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WorksheetsDerecho Laboral I
Total questions: 19
Worksheet time: 47mins
Conjunto de normas relativas a las relaciones que directa o indirectamente derivan de la prestación libre, subordinada y remunerada, de servicios personales, y cuya función es producir el equilibrio de los factores en juego mediante la realización de la justicia social.
Derecho Social
Derechos Sociales y políticos.
Derechos Civiles
Derecho del Trabajo.
El articulo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, establece el principio de "Libertad de Trabajo"
VEERDADERO
FALSO
El trabajo como derecho y deber, la libertad en el empleo, la igualdad, la estabilidad en el empleo, la aplicación de la norma mas favorable al trabajador y la suplencia de la queja, son garantías procesales que tenemos todas y todos los trabajadores.
VERDADERO
FALSO
La legislación, la analogía, los principios de derecho, la jurisprudencia, la costumbre y la equidad, son las principales fuentes de los derechos sociales.
VERDADERO
FALSO
De conformidad a la Historia del Derecho Laboral Mexicano, los gremios organizados de obreros y artesanos son característicos de ...
México Colonial
México independiente
México Revolucionario
México Prehispánico
De conformidad a la Historia del Derecho Laboral Mexicano, la creación de la Confederación de Trabajadores de México, corresponde a...
México Prehispánico
México Actual
México Revolucionario
México postrevolucionario
De conformidad a la Historia del Derecho Laboral Mexicano, la expedición de la Ley Federal del Trabajo, corresponde a...
México actual
México postrevolucionario
México Colonial
México Revolucionario
Derecho social; en constante expansión; irrenunciable; que establece un mínimo de garantías y su finalidad es la reivindicación de la clase trabajadora, son características del derecho...
Laboral
Del Trabajo
Penal
Social
Es el articulo Constitucional mas importante, en él se contienen los principios y garantías mínimas, que habrán de ser retomadas por la LFT y la Ley Federal de Trabajadores al Servicio del Estado.
Art. 123 CPEUM
Art. 32 CPEUM
Art 115 CPEUM
Art. 117 CPEUM
Características indispensables, que diferencian una relación laboral, de una prestación de servicios profesionales civil.
La sujeción a un horario y la subordinación.
La jornada de trabajo y que sea remunerada.
La determinación de la jornada de trabajo a través de un contrato.
La retribución por los servicios y que sea de manera personal.
De conformidad al articulo 5 Constitucional, los individuos tienen libertad para elegir la industria, la profesión o el trabajo que les acomode, con ciertas limitaciones, las cuales son: licitud, determinación judicial cuando se vulneren derechos de terceros y resolución gubernativas cuando se ofendan los derechos de la sociedad.
VERDADERO
FALSO
Este principio, tiene por finalidad proteger a los trabajadores en el empleo, a fin de que tengan en tanto la necesiten y así lo deseen, una permanencia más o menos duradera. Sin este principio los postulados de igualdad, libertad y el trabajo como un derecho y un deber social, quedan sin sustento.
Principio de Justicia
Principio de Equidad
Principio de Estabilidad
Es la persona física que presta a otra, física o moral, un trabajo personal subordinado, sujeta a un horario a cambio de un salario.
Es toda actividad humana, intelectual o material, independientemente del grado de preparación técnica requerido por cada profesión u oficio.
Es es la persona física o moral que utiliza los servicios de uno o varios trabajadores.
Juan le cuestiona a su empleador si en algún momento firmarán contrato de trabajo, a lo que Alberto en su calidad de empleador, le comenta que no es su trabajador porque no hay contrato, que el solamente le paga por tareas especificas y que Juan no tiene ningún derecho laboral.
Juan, preocupado acude con ustedes para asesoría. Describa brevemente su recomendación para Juan.
De conformidad al artículo 25 de la LFT, el escrito en que consten las condiciones de trabajo deberá contener?
De conformidad al artículo 35 LFT, ¿Cuáles son los tipos de duración de las relaciones de trabajo?
Enuncie los elementos objetivos y subjetivos de las relaciones de trabajo.
