатын неше типке бөлді?

a)

6

b)

4

c)

3

d)

2

15.

Басқару процесінің неше жағы бар

a)

6

b)

4

c)

3

d)

2

16.

Анри Файол басқарудың негізгі қанша қызметін анықтады

a)

5

b)

6

c)

4

d)

3

17.

Басшының бағыныштылардың іс-әрекеттеріне араласпауымен сипатталатын стиль

a)

анархиялық стиль

b)

демократиялық стиль

c)

либеральдық стиль

d)

автократиялық стиль

18.

Проблемаларды шешудің төртінші кезеңі

a)

жаңғыз баламаны таңдау

b)

проблемалардың маңызын анықтау

c)

баламаларды анықтау

d)

баламаларды бағалау

19.

Ф.У.Тейлордың "Фабриканы басқару" еңбегі қай жылы жарыққа шықты?

a)

2018

b)

1903

c)

2010

d)

1905

20.

Бақылау дегеніміз не?

a)

Ұйымдастыру күші

b)

Бұл ұйым, іс жүзінде қол жеткізетін өз мақсаттарын қамтамасыз ету үрдісі

c)

Басшының бағыныштырылған іс әрекеттеріне араласуымен сипатталады

d)

Хабарлаудың түрі

21.

Анри Файол басқарудың негізгі 5 түрі қызметін нешінші ғасырда анықтады

a)

20ғ

b)

13ғ

c)

18ғ

d)

19ғ

22.

Басшылық жасау парадигмасының басым көпшілігі неге негізделеді

a)

басқару шешімін орындауға

b)

ақпараттарды тұтынуға және пайдалануға

c)

әлеуметтік жүйелерді бірлестіруге

d)

мақсаттарды іске асыруға

23.

Бір деңгейден екінші деңгейге ақпараттар алмасу болғанда болады.

a)

формальды емес

b)

вертикаль

c)

формальды

d)

горизонталь

24.

М. Ричмондтың бастамасының арқасында қай жылы қолданбалы қайырымдылықтың алғашқы ұлттық мектебі (қазірде Колумбия университетіндегі әлеуметтік жұмыс факультеті) құрылды?

a)

1895 ж

b)

1897 ж

c)

1898 ж

d)

1890 ж

25.

Р.Дафт ұйымының сипаттамасының типтері

a)

коммуникациялық үдеріс

b)

формальды және формальды емес

c)

құрылымдық және контекстік

d)

горизонталь және вертикаль

26.

Проблемаларды шешу үдерісі неше кезеңнен тұрады?

a)

6

b)

3

c)

4

d)

8

27.

Басқару функциялары?

a)

басқару субьектісі және обьектісі

b)

жүйе бақылау

c)

жоспарлау, ұйымдастыру, мотивация, бақылау

d)

құрылымдау контекстік

28.

Әлеуметтік жұмыстағы коммуникациялық удерістің неше сатылары бар?

a)

5

b)

4

c)

3

d)

2

29.

Эмерсон басқарудың неше принципін тұжырымдады?

a)

12принципі

b)

7принципі

c)

6 принципі

d)

3принципі

30.

Томпсонның жіктеуі нешеге бөлінеді?

a)

6

b)

4

c)

3

d)

2

31.

Ұйым латынша қандай мағынаны білдіреді?

a)

қозғаймын

b)

бастау

c)

ұйымдастырамын

d)

біріктіремін

32.

Қай американдық оқымысты тиімді тыңдай білудің 10ережесін анықтады?

a)

Фредерий Уинслоу

b)

Кит Дэвис

c)

Честер Барнард

d)

Ричарт Дафт

33.

Басқарудың қанша принципі бар?

a)

13

b)

12

c)

10

d)

8

34.

Өнімділіктің он екі принципі" кітабы қашан жарыққа шықты

a)

1912

b)

1914

c)

1915

d)

1920

35.

Басқау функциялары неше түрге бөлінеді?

a)

4

b)

3

c)

5

d)

7

36.

Сыбыстар тарату арналары бойынша берілетін ақпарат неше типке бөлінеді?

a)

1

b)

6

c)

4

d)

2

37.

Американдық оқымысты Кит Дэвис тиімді тыңдай білудің неше ережесін анықтады?

a)

5

b)

10

c)

11

d)

12

38.

