Font size
WorksheetsTHI VHKSRR-VHDN 2023
Total questions: 20
Worksheet time: 20mins
Mục đích ban hành Sổ tay văn hoá Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam là? (lựa chọn nhiều đáp án đúng)
Giúp BIDV thực hiện các cam kết với Khách hàng và toàn thể xã hội về việc thực hiện sứ mệnh của mình
Là cam kết của BIDV để khách hàng và toàn xã hội giám sát, đánh giá và giúp người BIDV giữ gìn tư cách đạo đức, thái độ ứng xử đúng mực khi thực hiện nhiệm vụ
Giúp người lao động hiểu rõ các giá trị truyền thống của BIDV
Hướng dẫn người BIDV hiểu, phát huy và bồi đắp các giá trị văn hoá; thực hành quy chuẩn đạo đức nghề nghiệp, quy tắc ứng xử, các sự kiện văn hoá truyền thống
Sổ tay văn hoá BIDV quy định bao nhiêu giá trị cốt lõi, bao nhiêu chuẩn mực đạo đức và quy tắc ứng xử?
4-5-6
5-5-9
5-6-6
5-6-7
05 giá trị cốt lõi của BIDV theo mô hình iBIDV được xác định trong Sổ tay văn hoá BIDV bao gồm?
Trí tuệ - Niềm tin - Chuyên nghiệp - Chân thành - Khát vọng
Trí tuệ - Niềm tin - Chính trực - Chuyên nghiệp - Khát vọng
Trí tuệ - Niềm tin - Liêm chính - Chuyên nghiệp - Khát vọng
Trí tuệ - Chính trực - Niềm tin - Chuyên nghiệp - Khát vọng
Theo Sổ tay văn hoá của BIDV, Quy chuẩn đạo đức "Làm chủ bản thân - Trung thành tổ chức" được hiểu là
Làm chủ suy nghĩ, nhận thức, cảm xúc của bản thân - Mỗi suy nghĩ và hành động đều hướng đến việc thể hiện văn hoá toàn diện của BIDV
Làm chủ suy nghĩ, nhận thức, cảm xúc của bản thân - Mỗi suy nghĩ và hành động đều hướng đến việc cống hiến trọn đời cho BIDV
Làm chủ suy nghĩ, nhận thức, cảm xúc của bản thân - Mỗi suy nghĩ và hành động đều hướng đến việc kiếm được nhiều lợi nhuận cho BIDV
Làm chủ suy nghĩ, nhận thức, cảm xúc của bản thân - Mỗi suy nghĩ và hành động đều hướng đến việc bảo vệ tài sản, thông tin dữ liệu và lợi ích hợp pháp, bảo vệ uy tín, thương hiệu BIDV
Theo Sổ tay văn hoá BIDV, đâu là quy tắc ứng xử của cán bộ BIDV với Khách hàng?
Nhiệt tình, thân thiết
Tận tâm, tin tưởng
Nhiệt tình, trân trọng
Chu đáo, thân thiện
Theo Sổ tay văn hoá BIDV, giá trị cốt lõi "Trí tuệ" được hiểu là?
"...Bằng trí tuệ, nỗ lực và sự sáng tạo của mình, người BIDV đang thúc đẩy sự thay đổi và tạo ra những con đường đến một tương lai tốt đẹp hơn..."
"... Người BIDV đang đứng trước những thách thức đổi mới, họ sử dụng trí tuệ, năng lượng, sự khéo léo, trí tò mò và óc sáng tạo để định hướng đi tới một tương lai tốt đẹp hơn..."
"...Mỗi ngày người BIDV đọc và học điều mới để không ngừng nỗ lực tạo ra giá trị tốt hơn, gia tăng lợi ích và mang lại tiện ích tốt nhất
"... Người BIDV liên tục học tập và sẵn sàng tâm thế đón nhận những kiến thức mới, công nghệ mới, cách tư duy mới và nắm bắt thời cơ để không ngừng tạo ra những sáng tạo, đổi mới..."
Theo Sổ tay văn hoá BIDV, thực hiện giá trị cốt lõi "Liêm chính", cán bộ BIDV cần có thái độ như thế nào với bản thân và những người xung quanh?
Chấp hành, trách nhiệm
Công bằng, trách nhiệm
Thẳng thắn, nghiêm túc
Tuân thủ, tin tưởng
Mỗi người BIDV cần "Làm tốt từ những điều nhỏ nhất", đó là yêu cầu gắn với giá trị cốt lõi nào của BIDV?
Chuyên nghiệp
Liêm chính
Niềm tin
Khát vọng
Theo Sổ tay văn hoá BIDV, khi tham gia sự kiện thì các thành viên tham gia cần phải?
Không về trước khi các cấp Lãnh đạo chủ trì vẫn đang làm việc (trừ khi được cho phép)
Trang phục lịch sự, trang nhã
Đi đúng thành phần, đúng giờ
Cả 3 đáp án trên đều đúng
Theo Sổ tay văn hoá BIDV, quy chuẩn đạo đức "Trách nhiệm hàng đầu - Tận tâm cống hiến" được người BIDV hiểu là? (lựa chọn nhiều đáp án đúng)
Tự nguyện, tự giác đem tri thức, tài năng, sức lực và tâm huyết để đóng góp vào lợi ích chung của tập thể và cộng đồng
Cống hiến giúp khách hàng đạt được lợi ích cao nhất
Chủ động trong mọi việc, dám nghĩ dám làm, sẵn sàng chịu trách nhiệm; không đổ lỗi hay đùn đẩy trách nhiệm cho người khác
Luôn có trách nhiệm với bản thân, đơn vị và BIDV
Theo Nghị quyết 534/NQ-HĐQT, Văn hoá kiểm soát rủi ro được định nghĩa là gì?
