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WorksheetsÉtica profesional: Corto 2
Total questions: 15
Worksheet time: 15mins
Elija la respuesta correcta: Es la dificultad que a veces tienen las personas para ver con claridad las cuestiones éticas y los desafíos éticos.
Conflicto de intereses
Dilema ético
Miopía moral
Incrementalismo
Elija la respuesta correcta: Es la pendiente resbaladiza por la cual las acciones de las personas evolucionan desde pequeñas violaciones técnicas hasta errores mayores y más significativos.
Miopía moral
Incrementalismo
Dilema ético
Conflicto de intereses
Elija la respuesta correcta: Existe cuando se produce una confrontación entre el interés público y los intereses privados del funcionario, es decir, cuando este tiene intereses personales que podrían influir indebidamente sobre el desempeño de sus deberes y responsabilidades.
Incrementalismo
Conflicto de intereses
Miopía moral
Dilema ético
Elija la respuesta correcta: "Deontologíco" significa...
El ser de las cosas
La interpretación de las cosas
El deber-ser de las cosas
El plantamiento hipotético de las cosas
Este es un valor que las empresas e industrias asumen con respecto al medio ambiente y con el conjunto de la sociedad de la que forma parte:
(a)
Identifique el principio ético que se describe a continuación: No hacer daño, ámbito público.
Justicia
Beneficencia
No maleficencia
Autonomía
Identifique el principio ético que se describe a continuación: Obligación de actuar en beneficio de otros, promoviendo sus legítimos intereses.
Conflicto de intereses
Autonomía
Beneficencia
Justicia
Identifique el siguiente principio ético que se describe a continuación: Respetar las decisiones de los otros. Derecho optar por un tratamiento. Participar de las decisiones sobre su cuerpo y vida, respondiendo a valores morales.
Beneficencia
No maleficencia
Autonomía
Libertad
Justicia
Identifique el principio ético que se describe a continuación: Derecho a igualdad de oportunidades
Libertad
Autonomía
Justicia
Igualidad
Beneficencia
Escriba la respuesta correcta en el espacio en blanco: La [ ] se refiere al estudio de los valores, especialmente aquellos que guían la conducta humana. Proviene del vocablo de origen griego compuesto por dos términos: el primero que significa, lo “valioso”, “estimable” o “digno” y el segundo que significa “conocimiento”, “teoría” o “estudio”, es decir, la disciplina que estudia los valores.
(a)
Identifique el estilo de liderazgo según la teoría de Daniel Goleman para el siguiente caso: El profesor motiva a sus alumnos a dar lo mejor de sí mismos. El líder se encuentra enfocado en el desarrollo de las personas a su cargo, retando sus fortalezas.
Coercitivo
Pacesetter (timonel)
Autoritario (visionario)
Afiliativo
Coaching
Identifique el estilo de liderazgo según la teoría de Daniel Goleman para el siguiente caso: El jefe que impone estrictas capacitaciones. El director que toma decisiones unilateralmente sin consultar a sus colaboradores.
Afiliativo
Coercitivo
Autoritario (visionario)
Pacesetter (timonel)
Coaching
Identifique el estilo de liderazgo según la teoría de Daniel Goleman para el siguiente caso: El gerente que pide opiniones antes de cerrar una estrategia.El presidente que somete todas las decisiones a votación del equipo directivo.
Pacesetter (timonel)
Coaching
Afiliativo
Democrático
Coercitivo
Identifique el estilo de liderazgo según la teoría de Daniel Goleman para el siguiente caso: Directivos de ONG enfocados en que todo el mundo se lleve bien. Líderes sindicales más preocupados por no herir susceptibilidades que por los intereses de los trabajadores. Profesores primarios que ven como principal objetivo que los niños estén contentos.
Pacesetter (timonel)
Autoritario (visionario)
Afiliativo
Democrático
Coercitivo
Identifique el estilo de liderazgo según la teoría de Daniel Goleman para el siguiente caso: Dictadores militares que usan la fuerza y el miedo para controlar a la población. Entrenadores deportivos muy exigentes que imponen disciplinas y castigos severos. Políticos populistas que incitan sentimientos de odio y división.
Autoritario (visionario)
Pacesetter (timonel)
Coercitivo
Coaching
Dictatorial
