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Teoría Clásica

Total questions: 10

Worksheet time: 10mins

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1.

LA TEORÍA CLÁSICA, No quiso ver al exterior, solo enfatizó el trabajo dentro de la empresa (enfoque

cerrado).

a)

Verdadero

b)

Falso

2.

De la misma manera que la administración científica, la teoría clásica se preocupó por la

organización informal.

a)

Verdadero

b)

Falso

3.

Los hombres y las máquinas trabajan igual, solo hay que programarlos para el trabajo.

a)

Comprobación experimental

b)

Muy racionalista

c)

Mecanicismo

d)

Enfoque incompleto y enfoque cerrado

4.

LA TEORÍA CLÁSICA se dice que es, Muy racionalista:

Mucho racionalismo y poco realismo.

Se puede considerar más como universalista (conceptos mundialmente aplicables) y pragmática

(se antepone la práctica a la teoría), que como teoría de verdad.

a)

Verdadero

b)

Falso

5.

La teoría clásica: Se concibe o se ve una corporación muy rígida y lógica, sin tomar en cuenta además el

aspecto humanístico y social.

a)

Verdadero

b)

Falso

6.

Funciones Básicas y Actividades Industriales DE LA EMPRESA SEGÚN FAYOL

a)

Técnicos- Comerciales- de Recursos Humanos-sistemas- Ventas- Compras

b)

Planear-Organizar-Dirigir-Coordinar-Controlar

c)

Técnicos- Comerciales

- Financieros

-De seguridad

-Administrativos

d)

Técnicos- Comerciales

- Financieros

-Contables

-De seguridad

-Administrativos

7.

PROCESO

ADMINISTRATIVO SEGÚN FAYOL

TEORÍA CLÁSICA

a)

Previsión

Organización

Coordinación

Control

b)

Planeación

Organización

Dirección

Control

c)

Previsión

Organización

Dirección

Coordinación

Control

d)

Todas son correctas

8.

Cada empleado recibe órdenes de un solo superior, es el principio de la autoridad única.

a)

Unidad de Mando

b)

Administrar

c)

Dirigir

d)

Jerarquía o Cadena Escalar

9.

Amabilidad y justicia para conseguir la lealtad del personal. Según Fayol

a)

Armonía

b)

Equidad

c)

Espíritu de Equipo

d)

Jerarquía o Cadena Escalar

10.

Los intereses generales deben estar por encima de los intereses particulares. Según Fayol

a)

Autoridad y Responsabilidad

b)

Disciplina

c)

Subordinación

d)

Orden