Ақпараттар алмасу үдерісінже қанша негізгі элемент бөлік көрсетілген?

a)

4

b)

3

c)

2

d)

5

39.

Әлеуметтік диагноз кітабы нешінші жылы жарық көрді ?

a)

1918ж

b)

1941ж

c)

1921ж

d)

1917ж

40.

Басқарудың 4-ші принципі?

a)

қызметкерлерді әділ қорғау

b)

дұрыс мағына

c)

тәртіп

d)

диспетчерлендіру

41.

Басқарудың 7-ші принципі?

a)

нормалар мен кестелердің болуы

b)

дұрыс мағына

c)

диспетчерлендіру

d)

қызметкерлерді әділ қорғау

42.

Американдық оқымысты Кит Дэвис тиімді тыңдай білудің ережесі

a)

Барлығы дұрыс

b)

Әріптесінің өзін еркін сезінуіне көмек жасау

c)

Өзгемен бірмезгілде жарыса сөйлеуді доғару

d)

Өзіңіздің сөйлеуіңізді доғарыңыз

43.

Бақылау дегеніміз ?

a)

бір деңгейден екінші деңгейге ақпараттар алмасу болады

b)

бұл ұйым іс жүгізінде қол жеткізетін өз мақсаттарын қамтамасыз ету үдерісі

c)

бұл биліктің шектен тыс орталықтандыруы, көпшілікпен және бағыныштылармен санаспаулық тән

d)

бұл мемлекеттің жалпы қоғамдағы реттеуші және қызметті функцияларын қамтамасыз ету жолдарын зерттеу

44.

Субъектінің объектіні сапалы мақсатқа және нәтижеге бағытталған іс – әрекет?

a)

Мотивация

b)

Бақылау

c)

Басқару

d)

Ұйымдастыру

45.

Топтың немесе команданың мотивациялық ынталандыру мен нәтижеге жетуге себепші басқарушы?

a)

Директор

b)

Көшбасшы

c)

Лидер

d)

Басшы

46.

Ұйым ішіндегі жағдайлық факторлар

a)

ішкі өзгермелі жағдайлар

b)

сыртқы өзгермелі жағдайлар

c)

жалпылама өзгермелі жағдайлар

d)

Басқару процесі

47.

Басқару – ұйымдаспаған тобырды тиімді мақсатты бағыттайтын және өнімді топқа айналдыратын ерекше түрі деп анықтама берген кім ?

a)

Эмиль Дюргкейм

b)

Герберт Спенсер

c)

Карл Маркс

d)

Питер Друкер

48.

Бұл функция ұйымның мақсаттары қандай болуы тиіс жиі осы мақсаттарға жету үшін ұйымның мүшелеріне керек тұжырым?

a)

Жоспарлау

b)

Мотивация

c)

Бақылау

d)

Ұйымдастыру

49.

Әлеуметтік жұмысты кәсіби қызметтің түрі ретінде қалыптастырған кім?

a)

Питер Друкер

b)

Мэри Элен Ричманд

c)

Честер Барнард

d)

Ричард Дафт

50.

Ф.У.Тейлордың ұсынған негізгі идеялар саны?

a)

4

b)

6

c)

5

d)

3

51.

Жоспарлаудың нешінші кезеңінде ұйымның мақсаттарын таңдау түбегейлі шешім болып саналады

a)

Бесінші кезеңінде

b)

Екінші кезеңінде

c)

Үшінші кезеңінде

d)

Бірінші кезеңінде

52.

Стратегиялық жоспарды әзірлеушілер сол арқылы ұйымға төленуі мүмкін қателерді анықтау үшін, ұйымға қатысы бар сыртқы факторларды бағалайтын үдеріс

a)

Жобаларды ұйымдастыру

b)

Сыртқы ортамен жұмыс

c)

Сыртқы ортаны талдау

d)

Ұйымдарды талдау

53.

Ұйымдар ішіндегі коммуникациялар бөлінеді

a)

мақсаттар және міндеттер

b)

деңгейлес және вертикаль

c)

горизонталь және вертикаль

d)

деңгейлес және сатылас

54.

Басқару деңгейіне қарай неше пәндік облыстарға бөлінеді?

a)

2

b)

3

c)

4

d)

6

55.

Ең көп тараған және өнімділік пен сапа көрсеткіштеріне қол жеткізуге мүмкіндік туғызатын басқару:

a)

Макробасқару

b)

Микробасқару

c)

Либералдық басқару

d)

Демократиялық басқару

56.

