Pimpinan Melaksanakan dialog dua arah secara konsisten dengan seluruh jajaran untuk mengevaluasi kinerja, strategi, kebijaksanaan dan program kinerja dalam pencapaian visi dan misi organisasi!

Pemimpin bersikap terbuka dan menerima perubahan kebijakan serta metode kerja baru yang lebih efisien!

Ada tindak lanjut yang nyata atas hasil evaluasi terhadap kebijakan dan program kerja selama ini dalam meningkatkan kinerja dan pelayanan publik!

Penerapan nilai-nilai budaya kerja sudah dilaksanakan secara berkelanjutan dalam suatu sistem kebijakan publik yang nyata sampai dengan implementasi kebijakan publik dalam rangka pelayanan masyarakat!

Sistem kebijakan publik yang diterapkan telah mencapai tujuan!

Organisasi telah menerangkan standar kualitas masyarakat yang sesuai dengan tuntutan/kebutuhan masyarakat!

Organisasi telah menerapkan sistem pengendalian mutu kinerja untuk meningkatkan kinerja penyelenggaraan kepemerintahan dan pelayanan masyarakat!

Upaya pembangunan SDM dalam Membentuk pola pikir, sikap dan cara kerja yang produktif telah dilaksanakan secara komperhensif dan berkelanjutan!

Telah terjadi perubahan pola pikir dan cara kerja dari yang selama ini bersifat terkotak kotak sinergis!

Telah terjadi perubahan pola pikir dan cara kerja yang hanya menjalankan wewenang menjadi menjalankan peran!

Telah terjadi perubahan pola pikir dan cara kerja dari yang hanya berpikir jangka pendek/sesaat menjadi berpikir jangka pangjang/strategis!

Telah terjdi perubahan pola pikir dan cara kerja dari yang bersifat memerintahkan menjadi bersifat melayani!

Telah terjadi perubahan pola pikir dan cara dan cara kerja dari yang bersifat melaksanakan rutinitas selama ini menjadi bersifat melakukan perbaikan dan meningkatkan terus-menerus!

Dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsi yang menjadi tanggung jawab saudara,didasarkan pada nilai-nilai dasar budaya kerja sebagai berikut :

Komitmen dan Konsistensi

Dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsi yang menjadi tanggung jawab saudara,didasarkan pada nilai-nilai dasar budaya kerja sebagai berikut :

Wewenang dan tanggung jawab

Dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsi yang menjadi tanggung jawab saudara,didasarkan pada nilai-nilai dasar budaya kerja sebagai berikut :

Keikhlasan dan kejujuran

Dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsi yang menjadi tanggung jawab saudara,didasarkan pada nilai-nilai dasar budaya kerja sebagai berikut :

Integritas dan profesionalisme

Dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsi yang menjadi tanggung jawab saudara,didasarkan pada nilai-nilai dasar budaya kerja sebagai berikut :

Kreativitas dan kepekaan terhadap lingkungan tugas

Dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsi yang menjadi tanggung jawab saudara,didasarkan pada nilai-nilai dasar budaya kerja sebagai berikut :

Kepemimpinan dan keteladanaan

Dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsi yang menjadi tanggung jawab saudara,didasarkan pada nilai-nilai dasar budaya kerja sebagai berikut :

Kebersamaan dan dinamika kelompok kerja

Dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsi yang menjadi tanggung jawab saudara,didasarkan pada nilai-nilai dasar budaya kerja sebagai berikut :

Ketepatan / keakurasian dan kecepatan

Dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsi yang menjadi tanggung jawab saudara,didasarkan pada nilai-nilai dasar budaya kerja sebagai berikut :

Rasionalitas dan kecerdasan emosi

Dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsi yang menjadi tanggung jawab saudara,didasarkan pada nilai-nilai dasar budaya kerja sebagai berikut :

Keteguhan dan ketegasan

Dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsi yang menjadi tanggung jawab saudara,didasarkan pada nilai-nilai dasar budaya kerja sebagai berikut :

Disiplin dan keteraturan bekerja

Dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsi yang menjadi tanggung jawab saudara,didasarkan pada nilai-nilai dasar budaya kerja sebagai berikut :

Keberanian dan kearifan dalam mengambil keputusan dan menangani konflik

Dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsi yang menjadi tanggung jawab saudara,didasarkan pada nilai-nilai dasar budaya kerja sebagai berikut :

Dedikasi dan loyalitas

Dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsi yang menjadi tanggung jawab saudara,didasarkan pada nilai-nilai dasar budaya kerja sebagai berikut :

Semangat dan motivasi

Dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsi yang menjadi tanggung jawab saudara,didasarkan pada nilai-nilai dasar budaya kerja sebagai berikut :

Ketekunan dan kesabaran

Dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsi yang menjadi tanggung jawab saudara,didasarkan pada nilai-nilai dasar budaya kerja sebagai berikut :

Keadilan dan keterbukaan

Dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsi yang menjadi tanggung jawab saudara,didasarkan pada nilai-nilai dasar budaya kerja sebagai berikut :

Penguasaan ilmu pengetahuan dan teknologi

Dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsi yang menjadi tanggung jawab saudara,didasarkan pada nilai-nilai dasar budaya kerja sebagai berikut :

Penguasaan ilmu pengetahuan dan teknologi

Pimpinan melanjutkan komitmen dan keteladanan dalam melaksanakan secara konsisten visi misi serta nilai-nilai budaya kerja!