Ze względu na zadania i cele według poziomu zarządzania-

na poziomie strategicznym ustala się cele:

funkcja ....... wpływa na proces zachęcania pracowników do wspólnego realizowania celów.

Zrozumienie roli celów i planowania;

Komunikowanie się i współuczestnictwo;

Spójność, rewizja i aktualizacja i Skuteczne systemy nagradzania to

przykładowe elementy przezwyciężenia barier w ustalaniu celów i planowaniu.

Do pierwszej fazy planowania należy:

To zestaw dokumentów (analiz i programów), w których na podstawie oceny sytuacji strategicznej firmy oraz danych historycznych zawarta jest projekcja celów firmy i sposobów ich osiągnięcia, przy uwzględnieniu wszystkich uwarunkowań, obejmuje on działalność bieżącą oraz okres od 3 do 5 następnych lat. Jest szczególnym rodzajem planu taktycznego.

Proces wspólnego ustalenia celów przez menedżera i podwładnego,

stopień osiągnięcia celów jest głównym czynnikiem w ocenie i nagradzania wyników podwładnego.

To kluczowe elementy

W ramach planu operacyjnego wyróżniony plan jednorazowy o węższym zakresie i mniejszej złożoności niż program.

Ze względu na zasięg procesu planowania możemy wyróżnić plany:

Cecha dobrego planu, która mówi, że poszczególne czynności wynikają z siebie nawzajem to:

Pierwszym etapem procesu planowania jest:

Zasada planowania, która oznacza, że w trakcie opracowywania planu należy dążyć do tego, by wszystkie jego elementy były wewnętrznie zgodne i spójne