Демократиялық стиль дегеніміз?

a)

бұл мемлекеттің жалпы қоғамдағы реттеуші және қызметті функцияларын қамтамасыз ету жолдарын зерттеу

b)

бағыныштыларға еркіндік беру арқылы олардың белсенді түрде араласуы нәтижесінде шешімдер әзірленіп, қабылданады

c)

биліктің шектен тыс орталықтандыруы, көпшілікпен және бағыныштылармен санаспаушылық тән, мұнда нені қалай істеу керектігін басшы өзі шешеді

d)

басшының бағыныштылар іс – әрекеттеріне араласпауымен сипатталады

57.

Халықты әлеуметтік қорғау жүйесінде әлеуметтік қызмет сияқты ұйым қай жылы қалыптасты?

a)

90жылдардың аяғында

b)

80жылдары

c)

90жылдарың басында

d)

90жылдардың ортасында

58.

Ричард Дафт ұйымының сипаттамасы неше типке бөлінеді?

a)

2

b)

3

c)

4

d)

5

59.

Ертерек белгіленген мерзімдерде белгіленген тәсілмен орындалуы тиіс, көрсетіліп берілген жұмыс, жұмыстар сериясы немесе жұмыстардың бөлігі -

a)

технология

b)

құрылым

c)

мақсаттар

d)

міндеттер

60.

Коммуникациялық үдеріс – бұл….

a)

сөздің көмегінсіз жасалатын кедергі

b)

өзгемен бірмезгілде жарыса сөйлеу

c)

екі немесе одан да көп адамдар арасындағы ақпарат алмасу

d)

сөздер арқылы берілетін сөздер мен оның маңызын пайдалану тәсілін зерделейді

61.

Либералдық стиль-

a)

мемлекеттің жалпы қоғамдағы реттеуші және қызметтік функцияларын қамтамасыз ету жолдары

b)

басшының бағыныштылардың іс-әрекетіне араласпауымен сипатталады

c)

бағыныштыларға еркіндік беру арқылы, олардың белсенді түрде араласуы нәтежиесінде шешімдер әзірленіп, қабылданады

d)

биліктің шектен тыс орталықтандырылуы, көпшілікпен және бағыныштылармен санаспаушылық тән, мұнда ненің қалай екенін басшы өзі шешеді

62.

Басқарудың субьектісі-бұл…

a)

мемлекеттік мекеменің деңгейін, оның ішкі құрылымының жеке қызметінің мәселерерін көрсетеді

b)

барлығы дұрыс

c)

жұмысшылар, колликтивтер, басқа да обьектілер, яғни басқару шешімдерін орындайтын, басқару мақсатын жүзеге асыратын адамдар тобы

d)

басқарушылық шешімдерді қабылдау өкілеттілігіне ие индивид немесе адамдар тобы

63.

Басқару функциялары?

a)

Мотиватция

b)

Ұйымдастыру

c)

Жоспарлау

d)

Барлығы дұрыс

64.

Өнімділіктің он екі принципі атты кітап қай жылы жарыққа шықты?

a)

1914ж

b)

1915ж

c)

1913ж

d)

1912ж

65.

Ақпарaттар алмасу үдерісіндегі негізгі элементтер

a)

ақпараттық беру

b)

хабар беру

c)

жөнелтуші

d)

барлығы дұрыс

66.

Қолдану күшінің ұзақтығы бойынша шешімдерге бөлінеді

a)

ақпараттық арна, алушы , хабар беру

b)

Стратегиялық , тактикалық, жедел

c)

мақсат -бағдар ,мақсат- жүйелер

d)

жөнелтуші, алушы

67.

Басшының бағыныштылардың іс-әрекеттеріне арласпауымен сипатталатын қандай стиль?

a)

Басқару стиль

b)

Автократиялық стиль

c)

Демократиялық стиль

d)

Либералдық стиль

68.

Ғылыми менежменттің пайда болуы кімнің есіммен байланысты?

a)

А.И.Пригожий

b)

Фредрик Уинслоу

c)

Кит Дэвис

d)

Ричард Дафт

69.

Әлеуметтанушы Парсонс басқару категорияларын неше топқа бөліп қарастырды?

a)

3

b)

4

c)

5

d)

7

70.