Là khả năng xảy ra tổn thất (tổn thất tài chính và tổn thất phi tài chính) làm giảm thu nhập, vốn tự có dẫn đến làm giảm tỷ lệ an toàn vốn hoặc hạn chế khả năng đạt được mục tiêu kinh doanh của BIDV
Là các giá trị, chuẩn mực kiểm soát rủi ro được thừa nhận, phổ biến rộng rãi trong toàn hệ thống, bao gồm nhận thức về rủi ro, mức độ chấp nhận rủi ro, hoạt động quản lý, kiểm soát rủi ro
Là việc nhận dạng, đo lường, theo dõi và kiểm soát rủi ro trong hoạt động của BIDV
Là việc kinh doanh ngân hàng luôn song hành cùng rủi ro
Mục tiêu của nguyên tắc thực hành "Toàn diện - Đa chiều" trong VHKSRR là gì?
Quản lý rủi ro toàn diện, có hệ thống, dựa trên cơ sở thống kê và tổng hợp được xây dựng để đánh giá và quản lý rủi ro. Đánh giá rủi ro có thể yêu cầu một cách tiếp cận đa chiều vì các rủi ro có thể bao trùm hàng loạt các nguyên nhân và hệ quả thuộc nhiều lĩnh vực khác nhau
Quản lý rủi ro phải toàn diện, đánh giá rủi ro phải đa chiều theo cách tiếp cận đa chiều vì các rủi ro có thể do một hoặc nhiều nguyên nhân gây ra, liên quan tới một hoặc nhiều bộ phận và có hệ quả tác động tới nhiều lĩnh vực hoạt động kinh doanh
Nhận diện, đánh giá các nguy cơ, rủi ro và đưa ra biện pháp kiểm soát đối với toàn bộ các hoạt động của đơn vị. Các hoạt động bao gồm: hoạt động thường xuyên và hoạt động không thường xuyên
Cả 03 đáp án trên đều đúng
"Lường đón kịch bản bất lợi, lường đón những điều chúng ta chưa biết để có biện pháp phòng ngừa/giảm thiểu rủi ro cho BIDV trước khi rủi ro xảy ra" là nội dung của giá trị cốt lõi nào?
Chủ động nhận diện - Làm chủ rủi ro
Suy nghĩ tích cực - Hành động trách nhiệm
Kiểm soát toàn diện - Giám sát đa chiều
Học từ quá khứ - Hướng đến tương lai
Trong VHKSRR, định nghĩa nào sau đây là đúng nhất về giá trị cốt lõi "Giám sát đa chiều"?
Là việc xem xét một vấn đề dưới góc độ và quan điểm của từng cá nhân
Là việc kiểm tra một vấn đề dưới góc độ của từng đơn vị
Là việc xem xét và kiểm tra một vấn đề dưới nhiều góc độ và quan điểm của từng cá nhân và đơn vị
Là việc xem xét một vấn đề dưới nhiều góc độ và quan điểm của từng cá nhân và đơn vị
Định hướng thực hiện: Nhận thức đúng về sự tồn tại của rủi ro trong hoạt động ngân hàng, không sợ hãi, trốn tránh rủi ro nhưng cũng không liều lĩnh hành động bất chấp rủi ro, thuộc vào giá trị cốt lõi nào của VHKSRR?
Chủ động nhận diện - Làm chủ rủi ro
Kiểm soát toàn diện - Giám sát đa chiều
Suy nghĩ tích cực - Hành động trách nhiệm
Tư duy dài hạn - Lựa chọn bền vững
Khi lựa chọn đánh đổi giữa lợi ích ngắn hạn và sự bền vững, hiệu quả trong dài hạn cán bộ BIDV ưu tiên lựa chọn?
Lợi ích ngắn hạn trước mắt
Sự bền vững về dài hạn cho BIDV
Tuỳ từng trường hợp cụ thể để lựa chọn
Không có đáp án đúng
Theo quy định tại Công văn 5679/BIDV-QLRRHĐ ngày 11/10/2021, tần suất các đơn vị thực hiện báo cáo kết quả triển khai VHKSRR gửi TSC là?
1 năm/lần
6 tháng/lần
3 tháng/lần
Không quy định
Nội dung nào sau đây không phải là một trong 8 giá trị cốt lõi của VHKSRR tại BIDV?
Chia sẻ cơ hội - Hợp tác thành công
Chủ động nhận diện - Làm chủ rủi ro
Suy nghĩ tích cực - Hành động trách nhiệm
Minh bạch hoạt động - Giải trình trung thực
Khi đối diện với một tình huống giao dịch của KH khả năng có rủi ro, ứng xử nào sau đây là phù hợp?
E ngại rủi ro và từ chối giao dịch
Nhận định, đánh giá các rủi ro có thể xảy ra
Báo cáo ngay với cấp trên về giao dịch nghi ngờ và từ chối thực hiện giao dịch
Tìm hiểu kỹ về giao dịch, nhận định các rủi ro tiềm ẩn, thực hiện giao dịch trong phạm vi quy định của BIDV, xây dựng kế hoạch giảm thiểu rủi ro
VHKSRR tại BIDV có bao nhiêu nguyên tắc thực hành?
5
6
7
8
