WorksheetsResolución Ministerial N° 062/00 del 17 de febrero del 2000, que aprueba el Reglamento de la carrera administrativa del
Total questions: 27
Worksheet time: 14mins
Name
Class
Date
1.
NOMBRE COMPLETO
4 lines
2.
El reclutamiento y la selección de personal para los niveles departamentales de los Servicios Departamentales de Educación, se sujetará a convocatoria mixta.
a)
Verdadero
b)
Falso
3.
Los resultados del proceso de reclutamiento y selección de personal, serán dados a conocer, mediante una lista de no menos de tres candidatos calificados por la empresa especializada, a los Directores Departamentales de Desarrollo Social de las Prefecturas.
a)
Verdadero
b)
Falso
4.
Se conformará un Comité para la elección del candidato más idóneo, de la lista elaborada por la empresa especializada, que estará constituido por:
a)
Director Regional, Director del Servicio y representante del Servicio Nacional
b)
Director departamental, Director del Servicio y representante del Servicio Nacional
c)
Director departamental, Director del Servicio y representante del Servicio de Padres de familia
d)
Ninguno de los anteriores
5.
La designación estará a cargo del Director Departamental del SEDUCA.
a)
Verdadero
b)
Falso
6.
En el ámbito de aplicación: Abarca todo el personal de la carrera administrativa del servicio de educación pública que tiene relación de dependencia con sus organizaciones educativas.
a)
Verdadero
b)
Falso
7.
Los servidores públicos designados, de libre nombramiento y eventuales, quedan exceptuados del ámbito de aplicación de la presente reglamentación en todo aquello que por la naturaleza de su elección no sea aplicable.
a)
Verdadero
b)
Falso
8.
La aplicación de este reglamento es responsabilidad del ministro de Cultura y Deportes
a)
Verdadero
b)
Falso
9.
Los servidores mixtos de la carrera administrativa del servicio de educación
pública en todos sus niveles e instancias darán cumplimiento obligatorio a esta reglamentación interna.
a)
Verdadero
b)
Falso
10.
Es un conjunto de normas, principios, procesos, procedimientos, métodos y técnicas que regulan las relaciones de trabajo del personal administrativo del servicio de educación pública
a)
Reglamento de la carrera administrativa(RCA)
b)
Reglamento de la carrera educativa(RCE)
c)
Reglamento de la carrera en gestión administrativa(RCGA)
d)
Ninguno de los anteriores
11.
Responsable de procesar las contrataciones del personal del Seduca.
a)
Servicio de educación departamental
b)
Unidad Administrativa de Recursos
c)
Contratación de servicios locales
d)
Ningunoi
12.
Es el conjunto de unidades educativas que constituyen entre sí una red de servicios educativos complementarios con el objetivo de optimizar el uso de recursos humanos, materiales y financieros del SEP
a)
Distritos educativos
b)
Núcleo educativo
c)
Unidades educativas de base
d)
Ninguno
13.
Es una institución que cuenta con un espacio físico, recursos humanos y materiales organizados en ámbitos administrativos, pedagógicos y de participación con
el objeto de prestar servicios escolares en un ambiente favorable para los procesos de aprendizaje y enseñanza.
a)
Unidad Educativa
b)
Centro Educativo
c)
Modulo Educativo
d)
Ninguno
14.
En las direcciones departamentales, se conformará un equipo técnico distrital que tendrá la función de administrar los recursos humanos del SEP en su distrito
a)
Verdadero
b)
Falso
15.
Para efectos del presente reglamento se entiende como organizaciones del SEP
a las siguientes dependencias:
a)
Servicio departamental de educación con sus niveles departamental y distrital.
b)
Núcleo educativo.
c)
Unidades educativas no autónomas, sean escolares, institutos técnicos e institutos y escuelas normales superiores
d)
Todos son correctos
e)
Ninguno de los anteriores
16.
El servidor local de la carrera administrativa es toda aquella persona natural que ostenta un cargo administrativo en el SEP
a)
Verdadero
b)
Falso
17.
Son funcionarios cuya función pública emerge de un nombramiento a cargo público, conforme lo señala la Constitución Política del
Estado.
a)
Funcionarios de libre nombramiento
b)
Funcionarios designados
c)
Funcionarios de carrera
d)
Funcionarios internos
18.
Los servidores públicos de la carrera administrativa del SEP, según lo establecido en el Estatuto del Funcionario Público, Uno no corresponde a sus deberes:
a)
Respetar la Constitución Política del Estado
b)
Mantener reserva sobre asuntos e informaciones
c)
Presentar declaraciones juradas de sus bienes y rentas conforme a lo estable
d)
Ninguna de las anteriores
19.
Los servidores públicos de la carrera administrativa del SEP, según lo establecido en el Estatuto del Funcionario Público, están sujetos a las siguientes prohibiciones:
a)
Ejercer atribuciones o funciones ajenas a su competencia
b)
Realizar actividades políticas, partidarias y de interés particular durante la jornada laboral
c)
Participar en trámites o gestiones en las que tenga interés directo.
d)
Todos con correctos
20.
Todos los servidores públicos de la carrera administrativa del SEP, sin distinción de jerarquía, asumen plena responsabilidad por sus acciones u omisiones, debiendo, conforme a disposición legal aplicable, rendir cuentas ante la autoridad o instancia correspondiente, por la forma y resultados de su desempeño funcionario.
a)
Verdadero
b)
Falso
21.
Cada organización del SEP deberá establecer el registro de asistencia de personal. Todos lo servidores públicos de la carrera administrativa del SEP tienen la
obligación de registrar personalmente su ingreso y salida del trabajo de manera
manual o automática, sin excepciones
a)
Verdadero
b)
Falso
22.
El registro de asistencia es individualizado: la suplantación se considera como
falta leve en primera instancia y muy grave por reincidencia.
a)
Verdadero
b)
Falso
23.
Si existe el pago de horas extras en las organizaciones del SEP, bajo ninguna
circunstancia o motivo. Los servidores públicos deben cumplir sus funciones según la jornada laboral fijada.
a)
Verdadero
b)
Falso
24.
Se considera atraso, según el horario de trabajo establecido, el arribo del servidor público después de la hora señalada para el ingreso.
a)
Sí
b)
No
c)
Tal vez
25.
La inasistencia injustificada al trabajo es la ausencia del servidor público a su fuente de trabajo durante la jornada laboral y será considerada como abandono de funciones.
a)
Verdadero
b)
Falso
26.
Se podrá conceder declaratoria en comisión con goce de haberes en los siguientes casos:
a)
Por necesidades del servicio
b)
Por viajes al exterior en misión oficial
c)
Por beca de estudio
d)
Todos son correctos
27.
La aplicación operativa de la programación de cargos es responsabilidad de:
a)
Servicio de educación a nivel departamental.
b)
Servicio de educación a nivel distrital.
c)
Institutos técnicos y escuelas e institutos normales superiores.
d)
Todos son correctos
e)
Ninguno de los anteriores
100 %