Сыбыстар тарату арналары бойынша берілетін ақпарат неше топқа бөлінеді?

a)

6

b)

3

c)

4

d)

5

71.

Екі немесе одан да көп адамдар арасындағы ақпараттар алмасу қалай аталады?

a)

Коммуникациялық үдеріс

b)

идеяның туындауы

c)

ақпарат беру

d)

ұйымдағы өзгеріс

72.

Ақпараттарды беру құралы қалай аталады?

a)

ақпарат алмасу

b)

хабар беру

c)

ақпараттық коммуникациялар

d)

ақпараттық арна

73.

Символдардың көмегімен код берілген өзіндік ақпарат қалай аталады?

a)

ақпарат беру

b)

хабар беру

c)

идея жөнелтуші

d)

шартты код

74.

Әлеуметтік аядағы ұйымдардың өмірлік қызметі неше үдерістен тұрады?

a)

3

b)

4

c)

5

d)

2

75.

Басқаруға жағдайлық тұрғыдан келуде адамның өзгеретін жағдайларының неше негізгі аспектісі қолданылады?

a)

3

b)

2

c)

5

d)

4

76.

Қандай да бір тапсырманы немесе тапсырмалар кешенін орындайтын ұйым ішіндегі топтар

a)

ұйым

b)

мекеме

c)

комитет

d)

бірлестік

e)

ұжым

77.

Қай жылдары Чикагоға таяу жерде орналасқан "Вестерн Электрик Компаниясы" компаниясының Хотори зауытында эксперимент жүргізілді

a)

1925-1928

b)

1927-1931

c)

1927-1932

d)

1923-1925

e)

1931-1933

78.

Ұйымдарда формалды топтардың неше типі қарастырылған

a)

1

b)

2

c)

3

d)

4

e)

5

79.

Қай жылдары Э.Мэйоның жетістіктеріне сыни тұрғыдан баға берген жарияланымдар пайда болды

a)

80жылдардың аяғы

b)

90жылдардың басы

c)

70жылдары

d)

90жылдары

e)

80жылдардың ортасы

80.

Қай жылдары Э.Мэйоның жетістіктеріне сыни тұрғыдан баға берген жарияланымдар пайда болды

a)

80жылдардың аяғы

b)

90жылдардың басы

c)

70жылдардың соңы

d)

90жылдары

e)

80жылдардың ортасы

81.

Мотивация дегеніміз ?

a)

бұл басшы соның көмегімен проблемалық жағдайларды шешетін құрал

b)

бұл жеке мақсатқа немесе ұйымның мақсаттарына жету үшін өзін және өзгелерді әрекет жасауға ояту үдерісі

c)

бұл әлеуметтік жүйе және бірмезгілде мақсатқа жету құралы

d)

бұл өз мақсаттарын ұйымдастыруға қол жеткізуді қамтамасыз ету үдерісі

e)

бұл адам өзі үшін нені құнды деп санайды және сол үшін ол жұмыс жасауға дайын болатынның барлығы

82.

Маслоу қажеттіліктерді неше категорияға бөлді ?

a)

5

b)

3

c)

6

d)

2

e)

8

83.

Жұмыстағы мотивация еңбегі нешінші жылы жарық көрді ?

a)

1943 жылы

b)

1959жылы

c)

1955 жылы

d)

1978 жылы

e)

1865 жылы

84.

Мотивациялаушы фактор деген не ?

a)

адамның өз жұмысын тиянақты атқаруын айқындайды

b)

адамның өз жұмысын жауапсыздығын айқындайды

c)

адамның өз жұмысына қызықпаушылығын айқындайды

d)

адамның өз жұмысына қанағаттанбаушылығын айқындайды

e)

жұмысқа қанағаттанушылығын айқындайды

85.

Биліктің екі жағы атты еңбектің авторы

a)

Маслоу

b)

В. Врум

c)

Ф. Герцберг

d)

Д. Макклелланд

e)

Альдерфер

86.

Ахуалдардың негізгі сипаттамалары нешеге бөлінеді?

a)

3

b)

4

c)

6

d)

7

e)

8

87.

Өмірлік цикл теориясында барлығы неше кемелдік деңгейі бөліп көрсетілген?

a)

3

b)

6

c)

8

d)

5

e)

4

88.

