การจัดการทรัพยากรมนุษย์ที่มีประสิทธิภาพ เริ่มต้นจากกระบวนการสรรหา คัดเลือกและบรรจุแต่งตั้งบุคลากร สอดคล้องกับจุดมุ่งหมายของการบริหารทรัพยากรมนุษย์ในงานบริการในข้อใด

บิดาแห่งการจัดการแบบวิทยาศาสตร์ (Principle of Scientific Management) คือบุคคลใด

ผู้ที่ได้รับการยกย่องว่าเป็นเจ้าตำรับระบบราชการคือบุคคลใด

หลักการ POSDCORB เกี่ยวข้องกับบุคคลใด

"การใช้พลังงานคนให้เป็นประโยชน์กับความสำเร็จทางอุตสาหกรรมและเศรษฐกิจ" ข้อความดังกล่าวสอดคล้องกับการจัดการทรัพยากรมนุษย์ในข้อใด

ข้อใด ไม่ใช่เทคนิคการพัฒนาบุคคลในการบริการ

"ให้ความสำคัญต่อการทำหน้าที่ของฝ่ายบริหารโดยมุ่งเน้นไปยังวิธีการทำงานตลอดจนพฤติกรรมการบริหารงานของผู้บริหารระดับสูง" ข้อความดังกล่าวสอดคล้องกับการจัดการทรัพยากรมนุษย์ในข้อใด

"การบริการทรัพยากรบุคคลตามทฤษฎี X และทฤษฎี Y" ข้อความดังกล่าวสอดคล้องกับการจัดการทรัพยากรมนุษย์ในข้อใด

"เฮอร์ซเบอร์ก" มีความเกี่ยวข้องกับทฤษฎีการจัดการทรัพยากรมนุษย์ในข้อใด