Free Printable Жазатайым оқиға

1.

Зардап шеккен қатысушылар саны бойынша:

a)

2

b)

3

c)

5

d)

6

2.

микрожарақаттар

a)

Уақыт өте келе еңбекке қабілеттілікті толық қалпына келтіруге мүмкіндік беретін жеңіл және орташа ауырлықтағы зақым

b)

Еңбекке қабілеттілік жоғалмайды, Денсаулық 1 жұмыс күні ішінде немесе одан да көп уақыт ішінде тез қалпына келеді

c)

Кейбір салдарлар қайтымсыз, яғни ЖО салдарынан адам мүгедектікке ұшырайды

3.

кейбір салдарлар қайтымсыз, яғни ЖО салдарынан адам мүгедектікке ұшырайды

a)

микрожарақат

b)

ауыр

c)

жеңіл

4.

технологиялық процестердің жетілмегендігі

a)

жеке (психофизиологиялық) себептер

b)

техникалық себептер

c)

ұйымдастырушылық себептер

5.

жұмыс орындарын ұйымдастырудағы кемшіліктер

a)

ұйымдастырушылық себептері

b)

техникалық себептер

c)

жеке (психофизиологиялық) себептер

6.

еңбек қызметіне байланысты жазатайым оқиғалар ретінде есепке алынады

a)

жұмыс беруші немесе қабылдаушы тарап ұсынған көлік құралымен жұмысты орындау орнына бара жатқанда немесе жұмыстан келе жатқанда

b)

зардап шеккен адамның алкогольдік масаң күйде болуы, оның уытқұмарлық және есірткі заттарды (оларға ұқсас заттарды) пайдалану негізгі себеп болған жағдайда

c)

өз денсаулығына әдейі (қасақана) зиян келтіру нәтижесінде, сондай-ақ зардап шеккен адам қылмыстық құқық бұзушылық жасаған кезде

7.

еңбек қызметіне байланысты жазатайым оқиғалар ретінде есепке алынады

a)

жұмыс уақыты басталар алдында немесе аяқталғаннан кейін жұмыс орнын, өндіріс құрал-жабдықтарын, жеке қорғаныш құралдарын дайындау және ретке келтіру және басқа да әрекеттер кезінде

b)

жұмыскердің, жіберуші тарап жұмыскерінің функционалдық міндеттеріне кірмейтін және жұмыс берушінің немесе қабылдаушы тараптың мүддесімен байланысты емес жұмыстарды орындаған кезде

c)

медициналық қорытындымен расталған, зардап шеккен адам денсаулығының өндірістік факторлардың әсерімен байланысты емес кенеттен нашарлауынан болғаны ЖО

8.

еңбек қызметіне байланысты жазатайым оқиғалар ретінде есепке алынуға жатпайды

a)

жіберуші тараптың жұмыскері бара жатқан жолда, оның ішінде жұмыс берушінің немесе қабылдаушы тараптың тапсырмасы бойынша бара жатқан жолда, сондай-ақ еңбек міндеттерін орындау кезінде іссапар уақытында

b)

өз денсаулығына әдейі (қасақана) зиян келтіру нәтижесінде, сондай-ақ зардап шеккен адам қылмыстық құқық бұзушылық жасаған кезде

c)

жұмыс берушінің немесе қабылдаушы тараптың мүддесі үшін өз бастамасы бойынша әрекеттер жасау кезінде

9.

еңбек қызметіне байланысты жазатайым оқиғалар ретінде есепке алынуға жатпайды

a)

жұмыс берушінің немесе қабылдаушы тараптың мүддесі үшін өз бастамасы бойынша әрекеттер жасау кезінде

b)

медициналық қорытындымен расталған, зардап шеккен адам денсаулығының өндірістік факторлардың әсерімен байланысты емес кенеттен нашарлауынан болғаны объективті түрде анықталса

c)

жеке көлік құралын қызмет бабында пайдалану құқығына жұмыс берушінің немесе қабылдаушы тараптың жазбаша келісімі болған кезде өзінің жеке көлік құралымен

10.

зардап шеккен адамның алкогольдік масаң күйде болуы, оның уытқұмарлық және есірткі заттарды (оларға ұқсас заттарды) пайдалану негізгі себеп болған жағдайда

a)

еңбек қызметіне байланысты жазатайым оқиғалар ретінде есепке алынуға жатпайды

b)

еңбек қызметіне байланысты жазатайым оқиғалар ретінде есепке алынады.

11.

медициналық қорытындымен расталған, зардап шеккен адам денсаулығының өндірістік факторлардың әсерімен байланысты емес кенеттен нашарлауынан болғаны объективті түрде анықталса, олар.

a)

еңбек қызметіне байланысты жазатайым оқиғалар ретінде есепке алынуға жатпайды

b)

еңбек қызметіне байланысты жазатайым оқиғалар ретінде есепке алынады

12.

Арнайы тергеп-тексеруге

a)

ауыр немесе адам өлімімен аяқталған еңбек қызметіне байланысты жазатайым оқиғалар

b)

зардап шеккен адамдардың өндірістік жарақаттарының ауырлық дәрежесіне қарамастан, бір мезгілде екі және одан да көп жұмыскерлер ұшыраған еңбек қызметіне байланысты топтық жазатайым оқиғалар

c)

қатты уланудың топтық оқиғалары жатады

d)

барлығы дұрыс

13.

Екі адам қайтыс болған еңбек қызметіне байланысты топтық жазатайым оқиғаларды тергеп-тексеруді

a)

облыстың, республикалық маңызы бар қаланың, астананың бас мемлекеттік еңбек инспекторы басқаратын комиссия

b)

еңбек жөніндегі уәкілетті мемлекеттік орган

c)

Қазақстан Республикасының Үкіметі құратын комиссия

14.

Үштен бес адамға дейін қайтыс болған еңбек қызметіне байланысты топтық жазатайым оқиғаларды тергеп-тексеруді

a)

Қазақстан Республикасының Үкіметі құратын комиссия

b)

еңбек жөніндегі уәкілетті мемлекеттік орган

c)

облыстың, республикалық маңызы бар қаланың, астананың бас мемлекеттік еңбек инспекторы басқаратын комиссия

15.

бес адамнан көп қайтыс болғанда тергер-тексеруді

a)

Қазақстан Республикасының Үкіметі құратын комиссия

b)

еңбек жөніндегі уәкілетті мемлекеттік орган

c)

облыстың, республикалық маңызы бар қаланың, астананың бас мемлекеттік еңбек инспекторы басқаратын комиссия

16.

. Еңбек қызметіне байланысты жазатайым оқиғаны тергеп-тексеру мерзімі комиссия құрылған күннен бастап неше күнінен аспауға тиіс

a)

5

b)

10

c)

30

17.

Қай уақытта ЖО топтық болып табылады

a)

2 немесе одан да көп адам қатысты

b)

4 немесе одан да көп адам қатысты

c)

10 немесе одан да көп адам қатысты

18.

ЖО аурлығын кім анықтайды

a)

денсаулық сақтау ұыймдары

b)

жұмыс беруші

c)

полиция қызметкерлері

Жазатайым оқиға

Total questions: 18

Worksheet time: 9mins

Similar Resources on Wayground