Басқарылатын ұжымның кемелдігіне қатысты басшы қандай стильдерді қолдануы тиіс?

a)

нұсқау беру,сату,қатысу,өкілеттілік

b)

көтермелеу,біліктілік, нұсқау

c)

сату,қатысу,өкім беру

d)

өкілеттілік,сату,біліктілік

e)

әзірлеу,жауапкершілік ,өкілеттілік

89.

Г.Минцбергтің қандай еңбегі зерттелуі жағынан маңызды болып саналады?

a)

Басқару еңбегінің теориясы»

b)

Басшылық жасау»

c)

Басқару еңбегінің табиғаты»

d)

Басқару этикасы маңыздылығы

e)

Басқару мәдениетінің этикасы»

90.

Г.Минцбергтің «басқару еңбегінің табиғаты» атты зеттелуі қашан жарық көрді?

a)

1974

b)

1973

c)

1970

d)

1978

e)

1975

91.

….бұл өз мақсаттарын ұйымдастыруға қол жеткізуді қамтамасыз ету үдерісі .

a)

Бақылау

b)

Басқару

c)

Ұйымдастыру

d)

Іріктеу

e)

Міндеттеу

92.

Ұйым мәртебесін толық нақтылау?

a)

Іріктеу

b)

Наразылық

c)

Принцип

d)

Ұжымдастыру

e)

Миссия

93.

Жұмысқа қабылдау процесі неше кезеңнен тұрады ?

a)

4

b)

5

c)

6

d)

7

e)

3

94.

Әлеуметтік жұмыстағы менеджменттің аталған ұғымының неше мәні бар ?

a)

2

b)

4

c)

5

d)

7

e)

3

95.

Cтратегиялық жоспарды әзірлеушілер сол арқылы ұйымға төленуі мүмкін қателерді анықтау үшін, ұйымға қатысы бар сыртқы факторларды бақылайтын үдеріс.

a)

Баламаларлы талдау

b)

Қайта бағдарлау

c)

Сыртқы ортаны талдау

d)

Ішкі ортаны талдау

e)

Бағытталған қызмет

96.

Ұзақ мерзімді жоспарлармен келісілетін, қысқа мерзімді стратегиялар?

a)

Бұйрық

b)

Стратегия

c)

Тұжырымдама

d)

Қаулы

e)

Тактика

97.

Өмірлік цикл теориясы

a)

1992

b)

1855

c)

1982

d)

1947

e)

1892

98.

Жеке мақсатқа н/е ұйымның мақсаттарына жету үшін өзін ж/е өзгелерді әрекет жасауға ояту үдерісі

a)

Функция

b)

Саясат

c)

мотивация

d)

Миссия

e)

Қажеттілік

99.

Мақсаттар қою теориясы

a)

1966

b)

1987

c)

1967

d)

1866

e)

1981

100.

Стратегия сөзі грек тілінде

a)

Миссия

b)

генерал өнері

c)

Нақты

d)

Егжей-тегжей

e)

Мақсатқа жету

101.

Стратегиялық баламаларды талдау

a)

Бірінші кезең

b)

Екінші кезең

c)

Төртінші кезең

d)

бесінші кезең

e)

Алтыншы кезең

102.

Проблемаларды шешу үдерісі неше кезеңнен тұрады

a)

6

b)

8

c)

4

d)

2

e)

5

103.

Менеджмент қай тілден аударғандп 《Басқару》деген мағнаны береді ?

a)

неміс

b)

қытай

c)

латын

d)

грек

e)

Ағылшын

104.

Басқарылатынұұжмның кемелдігіне қатысты басшы?

a)

қатысу

b)

сату

c)

барлығы дұрыс

d)

беру

e)

нұсқау

105.

Әлеуметтік жүйе және бірмезгілде мақсатқа жету құралы?

a)

формальды ұйым

b)

жобалау

c)

миссия

d)

басқару

e)

Ұйым

106.

Басқару органдары мен лауазвмды тұлғалар қызметінің түрлері ?

a)

басқару функциялары

b)

Әлеуметтік жоспарлау

c)

Стратегиялық жоспарлау

d)

Сыртқы ортаны талдау

e)

Жоспарлау

107.

Басқарылатын ұжымның кемелдігіне қатысты басшы басқарудың әртүрлі сттльдерін қолданады ?

a)

Өкілеттік беру

b)

Қатысу

c)

Сату

d)

Нұсқау беру

e)

барлығы дұрыс

108.

