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WorksheetsEVALUACIÓN CUARTO BIMESTRE
Total questions: 22
Worksheet time: 11mins
La función secretarial es el conjunto de tareas y
responsabilidades que un profesional desempeña
para apoyar la gestión y el funcionamiento eficiente de la empresa.
VERDADERO
FALSO
Coordinar las actividades y reuniones de la unidad, asegurando que se optimice el tiempo de los miembros del equipo. Son funciones del:
Nivel Gerencial
Nivel de Unidad
Nivel Departamental
Nivel de informaciones
Manejar la correspondencia electrónica y física relacionada con el departamento de informaciones. Son funciones del:
Nivel Gerencial
Nivel de Unidad
Nivel Departamental
Nivel de informaciones
Coordinar la adquisición y distribución de suministros y equipos necesarios para el funcionamiento de la sección. Son funciones del:
Nivel Seccional
Nivel de Unidad
Nivel Departamental
Nivel de informaciones
Coordinar la adquisición y distribución de suministros y equipos necesarios para el funcionamiento de la sección. Son funciones del:
Nivel Seccional
Nivel de Unidad
Nivel Departamental
Nivel de informaciones
Ayudar en la elaboración de informes, presentaciones y documentos específicos del departamento. Son funciones del:
Nivel Seccional
Nivel de Unidad
Nivel Departamental
Nivel de informaciones
Programar y coordinar reuniones, citas y eventos para el gerente. Son funciones del:
Nivel Seccional
Nivel de Unidad
Nivel Departamental
Nivel Gerencial
Ayudar a organizar y priorizar las actividades y reuniones del director, asegurando que se optimice su tiempo. Son funciones del:
Nivel Seccional
Nivel de Unidad
Nivel Departamental
Nivel Dirección
Recordar al director sobre acciones pendientes, compromisos adquiridos y fechas límite importantes. Son funciones del:
Nivel Seccional
Nivel de Unidad
Nivel Departamental
Nivel Dirección
Asistir en la gestión de asuntos relacionados con el personal del departamento, como permisos, vacaciones y comunicaciones internas. Son funciones del:
Nivel Seccional
Nivel de Unidad
Nivel Departamental
Nivel Dirección
En la asistencia secretarial, se debe asumir responsabilidades estratégicas que contribuyen al cumplimiento de la misión
institucional y al logro de objetivos a largo, mediano y corto plazo.
VERDADERO
FALSO
El trabajo de una secretaria debe reflejar en todo momento su compromiso con la misión de la empresa
VERDADERO
FALSO
Cuando hay una transición o cambio de autoridad la asistente secretarial debe mantener la estabilidad operativa mientras el nuevo jefe se va interiorizando en la forma del trabajo. Aquí demostrará su
Adaptabilidad y agilidad ante cambios estratégicos
Fomento de una Cultura Organizacional Centrada en la Misión
La Secretaria Ejecutiva debe tener habilidades de resolución de conflictos para abordar estas situaciones de manera efectiva.
Resolución de Conflictos y Gestión de Problemas
Desarrollo de Habilidades y Capacitación
La Secretaria Ejecutiva debe tener habilidades de resolución de conflictos para abordar estas situaciones de manera efectiva. Se refiere a:
Resolución de Conflictos y Gestión de Problemas
Desarrollo de Habilidades y Capacitación
La gestión efectiva del flujo de comunicaciones, tanto verbales como escritas, es un elemento central en el rol de una Secretaria Ejecutiva.
VERDADERO
FALSO
La secretaria debe filtrar y priorizar la información para asegurarse de que los mensajes de sus amigos más cercanos lleguen a las autoridades adecuadas para su pronta respuesta.
VERDADERO
FALSO
La Secretaria es responsable de hacer el seguimiento de correos electrónicos para confirmar la recepción y comprensión, así como el seguimiento de las tareas asignadas durante reuniones para garantizar que se completen en tiempo y forma.
VERDADERO
FALSO
Si una autoridad no es esperada en un acto oficial, porque su Secretaría omitió enviar la confirmación oportunamente. Deberá asumir responsabilidad:
LA AUTORIDAD
LA SECRETARIA
LA RECEPCIONISTA
Una buena secretaria que debe realizar con los archivos recibidos por WhatsApp
Descargarlos y crear un directorio de archivos
Conservarlos en su celular
Eliminar los archivos que no son importantes
La Secretaria Ejecutiva puede colaborar en la preparación y presentación de información clave durante conferencias y reuniones de su jefe.
VERDADERO
FALSO
Cuando no existe moderador en las reuniones la Secretaria puede adoptar ese rol para encaminar una buena sesión de preguntas y respuestas.
VERDADERO
FALSO