Ұйымнвң миссиясын жүзеге асыру мен оның мақсаттарына жетуді қаматамассыз ету дегеніміз ?

a)

Үйлестіру

b)

Өндіріс

c)

Әлеуметтік кезең

d)

стратегия

e)

Миссия

109.

Басқарушылық бақылау неше түрге бөлініп қарастылады?

a)

3

b)

7

c)

10

d)

12

e)

11

110.

Өмірлік цикл теориясын қашан ұсынды?

a)

2022

b)

2019

c)

1982

d)

2003

e)

2001

111.

Адам мотивациясы теориясы қай жылы шықты?

a)

2010

b)

2005

c)

2009

d)

1943

e)

2003

112.

Бағыттылық басқаша қалай аталады?

a)

бағыт беруші

b)

Мимикалық

c)

мотивациялық

d)

иерархиялық

e)

өкілеттілік

113.

Мотивация теориясының неше категориясы бар

a)

2

b)

1

c)

3

d)

4

e)

5

114.

Маслоудың “Адам мотивациясы теориясы” еңбегі қай жылы жарияланды?

a)

2001

b)

2002

c)

2003

d)

2007

e)

1943

115.

Басқару мәдениеті нешеге бөлінеді.

a)

5

b)

4

c)

6

d)

3

e)

2

116.

Өмір цикл теориясын 1982 жылы кімдер ұсынды.

a)

Элтон Мэйо

b)

Ф.Герцберг

c)

П.Херси мен К.Бланшер

d)

А.Маслоу

e)

Фред Фидлерд

117.

Ұйымдастыру қызметі қанша негізгі бағытқа бөлінеді?

a)

16

b)

15

c)

12

d)

10

e)

3

118.

Ұйымдарда формальды топтардың неше негізгі типі өмір сүреді?

a)

3

b)

10

c)

11

d)

16

e)

12

119.

М. Вудкок пен Д. Фрэнсистің зерттеу кітабы?

a)

Басыбайлы менеджер

b)

Басыбайлы

c)

Менеджерлік

d)

Ұйымдар

e)

Ұжымдық

120.

Мотивацияның екіфакторы Ф. Герцбергтің «Жұмыстағы мотивация» еңбегінде қай. жылы ұсынылған болатын?

a)

1955

b)

1959

c)

1956

d)

1957

e)

1958

121.

Қажеттіліктерді бес категорияға бөлген кім?

a)

Тейлор

b)

Гилбрет

c)

Эмерсон

d)

Маслоу

e)

Херси

122.

Ұйымның еңбек ресурстарын қалыптастыру неше кезеңнен тұрады?

a)

4

b)

7

c)

5

d)

2

e)

8

123.

Э.Мэйонның ашқан ұлы жаңалығының еңбек өнімділігі қандай?

a)

физикалық

b)

фактор

c)

барлығы дұрыс

d)

психология

e)

әлеуметтік

124.

Э.Мэйонның жетістіктеріне сыни тұрғыдан жарияланған жыл?

a)

60 жыл

b)

90 жыл

c)

80 жыл

d)

50 жыл

e)

70 жылы

125.

1967 жылы ұсынылған басшы мінез-құлықтың ахуалдық модель,оның қызметінің тиімділігі»деп атаған ғалым

a)

Фред Фидлер

b)

П.Херси

c)

К.Бланмер

d)

М.Шоу

e)

П.Друкер

126.

Мотивация теориясы нешеге бөлінеді?

a)

14

b)

13

c)

12

d)

10

e)

2

127.

Ұйымдастыру қызметі неше негізігі бағытқа бөлінеді?

a)

3

b)

24

c)

12

d)

15

e)

26

128.

Өмірлік цикл теориясында барлығы неше деңгей көрсетілген?

a)

10

b)

4

c)

11

d)

20

e)

13

129.

Ұйымдар ішіндегі коммуникациялар нешеге бөлінеді?

a)

2

b)

7

c)

5

d)

4

e)

8

130.

Іс қимылдардың өзара үйлесуі қай коммуникация түріне жатады?

a)

бағдарламалық

b)

баскару

c)

ақпараттық

d)

горизанталь

e)

вертикаль

131.

Г.Минцбергтің "Басқару еңбегінің тарихы"қашан ұсынылды

a)

2000

b)

1989

c)

1999

d)

2001

e)

1973

132.

Өмірлік цикл теориясын 1982 жылы кімдер ұсынды?

a)

П.Херси мен К.Бланшар

b)

Фред Фидлер мен Г.Минцберг

c)

Э.Мэйо мен Фред Фидлер

d)

Г.Минцберг пен Э.Мэйо

e)

П.Херси мен Э.Мэйо

133.

Фред Фидлердің ахуалдың моделі нешінші жылы ұсынылды

a)

1964

b)

1966

c)

1965

d)

1968

e)

1967

134.

Зерттеулер көрсеткендей, қанша адамнан тұратын топ неғұрлым тиімді болып саналады

a)

5

b)

7

c)

1

d)

2

e)

4

135.

Жұмыстарды орындау деңгейі неше сипаттамадан тұрады?

a)

4

b)

10

c)

12

d)

13

e)

16

136.

Жұмысқа қанағаттанушылығын айқындайды?

a)

деңгейлік мотиватциялар

b)

ақпараттық фактор

c)

мотиватциялаушы факторлар

d)

типтік фактор

e)

гигиеналық мотиватциялар

137.

...-бұл өзгелердің мінез-құлқына әсер ету мүмкіндігі.

a)

лидер

b)

Билік

c)

басқару

d)

ықпал ету

e)

жетекшілік

138.

У.Очидң теориясы

a)

У теориясы

b)

Х теориясы

c)

басыбайлы менеджер

d)

кәсіпорынның адами жағы

e)

Z теориясы

139.

Басқару процесінің неше жағы бар?

a)

2

b)

3

c)

6

d)

4

e)

5

140.

Стратегия қай тілден шыққан

a)

жапон

b)

грек

c)

араб

d)

неміс

e)

латын

141.

ERG теориясын ұсынған ғалым?

a)

Ф.Фидлер

b)

Г.Минцберг

c)

М.Ричмонд

d)

Альдерфер

e)

Ф.У.Тейлор

142.

Альдерфер қажеттіліктерді неше деңгейге бөлді?

a)

3

b)

13

c)

10

d)

11

e)

14

143.

Деңгейлес басқаша қалай аталады?

a)

горизанталь

b)

басқарушылық

c)

эмоция

d)

мимика

e)

принцип

144.

Жұмыстағы мотивация еңбегінде мотивация нешеге бөлінді?

a)

3

b)

2

c)

5

d)

6

e)

4

145.

Жұмыс орындау деңгейі неше сипаттан тұрады?

a)

2

b)

1

c)

4

d)

9

e)

3

146.

Р.Дафт ұйымының типтері?

a)

анкета

b)

бақылау

c)

жоспарлау

d)

ұйымдастыру

e)

құрылымдық,контекстік

147.

П.Друкер білім қызметкері еңбегі қашан шықты

a)

2004

b)

2019

c)

2003

d)

2000

e)

1970

148.

Авторитарлық басшының қоластындағыларға қатынасының типі қалай аталады.

a)

’Басқару теориясы’

b)

’Х теориясы’

c)

’Ұжым теориясы’

d)

’Ұйымдық теориясы’

e)

’Y теориясы’

149.

Басқарылатын ұжымның кемелділігіне қатысты басшы қандай стильдерін қолдануы тиіс?

a)

түсіндір

b)

тексеру

c)

орындау

d)

нұсқау,беру,сату,қатысу,өкілеттілік беру

e)

басқару, ашып көрсету

150.

Мотивация теориясының категориялары?

a)

ұйымдық

b)

жоспарлық

c)

өндірістік

d)

мазмұндық,процессуальдық

e)

мақсаттық

Similar Resources on Wayground

сессия экз 2 часть

149 questions

сессия экз 2 часть

quiz

Worksheet

•

University

yessenov kaz exzam

150 questions

yessenov kaz exzam

quiz

Worksheet

•

University

Психология

149 questions

Психология

quiz

Worksheet

•

University

Саясаттану dsk 221 1-150дейін

150 questions

Саясаттану dsk 221 1-150дейін

quiz

Worksheet

•

University

геодезия1

150 questions

геодезия1

quiz

Worksheet

•

University

педагогика

150 questions

педагогика

quiz

Worksheet

•

University

академ 2

149 questions

академ 2

quiz

Worksheet

•

University

Психология және мәдениеттану

148 questions

Психология және мәдениеттану

quiz

Worksheet

•

University